설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-11-09




[ 사람인 공식SNS안내 및 진행중/종료된 채용설명회 SNS 생중계 보러가기 ]
[ 채용설명회 SNS 생중계 전문(진행 중에는 실시간 업데이트됩니다) ]
※ 궁금하신 사항을 댓글로 남겨주시면 설명회가 끝난 후 인터뷰하여 답변 등록하겠습니다.

오늘 오후 2시부터 두산 네오플럭스 채용 설명회 생중계가 진행됩니다!궁금한 점을 댓글로 질문하시면 답변 드리도록 하겠습니다.많은 참여 부탁드립니다!

2:00
두산 네오플럭스 채용설명회가 연세대학교에서 2시 5분에 시작됩니다.

2:05
지금부터 두산 네오플럭스 채용설명회를 시작하겠습니다.

2:09
네오플럭스는 두산 그룹 소속이며 전문 컨설팅 기업입니다.
설립연도는 2000년 4월이고, 임직원 수는 76명 입니다.

2:13
네오플럭스는 4개의 사업본부로 구성되어 있습니다.
컨설팅 사업본부는 Total operation 컨설팅 서비스를 제공하고 있으며, 나머지 세 개의 투자본부는 벤처/기업 대상의 투자전략, 투자의 실행 및 수익 창출 비즈니스를 운영하고 있습니다.

2:15
기존에는 신입사원보단 대부분 5~6년 차의 경력자를 채용했으나, 이제는 어느정도 역량을 갖추었기 때문에 올해 처음으로 대학교에서 채용설명회를 진행하게 되었습니다.

2:17
네오플럭스 컨설팅 사업본부는 2008년부터 두산이 중국, 베트남, 벨기에, 루마니아로 진출하기 시작하며 네오플럭스도 해외 부문의 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그렇기때문에 저희들은 기타 컨설팅 기업보다 해외에서 일할 수 있는 기회가 많습니다.
올해에 처음으로 나온 두산 Way를 전파하여, 이를 훌륭히 실현할 수 있도록 지원하는 일을 하고 있습니다.

2:21
네오플럭스의 장점은 실질적으로 기획을 하고, 다양한 경험을 안정적으로 체득할 수 있다는 것입니다.
네오플럭스의 비전은 두산 그룹 계열사들의 Operation excellence 달성을 추구하는 것입니다.

2:23
컨설팅 사업본부는 공급망을 포함한 Value chain operation의 운영 최적화 및 변화관리 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
변화관리는 사람들의 마인드를 변화시키는 것으로 조직안정화, 혁신의 지속성 강화를 위하여 다양한 변화관리 프로그램을 제공하고 있습니다.

2:25
네오플럭스 컨설팅 사업본부는 서비스 유형 및 Industry 측면에서 다양한 경험을 보유하고 있습니다.
핵심 고객사 및 산업은 두산중공업, 두산인프라코어를 포함한 두산그룹의 계열사이며 그 밖에 동국제강그룹, 일진그룹 등 다양한 제조업체를 대상으로 컨설팅을 수행하고 있습니다.

2:29
임직원은 대부분 공학도 출신이며, 경영학이나 회계 전공자는 14% 입니다.
하지만 신입사원 채용의 경우 전공이 모든 당락을 결정하지 않으며 적극적인 마인드, 고객에 대한 태도가 더 중요합니다.
저희 기업의 특징은 두산그룹의 직급 체계를 적용하지 않으며 진급이 빠르다는 것 입니다.

2:36
컨설턴트로서의 역량 개발을 위한 인사/교육 제도를 운영하고 있으며, 직원의 work-life balance를 위하여 다양한 복리후생제도를 시행하고 있습니다. 연봉 수준은 타 기업에 비해 높은 편입니다.

2:39
직급 체계는 Business analyst, 컨설턴트, 선임 컨설턴트, 수석 컨설턴트, 팀장, 이사의 순서입니다.
통상적으로 직급별 2~3년이 소요되며, 역량 우수자의 경우 조기 승진이 가능합니다.

2:41
두산 그룹에서는 2주간의 하계 휴가가 주어지며, 겨울에는 1주일간 Refresh 휴가를 제공하고 있습니다.
최근 대기업들은 컨설팅을 외부 보다는 내부에서 이용하는 추세여서, 네오플럭스는 두산그룹 안에 속해 있다는 강점이 있습니다.

2:46
컨설팅 업무로 인해 발생하는 출장 부분에 대해서 충분히 보상해드리고 있으며, 휴가 제도 또한 실제로 운영을 하고 있습니다.
네오플럭스에서는 짧은 시간에 많은 업무 역량을 키울 수 있기 때문에, 도전을 좋아하는 사람이라면 꼭 지원해보기를 바랍니다.

2:50
해외에 나가서 일을 한다는 것이 어떻게 보면 힘들 수도 있지만 나와 다른 생각을 가진 사람들을 만날 수 있고, 다양한 나라에서 다양한 문화를 접한다는 것은 또 다른 장점입니다.

2:55
3~4개월의 프로젝트가 끝나면 3~4일 정도 쉬기 때문에, 전체적으로 봤을 때 휴가는 더 많다고 할 수 있습니다.
올해의 경우에는 다 함께 (기혼자는 가족과) 푸켓으로 해외여행을 갔습니다.

3:00
다음으로 채용 관련 정보입니다.
서류접수 마감 기한은 11월 18일 자정까지이며, 11월 20일에 서류전형 합격자를 발표합니다.
11월 21일 14시에는 회사 설명회 및 저녁만찬이 있겠습니다.

3:05
면접은 총 세번으로 진행되어 11월 26일에 1차 실무진 면접, 11월 28일은 2차 CEO 면접이 있습니다. 3차 회장 면접은 12월 중으로 있을 예정입니다. 이 모든 일정은 향후 변동 가능성이 있습니다.

3:12
채용 인원은 O명이며, 입사 예정일은 12월 말 또는 1월 초 예정입니다.
서류전형에서 중점적으로 보는 부분은, 경력사항이나 영어성적보단 자기소개서를 굉장히 꼼꼼하게 읽어보기 때문에 이 부분에 집중하는 것이 중요합니다.

3:21
자격 요건에 대해 설명하겠습니다
자격요건 및 필요역량으로는 기계공학, 산업공학, 전기/전자공학, 컴퓨터 공학 등 공학계열 전공 학사 또는 석사 학위 취득 예정자입니다.

3:29
기계/설비, 건설/중공업, 자동차/부품, 전자 산업에 대한 지식과 경험은 모두 긍정적으로 고려될 수 있으며 경제, 재무, 회계 등 비즈니스와 관련된 일반적인 지식도 요구됩니다.
또한 그 지식을 응용하여 새로운 가치와 아이디어를 창출해 내는 창의성도 요구됩니다.

3:38
논리적인 사고 능력과 비즈니스적 판단력, 불확실한 상황에서도 유연함을 잃지 않는 포용력도 컨설턴트로서 갖추어야할 필수 요소입니다.
열린 마음과 적극적인 태도로 동료들과 협력하는 자세 또한 중요합니다.

3:42
자기개발에 힘쓰며 새로운 것에 끊임 없이 도전하는 적극적인 인재가 필요합니다.

3:45
이상으로 두산 네오플럭스 채용설명회를 마치겠습니다.




사람중심 취업사이트 사람인 콘텐츠기획팀


두산 네오플럭스의 홈페이지와 브로셔를 확인하세요!