설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2013-03-14



채용설명회 템플릿 - 20100823
2013년 대졸신입 채용 계획은 몇 명인가요?

총 00명을 채용 예정에 있습니다.

작년보다 채용 인원이 증가했나요?

작년과 거의 비슷하게 인원을 채용한다고 보시면 될 것 같습니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

전국 4년제 대학교 8월 졸업 예정자 및 기 졸업자 입니다.

채용은 어떻게 진행되나요?

서류전형 – 적성검사 - 1차면접 – 신체검사 – 그룹면접 순으로 진행합니다.

접수 기간은 언제인가요?

접수시작은 3월 13일부터이며 마감은 ㈜STX, 펜오션, 솔라는 25일 24:00에 마감이고 조선해양과 중공업은 26일 24:00에 마감입니다. 마감 날짜가 다른 것 유의하시기 바랍니다.

서류 지원 방법은 무엇인가요?

채용 홈페이지 www.yourstx.co.kr 에서 온라인 입사지원서 작성하시고 제출하시면 됩니다.

지원할 때 어학자격증은 어떤 것만 인정하나요?

저희 회사는 OPIC, TOEIC SPEAKING, TEPS SPEAKING 을 인정하고 있습니다.

어학점수 자격은 어떻게 되나요?

인문계열 지원자는 OPIC IM2, TOEIC SPEAKING 6, TEPS SPEAKING 3+ 이상이며 이공계열 지원자는 OPIC IL, TOEIC SPEAKING 5, TEPS SPEAKING 3 이상입니다.

만약에 어학 성적을 제출하지 않으면 따로 영어 테스트가 있나요?

성적 제출자는 면접 시 회화 테스트가 없습니다.

우대사항이 있나요?

MBA, CPA, 변호사, 이공계 석/박사, 장교전역자를 우대합니다. 또한 취업보호대상자는 관계법령에 의거하여 우대하고 공학교육인증 이수자도 우대합니다.

다른 언어를 할 시에 혜택이 있나요?

중국어, 일본어, 러시아어(CIS포함), 프랑스어, 아랍어, 스페인어, 포르투갈어 등 외국어 능통자를 특별 채용합니다. 하지만 위 언어를 하면서 이공계 전공자는 특히 더 우대한다고 보시면 됩니다.

혹시 STX 계열사 내에 중복지원이 가능한가요?

중복지원은 불가능합니다. 물론 서류 상에서 1지망과 2지망을 쓰지만 2지망은 참고 수준이며 1지망 중심으로 진행이 됩니다.

인적성의 팁을 알려주시면 무엇이 있을까요?

저희 회사는 다른 회사의 인적성 검사와는 다르게 STX그룹과 관련된 문제가 몇 개 출제됩니다. 그러니 회사에 대한 이해를 중요시 하고 공부를 하셔야 합니다.

인적성에서는 몇 배수가 뽑히나요?

거의 3~4배수 정도가 합격한다고 보시면 됩니다.

신체 검사는 언제 진행되나요?

신체 검사는 1차 면접을 합격한 분에 한해서 실시하게 됩니다.

혹시 이전에 지원했던 사람에게는 불이익이 있나요?

이전 지원자에게 따로 불이익은 없습니다.

자기소개서의 평가는 어떠한가요?

자기소개서의 평가를 더욱 강화했습니다. 스펙보다는 스토리가 중시되어야 하겠습니다.

서류에서는 최종 합격자의 몇 배수를 뽑나요?

최종 합격자의 10배수를 서류에서 뽑습니다.

서류 전형 합격자는 언제 발표가 되나요?

4월 초로 예상하고 있습니다.

서류는 블라인드로 진행되나요?

네, 블라인드로 진행됩니다.

혹시 서류 관련 자소서에 대한 팁을 알려주시면 무엇이 있을까요?

우선 자신에 대한 분석을 해야 된다고 생각합니다. 자신의 강점을 찾는 것이 중요하고 회사를 분석하고 자신이 지원하는 직무를 분석해야 됩니다. 또한 자기소개와 지원동기 등 직무와 무조건 엮어야 합니다.

자소서에서 보고자 하는 것은 무엇인가요?

기본적으로 자기소개와 지원동기, 직무에 대한 역량, 창의와 도전, 자기계발, 장래계획 등을 보고자 합니다.

면접은 무엇을 중심으로 보시나요?

인재상과 직무 적합도를 판단합니다.

면접은 어떻게 구성되어 있나요?

면접은 역량면접과 PT면접, 토론면접으로 진행됩니다.

이 중에서 가장 중요한 면접은 무엇일까요?

역량면접이 가장 중요합니다. 거의 절반의 비중을 차지한다고 보시면 됩니다.

역량면접은 어떻게 진행되나요?

역량면접은 임원 분들 3명 지원자 1명의 방식으로 진행됩니다. 약 10분에서 15분 정도로 진행을 합니다.

PT 면접은 어떻게 진행되나요?

어떤 주제를 받고 5분에서 10분 정도 준비할 시간을 드립니다. 그리고 발표시간은 5분이 주어집니다.

토론면접은 어떻게 진행되나요?

토론면접은 한 조가 4~6명이 한 조를 이뤄서 일반적인 시사문제를 받고 토론해서 발표하는 면접입니다.

면접에 관한 TIP을 알려주세요

우선 본인이 하고 싶은 일을 먼저 생각하세요. 그리고 입사지원서를 충분히 숙지하여 면접에 가셔야 합니다. 결론-이유-사례 순서로 답변하는 것이 중요하고 자신감 있는 목소리와 예의 바르고 긍정적인 태도로 진실되게 답변하시면 됩니다.

면접에서는 몇 배수가 뽑히나요?

여러 차례의 면접을 진행하면 1.5에서 2배수 정도가 뽑히게 됩니다.

혹시 서류나 인적성 검사의 결과가 면접에도 영향을 미치나요?

서류전형 후 인적성 검사를 확인할 때는 서류 전형도 참고를 합니다. 하지만 1차 면접부터는 제로 베이스에서 순수하게 면접 점수로만 평가를 합니다.

상반기 채용을 하지 않는 계열사도 있나요?

네, 몇 계열사는 이번 상반기에 채용을 하지 않지만 하반기에는 채용을 진행할 예정입니다.

STX의 비전 및 미션은 무엇인가요?

고객만족중심의 경영과 속도경영, 다양한 사회 공언에 힘을 쓰며 지속하는 경영을 추진합니다.

STX의 대기업 순위는 몇 위인가요?

저희 회사는 2012년 기준으로 11위입니다.

STX기업은 B2B 기업에 가까운가요 B2C기업에 가까운가요?

저희 기업은 B2B기업에 가깝습니다.

STX 계열사 현황은 어떻게 되나요?

㈜STX, 펜오션, 조선해양, 중공업, 엔진, 에너지, 전력, 건설, 마린서비스, 솔라가 있습니다.

임직원 수는 몇 명인가요?

54,000명 입니다.

㈜STX는 무슨 일을 하나요?

STX 그룹 전체의 경영 계획을 세우고 플렌을 세우는 곳입니다. 그리고 주로 무역 상사의 기능을 하는 사업구문을 포함하여 무역 및 영업을 총괄하고 있습니다.

STX 펜오션은 무슨 일을 하나요?

해운무역을 하는 회사입니다. 글로벌탑이며 세계 1위의 위상을 갖고 있습니다.

STX 에너지는 무슨 일을 하나요?

에너지를 만드는 회사입니다. 강원도 동