설명회 장소 : 건국대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-04-24



채용설명회 템플릿 - 20100823



지원자격은 어떻게 되나요?

신규채용 응시자격의 공통사항은 전국근무 가능자, 남자는 공고 마감일 현재 군필자 또는 면제자, 공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자입니다. 행정직의 경우는 이 밖에 특별한 응시자격 제한이 없고 요양직의 경우에는 간호사 자격 또는 사회복지사 1급 자격 소지자, 물리치료사, 작업치료사를 응시자격으로 합니다. 건강직은 간호사 자격 소지자나 임상병리사, 방사선사이어야 하고, 전산직은 전산관련 자격증(정보처리기사/정보통신기사) 소지자여야 합니다.

채용절차에 대해 말씀해주세요.

채용은 서류전형-필기시험-인성검사-면접시험-신체검사 순으로 진행됩니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

채용분야는 행정직과 요양직, 건강직, 전산직 4개 부분입니다.

채용규모는 얼마나 되나요?

2013년 채용규모는 6급 갑 채용인원이 275명으로 예정되어 있고, 6급 을 채용인원이 45명, 청년인턴 채용이 580명으로 예정되어 있습니다. 상반기에 197명의 인원을 채용하고 하반기에 100명의 원을 채용할 예정입니다.

6급 갑과 6급 을의 차이가 무엇인가요?

국민건강보험공단에서는 고졸채용을 6급 을이라고 정의하고 있습니다. 초 대졸 이상 채용의 경우 6급 갑에 해당됩니다.

전형일정에 대해서 말씀해주세요.

상반기 서류지원은 지난 4월 18일에 마감되었습니다. 현재는 전형이 진행 중이며 하반기 채용은 10월에 예정되어 있습니다.

직무 별 우대전공이 있나요?

반드시 우대전공이 있는 것은 아닙니다. 전공이 크게 중요하다고 말할 수는 없지만 행정직을 제외한 나머지 채용부문에 있어서는 전문적인 자격이 필요합니다.

최종 입사일은 언제인가요?

상반기 채용의 경우 6월 17일에 수습임용이 예정되어 있습니다.

서류지원 방법에 대해서 설명해주세요.

서류접수는 인터넷으로만 가능합니다. 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)을 통해 인터넷 접수가 가능하고 우편접수는 불가합니다.

서류지원 시 우대조건이 있습니까?

채용시 몇 가지 우대사항이 있습니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인복지법 제32조에 의한 등록된 장애인, 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자, 2011~2012년도 공단 청년인턴 입사자 중 5개월 이상 근무경력자, 2011년 이후 공단 고객센터 상담원으로 1년 이상 근무 경력자, 지역인재 우대(권역 별 모집 지원자에 해당하며 채용공고 전일 기준으로 지원 권역 내 주민등록이 되어 있는 자로 최종 전입일자를 반드시 기재하여야 함), 정보·사무분야 등 자격증 또는 인증서 소지자입니다. 정보분야 자격증 중에서 정보처리기사나 컴퓨터활용능력 1급을 모두 소지하였더라도 1개만 자격이 인정됩니다. 전산직의 경우 정보처리기사나 컴퓨터활용능력 1급에 대한 가산점이 없습니다. 또 국어능력인증시험(1~3급), KBS한국어능력시험(1~3+급) 중 유효기간 내 1개만 인정됩니다.

어학능력에 대한 우대사항을 구체적으로 말씀해주세요.

일본어능력검정시험 JPT 540점 이상 또는 JLPT 2급 / N2 이상자와 중국어능력검정시험 구HSK 8급 또는 신HSK 5급 이상자를 우대합니다.

우대자격(면허)증을 구체적으로 말씀해주세요.

약사, 간호사, 사회복지사, 임상병리사, 의무기록사, 물리치료사, 방사선사, 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 소지자를 우대합니다.

학점 제한이 있나요?

학점에 대한 제한은 없지만, 학력사항(학점)은 서류전형의 평가요소입니다.

어학성적 제한이 있나요?

어학성적의 특별한 제한은 없으나, 어학능력은 서류전형의 평가요소입니다.

부문 별 중복지원이 가능한가요?

부문 별 중복지원은 불가합니다.

서류는 몇 배수 선발인가요?

10배수 선발입니다.

서류지원에서의 Tip을 주신다면?

서류전형에는 몇 가지 심사요소가 있습니다. 학력사항(학점), 외국어(토익 등), 자격증(면허증), 자기소개서, 사회활동(봉사경험), 우대사항(가점사항)을 중점적으로 서류전형을 평가합니다. 자기소개서에는 건강보험제도에 대한 자신의 관심과 공단에 대한 이해를 바탕으로 작성하는 것이 중요합니다. 관심 없이 여러 곳을 지원하시는 분들은 자기소개서에서 티가 나기 때문에 진정성 있는 자기소개서를 작성하시길 바랍니다.


면접은 어떻게 진행되나요?

통합면접으로 진행됩니다. 면접은 1차례 진행되며 인성면접과 함께 국민건강보험공단에 대한 이해도 등을 평가합니다. 지원동기와 건강보험제도 위주의 질문이 이어집니다.

면접은 언제 진행되나요?

상반기 채용의 경우 5월 27일 ~ 30일로 면접이 예정되어 있습니다.

PT면접 혹은 토론면접이 있나요?

채용 때마다 면접형식은 다르게 진행될 수 있습니다. 하지만 현재까지 PT면접이나 토론면접을 본 적은 없다고 합니다. 건강보험제도와 국민건강보험공단에 대해 관심을 갖고 있다면 어렵지 않게 면접을 볼 수 있을 것이라고 생각합니다.

영어면접이 있나요?

예정된 영어면접 일정은 없습니다.

면접관은 어떻게 구성되나요?

면접관은 공단 내 면접관과 외부 면접관으로 구성됩니다.

면접은 개인면접인가요, 그룹면접인가요?

면접상황에 따라 개인면접이 진행될 수도 있고 그룹면접이 진행될 수도 있습니다.

면접에 몇 분 가량 진행되나요?

정확히 몇 분이라고 말씀 드리기 어려우나 면접이 오랜 시간 진행되지는 않습니다.

면접을 잘 볼 수 있는 Tip이 있다면?

국민건강보험제도와 국민건강보험공단에 대한 이해도가 필요합니다. 면접 때 인성면접과 함께 공단의 사업에 관한 질문이 있을 수 있으니, 이에 대해 준비하는 것이 필요합니다. 채용설명회를 진행하면서 국민건강보험공단에 대한 특강의 시간을 가졌는데 이 시간에 강의한 정보가 면접에서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.


국민건강보험공단은 어떤 일을 하나요?

국민건강보험공단이 하는 일은 크게 4가지로 나누어 볼 수 있습니다.

먼저 국민건강보험공단은건강보험 자격부과와 보험료 수납 업무를 합니다. 출산, 취업, 입대 등 전국민의 자격변동에 따른 자격 관리 및 공정한 보험료를 부과하고 보험료를 수납하는 업무를 합니다.

보험급여와 급여관리 업무를 진행합니다. 연간 약제비 및 진료비 협상, 요양기관 급여지급, 보장성 강화, 보장구 대여 및 현물급여 지급, 요양기관 허위부당청구 심사 등이 이에 속합니다.

다음으로 국민건강보험공단은 노인장기요양보험을 운영합니다. 장기요양 신청접수 및 등급을 판정하고, 장기요양보험 이용을 지원합니다. 이 밖에도 급여비 적정성 심사 및 지급, 장기요양시설 평가 등도 진행합니다.

마지막으로 건강검진, 예방 및 증진업무를 합니다. 건강검진 기관 및 대상자를 관리하고 국민의 건강을 증진시키기 위한 백세운동교실, 건강증진센터 등을 운영합니다. 또 검진 사후 관리 및 만성진환 관리를 돕고 있습니다.

연봉은 어느 정도 인가요?

연봉은 다른 공단에 비해 많지 않은 편입니다. 연봉은 2,300만원 선 입니다.

필기시험은 어떤 것을 보나요?

직무종합수행능력을 평가합니다. 시중에서 판매되는 관련 문제집을 이용하시면 유형파악에 도움이 될 것입니다. 총 150문항으로 이루어졌고 150분 동안 시험이 진행됩니다. 언어력과 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력, 비판사고력, 일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가를 합니다. 일반상식은 최신시사, 사회복지학, 행정학, 건강보험법, 노인장기요양법, 국사 부문이 출제됩니다.

필기시험은 몇 배수 선발인가요?

3배수 선발입니다.

인성검사에서도 합격과 불합격이 나뉘나요?

인성검사는 필기시험 합격자에 한해 진행되는 것으로 합격과 불합격을 가르진 않습니다.

해외근무의 기회가 있나요?

우리나라의 국민건강보험제도가 세계적으로 인정받지만 더 나은 제도운영을 위해 선진제도를 많이 배우고 연구하고 있습니다. 연구직원의 경우 해외연수의 기회가 주어집니다.

입사 후 근무지는 어디인가요?

서류지원 시 근무지 권역을 선택하여 지원하도록 되어있습니다. 지원한 권역에서 근무하는 것을 기본으로 합니다. 국민건강보험공단의 경우 지역사무소가 다른 공단에 비해 많은 편입니다. 그래서 출퇴근이 가까운 지역에서 근무할 수 있다는 장점이 있습니다.

입사 후 근무지 이동이 가능한가요?

물론입니다. 국민건강보험공단 본사에 희망 근무지를 신청하면 심사를 거쳐 근무지 이동이 가능합니다.


대한민국 건강 매니저, 국민건강보험공단
국민건강보험공단은 국민의 건강보험은 물론 국민의 건강증진, 질병예방을 돕는 곳입니다. 국민 대부분이 건강보험 제도의 혜택을 받고 있고, 국민건강보험은 국민들이 합리적인 보험혜택을 받을 수 있도록 노력하고 있습니다. 국민건강보험공단은 전국에 많은 지사를 가지고 있다는 것이 큰 장점입니다. 서울권역의 경우 특히 많은 지사가 있어서 거주지와 가까운 지역에서 근무할 수 있다고 합니다. 상반기 채용의 서류지원이 마감 된 이후 채용설명회가 열려 안타깝지만, 필기시험과 인성검사, 면접전형에 있어서 실질적인 팁을 얻을 수 있는 유익한 채용설명회였습니다. 미처 이번 채용에 지원을 하지 못한 분이 계시다면, 10월에 예정되어 있는 하반기 채용에 지원해보는 것은 어떨까요? 국민의 복지증진과 건강을 위해 일할 준비가 되어 있다면, 국민건강보험공단과 함께하세요!
콘텐츠마케팅팀 취재기자 김미형