설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-17



채용설명회 템플릿 - 20100823

우리금융그룹에서 1등 금융人을 모집합니다.

우리금융그룹은 세계 금융산업 변화추세에 부응하고 국제금융시장에서 경쟁력을 갖춘 금융회사로 거듭나기 위하여 2001년 4월 우리나라 최초의 금융지주회사로 출범하였습니다. 출범 이후 우리금융그룹은 은행부문의 비약적인 성장과 M&A, 합작투자 등을 통한 지속적인 비은행부문 사업확충으로 명실상부한 우리나라 대표 금융그룹으로 성장하였습니다. 창의력과 열정을 바탕으로 글로벌 마인드와 전문성을 겸비한 1등 금융人이 되고싶다면, 우리금융그룹에 도전하세요!

취재기자 : 박수지 / 제작 : 임동균

[기업소개]

[CEO 인사말]

[비전]

[인재상]

[채용정보]

[우리은행] 이번 하반기 채용 규모는 어느정도인가요?

통합직군으로 200명 가량 모집 할 계획입니다. 직군을 따로 모집하지 않으므로, 직군에 얽매이지 않고 어디든 지원할 수 있습니다.

[우리은행] 신입사원 평균 연봉이 어느 정도인가요?

대졸 신입의 경우 여직원은 5호봉, 남직원은 7호봉 수준으로 지급합니다.

[우리은행] 근무지 배치는 어떻게 이루어지나요?

입행 시, 전체 최종합격 인원의 20%는 본점으로 배치되고 80%는 영업지점에 배치됩니다.

[우리은행] 사원들의 남녀 비율을 알 수 있을까요?

현재 남직원이 54%, 여직원이 46%로 구성되어 있습니다.

[우리투자증권] 이번 하반기 채용 규모는 어느 정도인가요?

10~15명 정도 모집할 예정입니다. 통상적으로 신입사원 대졸 공채 경쟁률이 150~170 : 1 이었는데, 올 하반기는 채용 규모가 적어서 경쟁률은 이보다는 비교적 더 낮아질 것 같습니다.

[우리아비바생명] 이번 하반기 채용 규모는 어느정도인가요?

상품계리, 영업지원, 고객지원, 경영지원, IT분야에서 최대 20여 명을 뽑을 예정입니다.

[우리아비바생명] 우대하는 전공이 있나요?

통계학, 수학과 전공자라면 상품계리직 업무를 수행하는데 유리한 면이 있을 것으로 예상합니다.

[우리FIS] 우대하는 전공이 있나요?

상경, 회계학 전공자를 우대합니다.

[경남은행] 재지원시 불이익이 발생하나요?

아니요, 재지원에 대한 불이익 부분은 없습니다. 하지만 이전보다 발전된 모습이 비춰져야 지원자를 긍정적으로 검토할 수 있습니다.

[광주은행] 신입사원 평균 연봉이 어느 정도인가요?

입행 시 여직원은 6급, 남직원은 5급 수준으로 지급합니다.

[서류전형 & 면접전형]

[우리은행] 지원서에서 가장 중점적으로 보시는 부분이 있나요?

자기소개서를 비중있게 평가합니다. 그 다음으로 학점, 어학능력, 자격증 순입니다.

[우리은행] 합격자의 평균 학점을 알 수 있을까요?

3.5~4.0이 80% 정도입니다.

[우리아비바생명] 학점에 제한이 있나요?

네. 지원 자격은 3.0 이상입니다.

[우리은행] 구체적으로 면접전형의 과정은 어떻게 되나요?

심층인성면접 - 개인PT면접 - 집단PT면접 - Role Playing 면접(Sales Skill) - 집단토론면접의 순서로 진행됩니다.

[우리은행] 각 면접 단계의 유형에 대해 자세히 알 수 있을까요?

심층인성면접/ PT면접/ 토론면접/ Sales Skill, 이렇게 4단계로 나눠서 설명 드리겠습니다. 심층인성면접의 인원은 세 명의 면접관과 한 명의 지원자로 구성됩니다. 블라인드 면접이며 2~3분 가량 자기소개를 준비해야 합니다. 지원자가 과연 은행원으로서 다양한 소비자들이 묻는 경제 이슈에 대해 함께 대화할 수 있는 인재인가를 판단합니다 수준이 높은 전공 문제보다는 존경하는 사람, 인상 깊게 읽은 책 최근 1년간 경제 신문에서 나온 이슈 등의 질문이 주어집니다. 다음으로 PT면접의 핵심은, 지원자의 주제표현 역량 및 전달능력입니다. 최근 이슈화된 문제를 말로 표현하는 연습이 도움이 될 것입니다. 토론면접에서는 한 조에 두 개의 주제를 제시합니다. 예를 들어 낙태, 군가산점 부활 등의 주제에 대해 찬반 토론을 진행하는 방식입니다. 주제선정의 방법과 진행 과정, 논의 내용 및 발표 태도를 다각적으로 평가합니다. Sales Skill 면접에서는 우리은행의 금융상품을 제시하여, 소비자 응대 요령과 태도를 판단합니다. 상품에 대한 지식을 묻는 것이 아니라, 평소 사람을 대하는 지원자의 모습과 태도 및 창의성 부분을 중점적으로 평가합니다.

[현장에서 전하는 생생 TIP]

[우리투자증권] 지원자들에게 도움이 될만한 Tip을 주신다면요?

우리투자증권은 오늘을 분석해서 내일을 예측하는, 승부근성 있는 인재를 찾습니다.‘우리투자증권엔 1등이 참 많습니다.’라는 광고처럼, 1등을 향한 의지와 도전 정신을 지닌 인재를 눈여겨봅니다.

[경남은행] 지원자들에게 도움이 될만한 Tip을 주신다면요?

경남은행에서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 바로 '소통'입니다. 또한 면접 시, 암기를 통해 기계적인 태도로 답변하는 지원자보다는 진정성을 바탕으로 열정을 표현하는 지원자를 선호합니다.




[지난 채용설명회 보러 가기]
[사람인 최초] 우리은행의 2012년 하반기 채용 TIP을 확인하세요! (설명회 날짜 : 2012-09-10)
[사람인 최초] 우리투자증권 채용설명회를 다녀왔습니다 (설명회 날짜 : 2012-09-10)
[사람인 최초] 경남은행의 채용설명회 후기를 확인하세요! (설명회 날짜 : 2012-09-10)


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