설명회 장소 : 단국대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-12



채용설명회 템플릿 - 20100823

[사람인 최초] 다양한 벤처기업의 채용정보를 확인해보세요!

2012년 10월 12일, 사람인이 단국대에서 열린 '벤처기업 공동 채용설명회'에 다녀왔습니다. '벤처기업 공동 채용설명회'란 벤처기업에 우수인재 유입을 촉진하고자, 우수한 벤처기업을 홍보하고 채용계획이 있는 벤처기업들의 채용박람회 개최를 통해 인재 채용을 지원하는 목적의 설명회 입니다. 자세한 내용은 지금부터 시작하겠습니다.

취재기자 : 홍태경 / 제작 : 이경진

[CEO인사말]

[채용정보]

면접을 잘 보기 위한 Tip은 무엇인가요?

본인이 지원한 업체와 직무를 분석하고 공부하시길 바랍니다. 그리고 전공지식과 실무역량을 얼마나 갖추고 있는지, 본인이 이 직무를 위해 어떤 준비를 했는지를 효과적으로 어필 하는 것이 중요합니다.

자기소개서를 잘 작성하기 위한 Tip은 무엇인가요?

기업의 홈페이지에서 CEO 인사말, 비전 등을 참고하여 자기소개서를 작성하시면 됩니다.

업체에 대한 정보가 없을 경우, 어디서 찾아봐야 하나요?

'코참비즈' 라는 사이트를 참고하시거나, 기업의 재무재표를 참고할 수 있는 방법도 있습니다. 유선 또는 방문으로 인사담당자에게 직접 문의하는 것 또한 좋은 방법입니다. 인사 담당자와 만날 경우, 본인이 회사를 면접 본다는 마음가짐으로 여러 가지를 꼼꼼하게 물어보시는 것 또한 좋습니다.

회사의 정보를 얻을 때, 어떤 부분이 가장 중요한가요?

연구개발(R&D) 부분에 얼마만큼 투자하는지에 대한 정보를 얻으면, 기업의 대략적인 규모를 알 수 있습니다.

채용절차 과정은 어떻게 되나요?

우선, 벤처전문취업포털(www.v-job.or.kr) 사이트 내 공동 채용관에 접속하셔서 기업 별 세부 직무내용 및 지원자격을 확인한 후 입사지원을 하시면 됩니다.(1인 당 입사지원 횟수는 제한 없음) 협회 채용 담당자의 지원자 별 1차 서류 검토 후, 적합 인력을 기업에 추천하여 협회 채용 담당자의 추천자에 한해 기업의 2차 서류 검토 및 적격자 면접이 진행됩니다. 마지막으로 최종합격자를 대상으로 4박 5일의 신입사원 공동 합숙훈련을 진행하게 됩니다.

면접프로세스는 어떻게 진행되나요?

벤처기업협회에서 1차 면접(서류, 인성)으로 자기소개서 내용을 중심으로 면접을 보게 되며, 2차로는 실무진 면접(팀장 급), 3차로는 임원면접(대표이사)을 보게 됩니다. 벤처기업협회에서 진행하는 1차 면접은 각 기업 채용에 대한 수고를 덜어주기 위한 절차입니다.

기본적으로 갖추어야 할 조건은 무엇인가요?

딱히 정해져 있지는 않지만, 기본적인 스펙의 핵심이 구체적으로 지원한 직무에 맞추어져 있으면 좋습니다. 학점 수준은 B학점 이상 정도이며, 영어성적도 중요하겠지만 그보다는 실무 영어로 회화가 가능한지가 더 중요합니다. 영어점수가 높을 경우 가산 점이 있으며, 이는 오랜 기간 준비해야 어느 정도의 점수가 나오기 때문에 지원자의 성실함을 평가할 수 있는 잣대입니다.

복지혜택을 위해 어떻게 노력하고 있습니까?

각 기업마다 복리후생의 내용은 다르겠지만, 일반적으로 대기업 수준을 지향하고 있습니다. 벤처기업 특성 상 인재를 중요시 하기 때문에, 직원들이 바라는 점이 있으면 바로 수용하려고 노력하는 것이 특징입니다.

우수벤처 채용박람회라는 것은 무엇인가요?

10월 30일(화)에 지하철 3호선 학여울역 SETEC 2전시장에서, 우수벤처기업 70개사를 선정하여 신입사원 공개채용을 진행하는 행사입니다. 이력서를 지참하여 면접복장 차림으로 참가하시면 됩니다. 자세한 사항은 홈페이지 http://venture.zeniel.co.kr를 참고하시면 됩니다.