설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-06-07



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[ 채용설명회 SNS 생중계 전문(진행 중에는 실시간 업데이트됩니다) ]
금일 오후 4시부터 JTI Korea의 채용 설명회 생중계가 진행됩니다!궁금한 점을 댓글로 질문하시면 답변 드리도록 하겠습니다.많은 참여 부탁드립니다!

4:00
JTI KOREA의 채용 설명회가 4시 5분 부터 시작될 예정입니다.
많은 지원자들의 관심 부탁드립니다!

4:05
지금부터 JTI KOREA의 채용 설명회가 진행되겠습니다.
오늘 설명회는 1시간 정도 소요되며, 회사 소개, 인턴십 설명으로 진행하겠습니다.

4:06
우선 회사 소개 동영상을 시청하겠습니다.

4:08
지금부터 JTI KOREA 회사를 소개 하겠습니다.

4:10
JTI KOREA는 마일드세븐, 카멜이라는 담배 브랜드로 더 잘 알려져 있습니다.
JTI KOREA는 1999년 설립된 회사로 타바코회사입니다.
또한 다양성을 기반으로 성장하는 회사이며, 최고가 되기 위해 노력하며,
거시적 안목으로 추진력 있는 일을 하고자 노력하고 있습니다.

4:13
또한 60개국에서 90여개의 지사를 두고 다양한 사업을 펼쳐 나아가고 있습니다.
한국에서는 533명의 직원이 있으며, 본사에 70여명 지점 463명의 영업사원이 있습니다.
전체적인 성비는 남성의 비가 88%이지만 본사의 경우 50%로 고르게 선발되고 있습니다.

4:16
그리고 임직원들의 복지를 위하여, 수유실, 카페, 휴식공간이 있습니다.
또한 담배회사다보니 회사에서 담배 필 수 있느냐를 궁금해 하는데,
회사에선 금연하셔야하며 사무실과 가까운곳에 흡연룸을 마련하여
금연자, 흡엽자 모두를 위한 편의를 제공하고 있습니다.

4:20
JTI KOREA는 최고의 회사가 되기 위해 노력하고 있습니다.
특히 글로벌 마켓 시장에서 11%의 점유율을 차지하고 있으며, 글로벌 탑 5의 제품 중 3가지가 JTI의 제품입니다.
또한 앞으로도 지속적인 성장을 위하여 세일즈 컨퍼런스, 비 세일즈 직무의 인원들도 세일즈를
기본적으로 알기 위해 일일 영업 체험 등을 경험하게 됩니다.

4:23
또한 좋은 성과에 대한 합당한 보상을 드리고 있습니다.
특히 플렉서블 베네핏이라고 하여 복지카드를 지급하여 여가생활에 필요한 금액을 사용할 수 있습니다.

4:25
JTI KOREA는 거시적인 안목으로 추진력 있게 일합니다.
특히 공장에서 발생되는 이산화탄소를 30% 감축하는 성과를 냈으며,
스모킹 매너 캠페인 등을 펼쳐 나아가고 있습니다.

4:28
또한 MORE, JUMP라는 프로그램을 통하여 국제적인 교류를 진행하여
국제적인 경험을 쌓을 수 있도록 돕고 있습니다.

4:30
이상으로 JTI KOREA의 회사 소개를 마치고 인턴십 프로그램에 대해 소개하도록 하겠습니다.

4:33
JTI KOREA의 채용에 대한 전반적인 소개를 드리면, JUMP, INTERNSHIP 수시채용이 있습니다.
JUMP는 4년제 대졸 혹은 예정자(졸업 후 2년 이내 가능) 분들을
대상으로 C&TM부서에서 근무하게 될 것입니다.
JUMP는 스위스 등의 해외 경험과 국내 경험을 쌓게 해주는 프로그램으로 내년 상반기에 모집할 예정입니다.

4:35
인턴십은 지식경제부의 후원을 받아 시행하게 되었습니다.
모집 분야는 CA&C, 재무, HR, 마케팅가 있으며, 인턴으로 들어오게 되면,
방치되는 인턴이 아닌 실제 업무를 같이 트레이닝 하며 수행하게 될 것입니다.

4:37
서류접수는 6월 15(금)까지이며, 인턴십 기간은 2012년 8월부터 10월까지 총 3개월간 진행됩니다.

4:40
추가적으로 하반기에는 설명회만이 아닌 커리어 콘서트를 통하여
유명인사를 초대하여 지원자들의 인생설계 등을 도와드릴 예정입니다.
또한 영문 이력서 작성 세션을 만들어 지원자들이 경쟁력 있는 이력서를 만들수 있도록 도와드릴 예정입니다.

4:42
저희 JTI KOREA는 학력, 외모, 성별을 제한하지 않고 지원자의 가능성을 위주로 채용할 것입니다.

4:47
이상으로 채용설명회를 마치며 동문 선배와 인사부 직원을 모시고 Q&A시간을 갖도록 하겠습니다.


Q. 담배를 피우지 않는 직원들에 대해서 어떤점을 기대하시나요?
A. 직원이 피고 안피고는 전혀 문제 되지 않으며, 테이스팅 등의
담배를 직접적으로 피워야하는 직무를 아니고서는 전혀 상관 없습니다.

Q. 지난 겨울 인턴십에서 4명이 뽑혔는데, 이번에도 비슷하게 뽑나요?
A. 지원자의 역량에 따라서 인원이 유동적입니다. 그러나 직원의 비율상 한자리 수 중반대를 뽑을 예정입니다.

Q. 신입사원 초봉이 어떻게 됬나요?
A. 초봉은 정해져 있지 않습니다.
신입라도 경력이 있을 수 있기 때문에 차등적으로 지급하고 있으며, 업계에서 경쟁적인 수준입니다.

이상으로 Q&A시간을 마치며 JTI KOREA의 채용설명회에 참석해 주셔서 감사드립니다.

사람중심 취업사이트 사람인 콘텐츠기획팀