설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-25



채용설명회 템플릿 - 20100823

세계를 향한 꿈, 미래를 향한 열정, 더 큰 대한민국을 선도할 무역인재를 모십니다.

2012년 9월 25일, 사람인이 인하대학교 학생회관에서 진행된 '한국무역협회 신입직원 모집 설명회'에 찾아갔습니다. 21세기 무역 산업을 이끌어갈 미래의 무역전문가를 꿈꾸는 당신, 지금 바로 한국무역협회에 도전하세요!

취재기자 : 박수지 / 제작 : 박수지

[CEO인사말]

[비전]

[인재상]

[모집요강]

[채용정보]

이번 채용 인원은 어느 정도인가요?

총 15명 정도 모집할 계획입니다. 참고로, 2011년 신입 직원은 10명을 채용했습니다.

보유한 어학 성적이 하나여도 지원이 가능한가요?

네. 채용 공고에 기재된 어학 기준사항은 동시만족조건이 아니며, 그 중 하나 이상의 자격 요건을 충족하면 지원할 수 있습니다.

전공에 대한 제한은 없나요?

네. 전공 제한은 없습니다. 실제로, 현업에 종사하고 있는 임직원들의 전공은 상경계열, 어문/인문사회계열, 법정계열, 이공계열 등 다양한 분포를 보이고 있습니다.

순환근무가 열려있는 편인가요?

예비직원과정에서 부서 내 업무를 전반적으로 파악하기 위한 목적으로 순환근무를 경험할 수 있습니다.

지역별, 모집 비율이 있나요?

채용에 있어서 지역할당제도는 따로 없으나, 당사는 공공성을 추구하는 기관이므로 채용에 지역적인 분포도를 고려합니다. 특정 지역 또는 특정 학교 출신자의 비율이 높게 나타나지 않도록 내부적으로 조정하는 노력을 하고 있습니다.

재지원 시, 불이익이 발생하나요?

아니요, 과거 지원 이력에 따른 불이익 부분은 없습니다. 참고로, 임직원 중 재지원으로 합격한 분도 실제로 있습니다.

예비직원과정(수습 기간) 동안 급여는 어느 정도 지급하나요?

70%를 지급합니다.

한국무역협회 관련 경험은 어떻게 적용되나요?

한국무역협회 관련 논문 작성 경험자, 홍보대사, 인턴 출신 등은 서류전형 시 고려 대상이 될 가능성이 있습니다. 정량적으로 가점을 부여하는 부분은 없지만, 서류 심사 시 참고 사항으로 반영하려 합니다.

최종 합격자는 언제 발표되나요?

12월 7일(금)에 발표될 예정입니다.

신입직원의 교육, 예비근무기간 및 정규직원 채용 발령시기는 어떻게 되나요?

신입직원 입문 교육은 약 1개월 이내로 진행되며, 이 기간 동안 협회의 제반업무 및 무역업무 교육, 국내지부 순방, 필요 시 해외산업시찰, 인성 및 패기함양 교육(단체훈련) 등이 진행됩니다. 이후 약 3개월 동안 예비직원으로써 2~3개 부서를 순환근무하게 되며, 업무능력, 조직 적응력 및 향후 발전가능성 등에 대해 공정한 평가를 받습니다. 평가결과가 매우 저조하여 협회근무가 적합하지 않다고 판단되는 예비직원은 정규직원으로 채용되지 않을 수 있습니다. 예비직원과정을 통과한 경우 개별적인 인사상담을 통해 근무하게 될 부서에 4월 중 배치될 예정입니다.

국내지부와 해외지부 근무는 어떻게 배치되나요?

본부 이외의 국내나 해외지부 근무자는 일반적으로 사내공모(Job Posting) 절차를 통해 선발하게 됩니다. 기본 근무기간은 보통 2 ~3년을 기준으로 하며, 인력운용 상황을 고려하여 약간의 증감이 있을 수 있습니다.

[서류전형]

서류전형에서 중점적으로 평가하는 부분이 있나요?

자격증, 전공분야, 어학능력, 활동경험 등 전반적인 항목과 자기소개서를 종합적으로 평가합니다. 지원자가 아무리 많더라도 자기소개서 부분은 굉장히 꼼꼼하게 보는 편이니, 성심껏 작성해주시길 바랍니다. 정량적으로 평가를 내릴 수 있는 항목에서 조금 부족한 점이 있더라도, 자기소개서가 충실하면 이를 정성적인 부분으로 간주하여 부족한 부분을 감안할 수 있게끔 종합적으로 고려합니다.

서류전형에서 몇 배수가 통과하나요?

20배수가 통과됩니다.

서류전형의 합격자는 언제쯤 발표되나요?

10월 30일(화) 12시에 발표합니다.

[필기시험]

필기시험에서 몇 배수가 통과하나요?

10배수가 통과됩니다.

필기시험 중, 논술 부분의 주제는 되나요?

무역, 경제 관련 시사로 1~2개 정도 주어집니다. 전문성 있는 경제학적 이론을 다루는 것은 아니며, 최근 경제 부문에서 이슈가 되고 있거나 언론에서 공통으로 다루고 있는 문제가 출제됩니다. 주제는 외부 전문가에게 의뢰하여, 최대한 객관성을 확보할 수 있도록 운영합니다. 따라서, 상경계열의 전공 출신자가 특별히 유리한 부분은 없으며 평소 무역과 경제 부문에 꾸준한 관심을 가진 지원자라면 어려움 없이 접근할 수 있습니다.

그렇다면, 논술 시험에 관해 조언을 주신다면요?

평소에 신문과 경제 뉴스를 꾸준히 접하고, 이 내용에 대한 본인의 의견을 글로 작성하는 연습을 하시길 바랍니다. 지원자가 얼마나 그 주제와 상황에 대하여 논리성을 가지고 판단하며, 자신의 의견을 조리있게 기술하는지를 평가합니다. 따라서 문제와 상황에 대한 정의를 내리고 해결 방안을 제시하며 향후 전개 방향 등을 기술할 수 있도록 연습한다면 도움이 될 수 있습니다.

영어 시험은 어떠한 형식으로 진행되나요?

지문이 주어지면 한글은 영어로, 영어는 한글로 번역하는 형태입니다. 평소 영자 신문을 꾸준히 읽는 연습을 했다면 무리없이 작문할 수 있는 수준입니다.

인성검사는 직무적성 부문도 포함되나요?

아니요, 적성은 제외하고 인성 부문만 다룹니다. 시중에서 볼 수 있는 기본적인 인성검사와 비슷한 유형입니다.

한자 시험의 비중은 얼마나 되나요?

한자시험 자체의 비중이 논술과 영어 시험에 비해 그리 높지는 않습니다. 한국무역협회는 중화권 대외 무역 부문도 다루고 있으므로, 지원자의 기본적인 실용한자 수준을 검증하는 것이 한자시험의 실시 목적입니다. 공인인증 3급 소지자는 한자시험이 면제되므로, 수준은 3급과 비슷하게 출제될 전망입니다. 한자가 주어지면 독음을 쓰거나, 한글을 한자로 쓰는 형식으로 객관식보다는 주관식 위주로 문제가 출제됩니다. 평가할 때 정해진 최저 점수는 없으며, 어느 정도의 일정 수준 이상을 충족하면 통과되는 부분입니다. 일상적으로 활용되는 기본상식 수준이기 때문에, 본인이 평소 준비한대로 응시한다면 통과할 수 있는 부분입니다.

[면접전형]

면접전형은 제로베이스로 시작하나요?

네. 서류전형 종료 후 모든 지원자는 제로베이스로 처리되어 필기시험부터 다시 평가됩니다. 이후 최종 면접까지의 점수를 합산하여 최종 합격자가 선정됩니다.

블라인드 면접이 실시되나요?

네. 평가 부분의 공정성 확보를 위해 지원자의