설명회 장소 : 건국대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-05-23



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금일 오전 11시부터 ZARA Retail Korea의 채용 설명회 생중계가 진행됩니다!궁금한 점을 댓글로 질문하시면 답변 드리도록 하겠습니다.많은 참여 부탁드립니다!

11:00
자라 리테일코리아 채용설명회가 시작되겠습니다.
먼저 동영상을 시청하겠습니다.

11:08
자라 리테일 코리아는 인디텍스라는 스페인의 대표적인 의류 그룹입니다.
인디텍스의 여러 브랜드 중 하나가 자라입니다.
인디텍스에는 8개의 독립적인 브랜드가 있으며,
그 중 5개의 브랜드가 한국에 들어와 있습니다.

11:10
2008년부터는 미국의 GAP을 뛰어넘어 단일 브랜드로 전세계 1위가 되었습니다.

11:12
자라는 여성복, 남성복, 아동복으로 구성되어 있으며,
패스트 패션 개념을 최초로 사용하였습니다.
또한 78개국에 1600개 이상의 매장을 보유하고 있습니다.

11:15
인디텍스의 매출 비중은 스페인 28%, 스페인을 제외한
유럽 45%, 북미 12%, 아시아 15%를 차지하고 있습니다.
그리고 아시아에 대한 매출 비중이 점차 증가함에 따라
아시아에 그 역량을 쏟고 있습니다.

11:17
또한 자라 매장이 생겨나면 그 주변국가에서 서포팅을 나가게 되는데,
한국인의 꼼꼼함, 세심함 등의 특징으로 인해
많은 서포팅을 자라 코리아가 지원하고 있습니다.
그래서 국제적인 마인드를 가진 인재를 많이 뽑으려고 노력하고 있습니다.

11:20
2008년에 자라코리아가 처음 생겨났습니다.
일본에 비해 늦은 편이지만 큰 열풍을 일으키며 빠르게 성장하고 있습니다.
또한 자라로 인해 패스트패션이 붐을 일으켰고 패션에 대한 트랜드르 바꾸어 나가고 있습니다.

11:24
자라는 최신 트렌드를 가장 빨리 반영한 디자인과 높은 품질,
그리고 합리적인 가격을 목표로 하고 있습니다.
자라가 전세계 7개국의 1600여개 매장에서 한 해동안 선보이는 스타일 수는
약 30,000여 가지며, 1주일에 2번씩 신상품을 제공하고 있습니다.

11:27
자라는 환경보전에도 협조하고 있습니다.
우선 재고율을 줄이고, 태양광을 이용한 설비, 신발제품에는 PVC를 사용하지 않는 등
전세계 환경보전에 힘쓰고 있습니다.

11:30
자라의 가격이 저렴하다고 생각하시나요?
자라의 경우 좋은 품질, 합리적인 가격을 목표로 하고 있습니다.

11:33
또한 자라는 TV광고나 매체 광고를 하지 않는 대신
매장에 투자하는 전략을 사용하고 있습니다.
매장의 위치, 인테리어, 근무직원 등에 투자함으로써 광고에 대한 비용을 줄였습니다.

11:37
자라는 디자이너와 콜라보레이션을 하지 않고
아티스트들과 많은 콜라보레이션을 진행하고 있습니다.

11:39
지금까지 자라 기업소개를 진행했으며,
지금부터 여러분들이 근무하게 될 자라 코리아에 대한 설명을 진행하겠습니다.

11:43
자라 코리아의 경우 3년 동안 총 35개의 매장 직영을 넓혔습니다.
자라 외 다른 4개의 브랜드도 점점 그 영역을 넓혀가며,
인디텍스 스페인 본사의 관심을 받고 있습니다.

11:50
스토어를 중심으로 조직도를 설명해드리겠습니다.
신입으로 입사하게 된다면 캐시어, 세일즈 어시스턴트가 됩니다.
그리고 트레이닝을 받고 경험이 쌓이게 되면 캐시어는 헤드 캐시어,
세일즈 어시스턴트는 리더로 승격됩니다.
또한 리더에서 어시스턴트 매니저로 승격되는데, 매니저가 되면 직접 피드백을 받고,
그에 대한 주문을 넣을 수 있는 권한이 생깁니다.

11:57
자라에 입사하기 위한 방법은 두가지입니다.
우선 매장직인 리테일부문과 경력직으로만 뽑는 본사부문이 있습니다.
신입이든 경력이든 기본적으로 매장에서 근무하게 되는데,
경력직의 경우 3개월간의 매장근무를 실시해야 합니다.

12:00
이번 채용 설명회는 캐시어와 세일즈 어시스턴트를 모집하는 설명회입니다.

12:02
자라에는 디 프로모션 제도가 있습니다.
프로모션은 승진이지만 디 프로모션은 강등을 시키는 제도로
직급에 따른 역량이 갖추어 지지 않으면 아랫 단계로 내려가 다시 교육받고 올라오는 제도입니다.

12:05
자라 코리아의 경우 상사분들이 외국계이기 때문에 영어가 필수 입니다.
스페인어를 할 수 있으면 강점이지만, 영어는 못하고 스페인어만 하신분은 어렵습니다.
지원 시 토익 점수는 필요하지 않지만 면접 시 영어로 간단한 커뮤니케이션을 물어보고 있습니다.

12:07
인디텍스가 가지고 있는 5가지 경영신념은
1. 오픈 커뮤니케이션 2. 높은 기대 3. 내부 승진 4. 공정한 대우 5. 빠른 의사 결정이 있습니다.
또한 자라는 직급이 없습니다. 그래서 서로 상대방을 존중하며 000씨라는 호칭을 사용합니다.

12:10
또한 패션에 관심을 가지신 분들을 희망하고 있습니다.
매장일이 힘들기 때문에 스스로 패션에 대한 관심과
고객서비스에 대한 오픈마이드를 가지신다면 입사에 도움이 되실 것입니다.

12:13
자라에서는 경력 계발 계획이 잘 마련되어 있습니다.
캐시어, 세일즈 어시스턴트에 합당한 평가지를 부여하고
그에 대한 자기 평가가 이루어집니다.
매니저에 대한 평가도 이루어져 자신의 모자란 부분을 피드백 해드려
빠르게 개인의 역량을 성장시키고 있습니다.

12:15
주 2회 휴무 하루 8시간 근무하여 주 40시간 근무가 원칙으로 매장직의 경우 주말은 필수 근무이며, 평일에 2일 휴식하실 수 있습니다.

12:17
자라는 수시채용을 하고 있습니다.
온라인 채용공고를 통해 공고를 올려드리고, 각 매장에 있는 입사지원서를 작성하여
가까운 자라 매장으로 제출하시거나 hr@kr.inditex.com로 온라인 입사지원서를 제출하시면 됩니다.

12:19
또한 면접대상자에 한하여 개별 연락을 드리고
입사지원 포지션에 따라 1~3차에 걸친 면접을 진행하게 됩니다.
이력서는 자유양식이며, 경력직의 경우 영문 이력서를 제출하셔야 합니다.
휴학생은 채용하지 않으며, 정직원을 대상으로 하기 때문에 졸업자 이셔야 합니다.

12:23
이상으로 채용설명회를 마치고 질의응답을 받도록 하겠습니다.

[Q&A]
Q. 내부에서 승진한다고 하는데 승진 TO가 있나요?
A. 저희는 트레이닝을 통해 개인의 역량에 따라 승진시켜 드리고 있으며,
해외로도 많이 뻗어 나아가고 있기 때문에 승진의 위치는 열려있다고 보시면 됩니다.

Q. 학점에 대한 제한이 있나요?
A. 학점에 대한 제한은 전혀 없습니다.

Q. 연봉은 어느정도 되나요?
A. 업계 최고 수준으로 지급하고 있습니다.

12:25
이상으로 자라 리테일 코리아의 채용설명회를 마치도록 하겠습니다.


사람중심 취업사이트 사람인 콘텐츠기획팀