설명회 장소 : 중앙대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-08



채용설명회 템플릿 - 20100823

큰 숲처럼 함께하고 큰 빛으로 밝히는 태광그룹에서 여러분을 모십니다.

2012년 10월 8일 중앙대학교에서 태광그룹 채용상담이 있었습니다. 활발한 투자와 사업 진행으로 지속적으로 성장하고 있는 태광그룹에서 글로벌 선두주자로 회사를 이끌어 나갈 신입사원을 모집한다고 하는데요. 지금부터 태광그룹의 다양한 정보를 면밀히 살펴보시죠.

취재기자 : 김광태 / 제작 : 김광태

[기업가치]

[기업활동]

[채용전형]

[채용정보]

이번 하반기 채용 규모는 어느 정도인가요?

000명 모집예정이나 지원자의 역량에 따라서 유동적입니다.

채용프로세스에 대해서 알려주세요.

서류전형 – 인 적성 검사 - 1차 면접(실무진면접) - 2차 면접(임원진면접) - 건강검진 순으로 진행됩니다.

지원자격이 어떻게 되나요?

2013년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자 병역필 또는 면제자, 해외여행에서 결격사유가 없는 자, 최종학력 전 학년 평균 평점이 B등급 이상인자 입니다.

우대하는 자격증이 있나요?

직무와 관련된 자격증은 우대해 드리고 있습니다.

[서류전형]

서류전형에서 중점적으로 어떤 것을 평가하시나요?

전체적으로 보게 됩니다. 딱히 어떤 것을 중점적으로 보는 것은 없습니다.

자기소개서 작성 TIP에 대해서 알려주세요.

경험을 바탕으로 회사에서 원하는 인재상에 자신이 얼마나 부합하는지 덧붙여서 어필한다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

[인적성 검사]

인 적성검사는 어떤 유형인가요?

일반적인 다른 기업의 인 적성검사 유형과 비슷하다고 생각하시면 됩니다.

인 적성검사 TIP에 대해서 알려주세요.

문제유형을 파악하고 시간 안에 문제를 풀어나가는 연습을 미리 하고 시험에 임하신다면 좋은 점수를 받을 수 있을 거라고 생각합니다.

[면접전형]

1차 면접은 어떻게 진행되나요?

실무진 면접으로 직무와 관련된 내용을 중심으로 면접이 진행됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?

인성면접으로 임원진들이 자기소개서를 중심으로 인성을 평가하는 면접입니다.

면접 TIP에 대해서 알려주세요.

면접 관의 눈높이에 맞춰서 면접에 임하는 것이 중요합니다. 너무 튀거나 자신을 과대 포장하려고 하는 면접은 좋지 않습니다. 자신감 있는 어조로 자신의 생각을 논리적으로 풀어나갈 수 있다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

[기타사항]

신입사원 입사일은 언제인가요?

2012년 12월 중으로 예상하고 있습니다.

신입사원 교육기간은 어떻게 되나요?

신입사원 공통교육 2주, 자체 1주 교육이 이루어 집니다.

직무순환은 이루어 지나요?

네 직무순환이 이루어지고 있습니다.

태광그룹의 홈페이지와 브로셔를 확인하세요!


[지난 채용설명회 보러 가기]
젊은 열정을 가진 그대! 태광그룹에 지원하라! 공채합격의 TIP (설명회 날짜 : 2011-10-05)