설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-22



채용설명회 템플릿 - 20100823

첨단솔루션개발 및 IT서비스의 강자 싸이버로지텍이 여러분을 모십니다.

2012년 10월 22일 아주대학교에서 싸이버로지텍 채용상담이 있었습니다. 2000년 5월 세계쩍 해운선사인 한진해운으로 부터 분사하여 설립되었고 한진해운 그룹사 IT시스템 운영경험과 축적된 기술을 바탕으로 무한 성장하고 있는 싸이버 로지텍의 채용정보와 회사소개등 다양한 정보에 대해서 지금부터 면밀히 살펴 보시죠.

취재기자 : 김광태 / 제작 : 김광태

[CEO 인사말]

[회사소개]

[비전]

[채용정보]

이번 하반기 채용 규모는 어느 정도인가요?

00명 모집예정이나 지원자의 역량에 따라서 유동적입니다.

지원자격이 어떻게 되나요?

2012년 8월 졸업자 또는 2013년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자 병역필 또는 면제자, 해외여행에서 결격사유가 없는 자 입니다.

우대하는 자격증이 있나요?

직무와 관련된 자격증은 우대해 드리고 있습니다.

2013년 상반기에도 모집 하나요?

아니요. 저희 회사는 하반기에만 모집을 원칙으로 하고 있습니다.

지원에 전공이 상관이 있습니까?

지원에 전공은 상관이 없으며, 지원분야와 관련된 전공은 우대합니다.

[서류전형]

서류전형에서 중점적으로 어떤 것을 평가하시나요?

전체적으로 보게 됩니다. 딱히 어떤 것을 중점적으로 보는 것은 없습니다.

자기소개서 작성 TIP에 대해서 알려주세요.

자기소개서는 2000자 자유기술의 형태이며 본인의 강점에 대해서 자유롭게 어필을 하되 회사의 사업과 사업방향 비전 등을 첨가하여 회사에 어떻게 도움이 될 만한 사람인지 어필을 한다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

합격자들의 토익점수 평균이 어느 정도 되나요?

토익점수에 대한 기준이 없습니다. 어학성적이 좋은데 떨어지신 분들도 있고 반대로 좋지 않은데 합격하신 분도 있습니다.

서류전형 합격자 발표는 언제인가요?

2012년 11월 중으로 예정하고 있습니다.

[면접전형]

1차 면접은 어떻게 진행되나요?

저희 회사는 토론면접과 PT면접이 진행되지 않고 직무면접과 인성면접이 진행됩니다. 1차 면접에서는 인성면접과 직무면접이 함께 진행됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?

인적성 검사와 같이 2차 면접전형을 묶어서 같은 단계라고 생각하시면 됩니다. 인적성 검사 결과를 갖고 임원진 인성면접이 진행됩니다.

면접 인원 구성이 어떻게 되나요?

다: 다 면접 형식이며, 면접관은 임원으로 구성됩니다.

면접 TIP에 대해서 알려주세요.

면접관의 눈높이에 맞춰서 면접에 임하는 것이 중요합니다. 너무 튀거나 자신을 과대 포장하려고 하는 면접은 좋지 않습니다. 자신감 있는 어조로 자신의 생각을 논리적으로 풀어나갈 수 있다면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

[인적성 검사]

인적성 검사는 어떤 유형인가요?

일반적인 다른 기업의 인적성 검사 유형과 비슷하다고 생각하시면 됩니다.

인적성 검사 TIP에 대해서 알려주세요.

문제유형을 파악하고 시간 안에 문제를 풀어나가는 연습을 미리 하고 시험에 임하신다면 좋은 점수를 받을 수 있을 거라고 생각합니다.

[기타]

직무순환은 이루어 지나요?

직무순환제도는 따로 있지는 않습니다. 하지만 본인이 원한다면 순환이 가능합니다.



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[지난 채용설명회 보러 가기]
한진해운그룹의 IT기업! 싸이버로지텍! 합격에 관한 정보 공개! (설명회 날짜 : 2011-10-10)