설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-15



채용설명회 템플릿 - 20100823

I Want More! 로레알 코리아!

2012년 10월 15일, 사람인이 연세대학교에서 열린 '로레알코리아 2013년도 겨울 인턴십 채용설명회'에 찾아갔습니다. 빛나는 야망과 함께, 글로벌 마인드와 열정으로 성장하고 싶은 인재는 이번 채용설명회에 집중해 주시기 바랍니다.

취재기자 : 김용호 / 제작 : 김용호

[CEO인사말]

[인사제도]

[인턴십]

[채용정보]

로레알코리아에 대해 대략적으로 설명해주신다면요?

1909년 창립한 로레알 본사로부터 1993년에 설립된 회사입니다. 현재 14개의 브랜드를 가지고 있으며, 로레알그룹 10대 전략국가에 포함되어 있습니다.

로레알코리아는 현재 어떤 활동을 하고 있나요?

뷰티 관련 사업 전반에 진출해 있습니다. 현재 4개의 사업부가 유기적으로 연동하여 사업을 진행하고 있습니다.

로레알코리아의 기업문화는 어떠한 편인가요?

'팀'보다는 '개인'을 우선시 하는 문화가 주를 이룹니다. 외국기업의 특성 상, 팀보다 개인의 활동과 의견에 초점을 맞추고 있습니다.

특별히 원하는 인재상이 있나요?

다양한 인재상이 존재하지만, 우선적으로는 커뮤니케이션이 원활하며 에너지가 넘치는 탄력적 인재를 원합니다.

개인을 우선시 하는 문화라고 하셨는데, 어느 정도로 중시하나요?

개인의 사소한 의견도 귀 기울여 듣고 있습니다.

인턴십 지원 기준이 반드시 3, 4학년 재학생이어야 하나요?

아닙니다. 졸업자도 지원은 가능합니다.

전공에 대한 우대사항이 있나요?

특별한 우대사항은 없습니다. 오히려, 전공보다는 경험을 더 중요하게 생각합니다.

인턴십 기간에는 어떠한 업무를 수행하나요?

업무를 작게 분할하지 않고, 큰 단위로 주어집니다. 예를 들어, 인턴에게 홈페이지 제작 업무를 지시하면 마케팅 영업직의 도움으로 정보를 받아 두 달 동안 홈페이지를 제작합니다.

지원 기간은 언제까지 인가요?

10월 31일 까지 입니다.

채용 전형은 어떻게 진행이 되나요?

비즈니스 게임을 완료하고, 서류전형을 거쳐 프레젠테이션 면접과 대면면접을 통해 최종 합격자를 발표합니다.

최종 합격자는 몇 명 정도로 예상하시나요?

8명 내외로 모집할 계획입니다.

입사예정일은 언제인가요?

2012년 12월 21일 예정 입니다.

[서류전형]

비즈니스 게임이 무엇인가요?

로레알 채용 과정에서 서류전형과 더불어 실행하는 게임입니다. 일정한 형식을 가진 툴을 해결하는 과정을 게임으로 만든 것입니다.

전세계의 로레알 채용과 점수가 공유되나요?

네. 비즈니스 게임 전형에 한해서 전세계 로레알 채용 점수가 공유됩니다. 따라서 우수한 점수를 획득한 인재는 채용 시 인사관리자의 눈에 띌 수 있습니다.

비즈니스 게임의 양이 방대하다고 하던데, 꼭 한번에 완료해야 하나요?

한번에 완료하기에는 무리가 있는 양이라고 생각합니다. 그러므로, 로그아웃을 한 뒤 다시 로그인을 해도 계속 진행할 수 있도록 시스템을 구축했으니 걱정마시기 바랍니다.

서류는 전부 영어 작성이 원칙인가요?   

네. 전부 영어로 작성합니다. 영어 이력서와 영어 자기소개서를 준비하시면 됩니다.

자기소개서는 자유양식이라고 들었는데, 구체적으로 어떻게 작성하면 되나요?

에세이 형식으로 작성하셔도 되고, 기존에 지원하던 것처럼 항목 별로 나눠서 해도 됩니다. A4 용지 한 장 분량에 딱 맞도록 채워주신다면 최고라고 생각합니다.

[면접전형]

면접은 어떠한 유형인가요?   

프레젠테이션 면접과 대면 면접으로 구성됩니다.

프레젠테이션 면접은 어떻게 진행이 되나요?

서류전형 통과자에게 개별 연락으로 사전 주제를 공지해 줍니다. 그 주제로 피피티를 작성해서 발표하시면 됩니다.

토론면접을 진행하나요?

만약 프레젠테이션 면접을 영어로 할 경우 토론면접은 진행하지 않지만, 한국어로 진행할 경우에는 프레젠테이션 면접에 앞서서 영어토론면접을 진행합니다.

최종면접에 관해서 Tip을 주신다면요?

최종 면접은 임원 면접으로, 본인이 지원한 분야에 어떠한 공헌을 할 수 있는지에 대해 중점적으로 어필해주신다면 좋은 결과를 예상할 수 있을 것입니다.

[기타사항]

신입사원의 아이디어가 실제 프로젝트로 채택되는 경우가 있나요?

프레젠테이션 면접에서 좋은 아이디어를 제시한 사원의 경우 입사와 동시에 아이디어 관련 프로젝트를 진행시킬 정도로, 아이디어와 관련해서는 어느 누구에게나 공평한 기회를 부여합니다.


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