설명회 장소 : 코리아크레딧뷰로 본사
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-06



채용설명회 템플릿 - 20100823

[사람인 최초] 코리아크레딧뷰로와 함께 미래로!

5천 만 명의 신용이 만들어지는 곳에 미래를 예약하라! 2012년 10월 6일 코리아크레딧뷰로 본사에서 코리아크레딧뷰로의 취업설명회가 열렸습니다. CB의 개념과 선배 사원들과의 대화의 시간 등, 예비지원자들에게 아낌없는 정보를 제공해준 코리아크레딧뷰로에 대해 알아보겠습니다!

취재기자 : 김용호 / 제작 : 김용호

[기업소개]

[CEO인사말]

[비전]

[채용정보]

어떠한 인재를 선발 할 계획인가요?

같은 목표(CB Business)와 비전이 부합하는 인재를 선발 할 계획입니다.

선호하는 인재의 성향을 알 수 있나요?

정보라는 데이터 관리를 주로 하다 보니 맡은 일에 대해 책임감이 강한 사람을 선호합니다. 또한, 주변에 대한 배려, 그리고 새로운 일에 대한 도전정신을 가진 인재, 마지막으로 개인정보 리스크를 잘 관리할 수 있는 정의감을 가진 인재를 선호합니다.

이번에 채용하는 분야는 어떻게 되나요?

크게 데이터 분석/관리 와 IT, 경영지원분야로 나눌 수 있습니다.

데이터 분석/관리 분야의 채용정보를 알 수 있나요?

공익적 측면과 영리적 측면으로 나눌 수 있는데요. 공익적 측면의 경우 리서치와 상품/서비스 개발 분야에서 선발합니다. 영리적 측면의 경우, 금융컨설팅, 마케팅 분야의 인재를 선발합니다.

마케팅의 경우 어떻게 직무를 나눌 수 있나요?

금융기관을 상대로 하는 B2B 방식과 개인을 대상으로 하는 B2C방식, 마지막으로 유통/부동산 등 외부정보를 융합하는 분야의 마케팅으로 나눌 수 있습니다.

지원 직무 별 전공자를 우대하나요?

IT계열의 경우 어느 정도 전공에 대한 지식이 필요합니다. 그렇지만, 그 외 직무의 경우 특별히 전공자만 선발하지는 않습니다. 모든 신입사원의 경우 일정기간 입사 교육을 받기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.

코리아크레딧뷰로의 서류접수 일정을 알 수 있나요?

9월 25일부터 10월 11일까지 인터넷 접수를 받고 있습니다.

성적에 대한 기준이 있나요?

4.5 만점에 3.0이상이 지원할 수 있습니다.

어학점수의 기준이 있나요?

TOEIC 700점 이상을 기준으로 두고 있습니다.

채용전형은 어떻게 진행이 되나요?

서류접수 이후, 인 적성전형, 1차 면접, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다.

[서류전형&인적성전형]

자기소개서 양식을 알 수 있나요?

코리아크레딧뷰로의 경우, 처음 서류전형에서 이력서만을 통해 심사를 진행합니다. 자기소개서가 서류전형에는 포함되지 않습니다.

이력서에서 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

자기소개서가 없기 때문에 이력서를 통해 성실성과 신뢰감을 알아보고자 합니다. 학점이 낮은 학생의 경우, 어떤 활동을 통해 학점이 모자라는 것을 대체했다는 것을 증명한다면 합격하는데 지장이 없을 것 입니다.

이력서 작성시 다른 특징이 있나요?

자격증, 해외연수, 인턴활동 등을 기입하는 란 이 없습니다. 좀 전 질문과 마찬가지로, 기본적인 모습을 통해 지원자의 마음과 적극성을 살펴 볼 것입니다.

인 적성검사에 대해 알 수 있나요?

온라인 검사 방식으로 진행이 됩니다. 시중에 판매되는 다른 기업의 문제 풀이를 통해 감을 익혀두시면 도움이 됩니다.

[면접전형]

면접전형은 어떻게 진행이 되나요?

1차 면접, 2차 면접으로 진행이 됩니다. 또한 1차 면접에 앞서서 인 적성 전형을 통과한 지원자에게 자기의견서라는 사전과제를 부여합니다.

사전과제는 구체적으로 어떤 것인가요?

구체적인 내용은 아직 나오지 않았습니다. 자기소개서를 대체 할 수 있으며, 추후 면접전형에서 참고하게 될 자료입니다. 솔직한 의견으로 작성하길 부탁합니다.

1차 면접은 어떻게 진행이 되나요?

직무역량을 파악하기 위한 면접입니다. 3가지 면접으로 진행이 됩니다. 공통면접으로 실무 면접, 토론 면접이, 개별면접으로 지원분야별 별도로 진행되는 면접이 진행됩니다. 이 3가지 면접을 하루 동안 진행합니다.

실무 면접과 토론 면접은 어떻게 진행이 되나요?

구체적인 시간은 말씀드릴 수 없고, 실무 면접의 경우, 3명의 지원자가 한 조가 되어 진행되며, 토론 면접은 6명의 지원자가 한 조가 되어 진행됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행이 되나요?

임원 면접입니다. 코리아크레딧뷰로의 인재로써 적합성과 발전가능성을 살펴보는 인성면접으로 진행됩니다.

영어면접은 있나요?

영어면접은 없습니다. 기존에 영어면접이 있었지만, 이번 채용에는 없어졌습니다. 다만, 영어질문이 있을 수도 있다는 점은 알아두십시오.

면접전형에 대한 TIP을 알 수 있나요?

지원자 본인의 모습을 솔직하게 보여주시기 바랍니다. 그리고 일관성 있는 모습으로 답변을 해주시기 바랍니다.

[기타사항]

입사예정일은 언제인가요?

2012년 12월 1일 예정입니다.

근무 시, 복장은 어떤가요?

비즈니스케주얼로 출근을 합니다. 여름의 경우 단체 카라티가 있으며, 좀 더 프리한 복장으로 출근을 하고 있습니다.

입사 후에 직무에 대해서는 어떻게 배우나요?

1년간 데이터관리 드레이닝을 받습니다.

영어를 잘 할 경우 도움이 되나요?

최근 코리아크레딧뷰로에서 해외 벤치마킹 사례가 많아졌습니다. 그로 인해 해외로 많이 나갈 기회가 생겼습니다. LG챌린저랑 비슷한 구조의 프로그램입니다. 해외기업을 직접 탐방하여 10~15일간 머무르며 기업에 대해 알아보는 프로그램입니다. 해외로 나가기 때문에 영어를 잘한다면 많은 도움이 될 것입니다.

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[지난 채용설명회 보러 가기]

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