설명회 장소 : 코엑스
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-10-25



채용설명회 템플릿 - 20100823

커넥터 업계의 선도 기업 Molex는 도전의식과 역량 있는 인재들에게 항상 창문을 활짝 열어두고 있습니다.

2012년 10월 25일, 사람인이 코엑스 2012 외국인투자기업 채용박람회에서 열린 '한국몰렉스 채용 상담회'에 찾아갔습니다. 종합 커넥터 생산 업체인 한국몰렉스는, 1984년 설립 이래 전자 산업 전분야에 필요한 커넥터를 설계, 생산, 공급하며 이 땅의 커넥터 역사를 일궈왔습니다. 몰렉스는 우수한 인적 자산과 기술자산을 기반으로 모든 이에게 최고의 가치를 제공하기 위하여 최선을 다하는 기업입니다. 몰렉스인은 성실한 가치관과 전문지식을 겸비하고 세계시장에 도전하는 국제인을 지향합니다. 커넥터 업계의 선도 기업 Molex는 도전의식과 역량 있는 인재들에게 항상 창문을 활짝 열어두고 있습니다. 공정한 인사제도, 공평한 보상체계, 직원만족도의 최대화는 몰렉스 인력관리의 일관된 목표입니다. 참으로 인재를 아끼는 기업, Molex에 여러분의 인생을 걸어보지 않겠습니까?

취재기자 : 박수지 / 제작 : 박수지

[기업소개]

[CEO인사말]

[인재상]

[채용정보]

모집 분야가 어떻게 되나요?

인사/총무 부문, 영업/PM 부문, 품질 부문, 수출입 부문, 금형설계 및 R&D 부문으로 구성됩니다. 인사총무부문에서는 인사/노무(HR/Labor Relationship), 영업/PM부문에서는 영업(Sales Engineer), 품질부문에서는 품질(Quality), 수출입부문에서는 수출입 팀(Export & Import), 금형설계 및 R&D부문에서는 금형설계(Mold, Die), ABU, ENG(Product Engineer) 직무를 모집하고 있습니다.

각 세부 직무 별 담당 업무는 무엇인가요?

인사/노무(HR/Labor Relationship)에서는 인사/노무/채용, 영업(Sales Engineer)은 커넥터 영업, 수출입 팀(Export & Import)은 수출입 및 납기관리, 금형설계(Mold, Die)는 금형설계 및 금형조립, ABU는 휴대단말기 안테나 회로개발 엔지니어, ENG(Product Engineer)에서는 커넥터 개발 및 제품설계 입니다.

모집 인원은 어떻게 되나요?

영업(Sales Engineer) 및 품질(Quality)은 각각 10명, 인사/노무(HR/Labor Relationship) 및 수출입 팀(Export & Import)은 각각 5명, 금형설계 및 R&D부문에서는 각각 20명씩 채용할 계획입니다.

인사/노무(HR/Labor Relationship) 분야의 모집 요건이 어떻게 되나요?

인사/채용/노무(제조업) 경력, Excel 고급수준, SAP 가능자, 영어 가능자, 선호 전공은 상경계열이지만 경력자는 전공 불문입니다.

영업(Sales Engineer) 분야의 모집요건은 무엇인가요?

커넥터 영업 경력 또는 신입, 전자/기계공학 또는 메카트로닉스 전공, 영어 또는 중국어, 일어 가능자입니다.

품질(Quality) 부문의 모집요건은 무엇인가요?

품질관리 경력 1년 이상 또는 신입, 동종업계 경력, 전자공학 전공, 영어 가능자입니다.

수출입팀(Export & Import)의 모집요건이 어떻게 되나요?

동종업계 경력, 상경계열 또는 무역학 전공자 우대, 영어 가능자입니다.

금형설계(Mold, Die) 분야의 모집요건은 무엇인가요?

영어 가능자 우대, 이공계 전공자 신입, 금형 관련학과 전공자입니다.

ABU 직무의 모집요건은 무엇인가요?

내/외장 안테나 회로개발경력 2년 이상, SAR 장비 및 시뮬레이션 TOOL 활용 가능자, 영어 및 중국어 가능자 우대, 전문대졸 이상 관련학과 전공자입니다.

ENG(Product Engineer) 부문의 모집요건이 어떻게 되나요?

커넥터 개발경력 3-7년 경력, 기계공학 또는 메카트로닉스공학 전공, 전기 또는 전자공학 (Hi-speed signal transmission 전공), 영어 또는 일어 가능자 우대, IT계열 Set 기구설계 경력(커넥터 적용설계), CAD 사용가능자 우대(취급 S/W- 2D, 3D)입니다.

전형 절차가 어떻게 되나요?

서류전형 - 실무진 면접 - 임원 면접 - 최종 합격의 순서로 진행됩니다.

서류전형 통과자 발표는 언제인가요?

11월 초, 합격자에 한하여 개별적으로 유선 통보할 예정입니다.

지원서 제출 방법은 어떻게 되나요?

당사 소정 입사지원서(이력서) 양식을 www.molex.com 의 채용정보 카테고리에서 다운로드 받아 작성한 후, 이메일 molexhr@molex.co.kr 접수하시면 됩니다.

제출서류는 무엇이 있나요?

입사지원서(이력서)와 자기소개서 및 경력기술서, 어학증명서 입니다. (해당자에 한함)

공인어학성적에 최저 기준이 있나요?

아니요, 없습니다. 어학 역량은 점수만으로 판단하기 힘들기 때문에, 필요 시 영어 인터뷰를 진행하여 검증할 예정입니다.

졸업예정자도 지원이 가능한가요?

네. 업무에 지장이 없는 한 가능합니다.

지원서 제출 시, 유의점이 있나요?

이메일 접수 시, 제목에 반드시 지원 부문을 기재하시기 바랍니다.

수습 기간이 존재하나요?

3개월 동안 수습 기간이 적용되나, 급여는 정규직과 동일하게 지급됩니다.

입사 예정일은 언제인가요?

모든 입사자가 일괄적으로 입사하기 어려운 경우, 인력계획과 각 상황에 따라 유동적으로 입사할 예정입니다.

실무진 면접의 유형은 무엇인가요?

지원자 한 명이 다수의 실무진 면접관을 대상으로, 인터뷰를 통해 실무 역량을 평가 받는 방식입니다.

임원 면접은 유형이 어떻게 되나요?

실무진 면접과 마찬가지로, 지원자 한 명이 다수의 임원진 면접관을 대상으로 면접에 응시하는 형식입니다. 토론 방식의 면접은 실시하지 않을 예정이며, 영어 인터뷰는 필요에 따라 진행할 가능성이 있습니다.

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