설명회 장소 : 아주대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-06-11



채용설명회 템플릿 - 20100823

[단독인터뷰] 이엠넷 인사담당자가 들려주는 입사 노하우 대공개!

사람인이 6월 11일 아주대학교에서 열린 이엠넷 채용설명회에 다녀왔습니다. 이 기업은 2011년 광고 취급액 1,650억원, 국내 검색 광고 시장 점유율 10%로써 시장 개척 이후 지속적으로 시장을 선도하고 있는데요. 또한 광고분석 솔루션을 자체 개발하여 전문 컨설팅을 지향하는 대표적인 온라인 광고 대행기업입니다. 지금부터 AE(광고기획자)를 모집하는 이엠넷의 채용정보를 1:1 인터뷰를 통해 궁금증을 풀어드리겠습니다.

취재기자 : 박선규 / 제작 : 박유영

[회사소개]

[비전 및 미션]

[인재상]

[채용정보]

이엠넷에 대해 간단한 소개 부탁 드립니다.

이엠넷은 온라인광고컨설팅을 주요사업으로 하는 기업입니다. 저희 회사는 2000년 4월 20일에 설립하여 올해 12년째를 맞고 있습니다. 온라인광고대행업계에는 대기업 자회사를 포함하여 수많은 업체가 있는데도 불구하고, 업계 1위를 고수하며 경쟁력을 갖추고 있습니다. 그리고 회사 위치는 국내 서울 본사와 부산, 대구에 2개 지사가 있으며, 해외에는 일본지사와 중국법인이 설립되어 있습니다. 더불어 올해 하반기 또는 내년 초에는 미국시장에도 진출할 계획을 가지고 있습니다.

이번 채용에서 모집하는 직무에 대해 설명해주세요.

검색광고를 통해 광고컨설팅을 해주는 AE(광고기획자)를 모집하고 있습니다. 또한 저희 회사는 자체적인 솔루션을 개발하고 있는데요. 이를 위해 연구개발실 인원도 모집하고 있습니다. 

이번 채용에서 몇 명 모집하나요?

온라인 영업광고는 10명 정도, 연구개발은 3명 정도 채용할 계획입니다.

이엠넷의 AE가 된다면 어떤 업무를 맡게 되나요?

저희의 주요사업은 검색엔진 마케팅을 시작으로 배너, 바이럴 마케팅, 해외광고 등 통합온라인마케팅을 하고 있습니다. 이를 통해 AE는 회사와 광고주 사이에서 커뮤니케이션을 통해 컨설팅을 제안, 운영, 관리하여 최적의 서비스를 제공하는 역할을 담당합니다.

이번 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?

1차 서류전형, 2차 면접이 있으며, 면접합격자는 10일간 진행되는 입문과정교육을 받고 평가를 통해 최종 합격하게 됩니다.

[서류전형]

서류전형에서 스펙을 중요하게 평가하나요?

학점, 어학성적 등은 기본적인 수준만 갖추고 있다면 누구에게나 가능성은 있습니다. 기본적인 스펙보다 중요하게 평가하는 기준은 검색광고에 대한 이해와 광고주 영입 및 광고주 컨설팅에 있어서 가장 중요한 커뮤니케이션 능력, 검색광고 마케팅에 대한 열정 등 입니다. 이외 광고주 앞에서 분석과 PT를 진행하기 위한 OA능력을 평가하고 있는데요. OA능력과 컨설팅기법 등은 입사 후 지속적인 교육과정을 통해서도 배울 수 있기 때문에 크게 걱정하지 않아도 되며, 입사 후 다양한 교육과정이 있기 때문에 지원자를 수치적으로 평가하지 않습니다.

자기소개서를 잘 작성하기 위한 TIP이 있다면요?

마케팅이나 기획 등 도전해 보고 싶은 분야에 대해 구체적인 계획이 있는 지원자를 선호합니다. 예를 들어 이엠넷의 온라인마케팅 관련해서 향후 모습을 통해 입사 포부나 동기를 표현하는 방법이 있습니다. 반면 어느 기업에도 제출할 수 있는 막연한 내용으로 표현한다면, 담당자가 쉽게 알아볼 수 있기 때문에 서류전형에서 통과하기 어렵습니다. 이엠넷을 알아보며 타겟팅 하고, 자신감과 자신에 대한 철저한 분석을 통해 PR 해보시길 바랍니다.

[면접전형]

2차 면접은 어떻게 진행하나요?

AE는 그룹면접을 진행합니다. 심층면접으로 질의응답을 하며 진행하기 때문에 면접시간이 긴 편인데요. 최소 30분 이상 진행하여, 커뮤니케이션 스킬과 지원자가 의견을 잘 피력하는지를 중점적으로 평가합니다..

외국어로 면접전형이 진행되는 경우도 있나요?

면접자의 지원서가 면접관들에게 전달됩니다. 때문에 이력사항에서 어학능력이 우수하다고 어필했다면, 외국어 능력을 평가하기 위한 질문을 할 수 있습니다.

면접에서는 주로 어떤 질문을 하나요?

인성위주로 질문을 하는 편이며, 마케터로써의 성향을 많이 평가합니다. 그래서 면접관들의 질문을 통해 지원자도 역시 대화를 이끌어 나간다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

마케터로써의 성향은 활발한 성격을 선호하나요?

꼭 그렇진 않습니다. 조용한 성격이지만 논리적으로 의사를 정확하게 전달할 수 있으며, 활발하지만 논제에서 벗어난 이야기를 하는 경우가 있습니다. 따라서 성격보다는 마케터로써 잠재성 있는 지원자를 선호합니다.

[현장에서 전하는 생생 TIP]

마케팅관련 프로젝트 경력이나 공모전 수상 등으로 가산점을 받을 수 있나요?

네, 관련 이력사항이 있으면 좋게 평가합니다. 하지만 면접에서 수행한 부문을 잘 설명할 수 있어야 합니다. 단순 경험이나 설명을 하지 못한다면 크게 반영하지 않습니다.

합격자 비율은 얼마나 되나요?

보통 10명이 면접을 보면, 4명 정도가 최종선발까지 간다고 보시면 됩니다. 하지만 정확한 수치가 정해져 있는 것은 아니며, 면접관들의 채용평가표에 따라 유동적으로 채용할 수 있습니다.

채용평가표에는 어떤 항목이 있나요?

온라인광고 및 회사에 대한 이해, 업무적성, 신뢰성, 면접 보는 태도 등 총 OO개 항목으로 이루어져 있으며 면접관에 따라 항목이 추가 되기도 합니다.

채용은 상반기, 하반기로 나눠서 모집하나요?

본사와 여러 지점들이 확장을 계속 하고 있기 때문에 인력이 많이 부족합니다. 그만큼 인력충원을 위해 올해 하반기까지 수시적으로 모집하고 있는데요. 또한 이엠넷 홈페이지의 상시 채용 페이지를 통해 관리자에게 이메일을 보내면, 가까운 채용날짜에 맞춰 서류전형을 같이 진행할 수 있게 해드립니다.

합격 후 교육과정은 무엇이 있나요?

먼저 3개월 동안 수습평가를 진행합니다. 1개월 차에는 본인의 미래에 대한 Action Plan 프리젠테이션, 2개월 차는 모의로 광고주앞에서 프리젠테이션을 진행하는 평가가 있습니다. 이 과정을 거친 후 최고 광고 전문자 과정, 팀장 역량 향상 과정, 하이퍼포머 관리자 교육 과정 등 많은 광고 전문가 과정들이 운영되고 있습니다.

입사 후 직무전환을 할 수 있나요?

저희는 온라인광고대행업을 하고 있기 때문에, 기본적으로 AE업무에 대해 필수적으로 숙지해야 합니다. 그런 다음 AE를 관리하는 AM이나 전문마케터 등 여러 커리어패스를 통해 성장할 수 있습니다.

이엠넷의 업무강도는 어떤가요?

저희는 광고업계에서 사관학교로 불리며, 강도 높은 교육과정과 더불어 AE는 기획, 영업, 관리, 운영 등을 다 맡아서 하고 있습니다. 특히 멘토-멘티제, 내/외부강사를 도입하여 교육에 대해 전폭적인 지원을 하고 있는데요. 한가지 업무에만 집중하는 다른 회사와 달리 이엠넷은 광고전문가로써 성장할 수 있도록 해드립니다.

이엠넷의 연봉은 얼마나 되나요?

AE는 남성 군 필자 신입사원 기준 기본급 2,200만원에 성과에 따른 인센티브가 별도로 지급됩니다. 신입사원