설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-08-23



채용설명회 템플릿 - 20100823

아이디어를 구상해 발전시켜 그 아이디어가 세계로 뻗어나갈 수 있게 도와주는 기업 DeNA에서 인재를 선발합니다.

2012년 8월 23일, 사람인이 서울대학교 롯데국제교육관에서 열린 'DeNA'의 2012 하반기 신입사원 모집에 관한 채용 상담회에 다녀왔습니다. 늘 새로운 것에 도전하는 마음과 실행력이 있다면 학부, 학력에 상관없이 새로운 섹션을 맡기는 기회를 풍부하게 부여하는 DeNA, 글로벌 시대에 발 맞추어 일본에서 근무할 도전정신이 투철한 한국의 인재를 찾고 있습니다.

취재기자 : 진상범 / 제작 : 진상범

[회사소개]

[ 비전 ]

[인재상]

[채용정보]

모집부문은 어떻게 되나요?

글로벌사업, 마케팅, 경영전략, 사업개발, 홍보, 인사 등이 있습니다.

지원서 접수 일은 언제까지인가요?

8월말까지 진행되고 있습니다.

지원자격은 어떻게 되나요?

2012년 2월 졸업자와 8월 졸업예정자 그리고, 2012년 2월,8월 졸업예정자를 대상으로 뽑고 있습니다.

1차 면접은 언제쯤 하게 되나요?

예정으로는 9월 중에 잡혀 있습니다. 그리고 최종면접의 경우, 한국 혹은 일본에서 마찬가지로 9월에 잡혀 있습니다. 입사는 2013년 10월쯤으로 예상하고 있습니다. 면접일정은 합격자에 한해 개별 통보하고 있습니다. 그리고 서류전형과 1차 면접은 헤드헌팅업체를 통해서 진행될 예정입니다.

전공자가 아닌 사람은 불이익이 있나요?

전공은 무관이며 불이익도 없습니다.

DeNA 입사시, 특별히 주어지는 혜택이 무엇인가요?

사택도 지원을 해 주어 집중할 수 있는 환경을 제공하여, 최종 입사하시면, 직종의 근무서 배속은 본인의 희망과 적성을 고려하여 배치하고 있습니다. 또한 집중할 수 있는 환경을 마련해주는 것을 DeNA만의 미션이라 생각해 사택도 지원해 주고 있습니다.

[서류전형]

서류에서 합격하기 위한 tip을 알려주실 수 있나요?

본인이 그 동안 어떤 활동을 했고 그를 통해 어떤 역량을 가지고 있는지를 평가하고 있습니다. 그와 관련된 것을 토대로 발산하시면 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.

어떠한 사람이 DeNA에 뽑힐 확률이 높나요?

글로벌 인재를 저희는 지향합니다. 또한 일본 국내만이 아닌 세계에서 활약을 하여야 하며, 아이디어 구상은 물론이고 새로운 안건을 제시할 수 있는 인재를 선호합니다. 또한 현재상태를 분석할 줄 알고, 문제점을 찾아 해결해 나갈 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

이력서 양식은 자유양식인가요?

우선적으로는 자유양식으로 담당자에게 이메일 발송을 하시면 됩니다. 혹시나 추후 수정할 필요가 있다고 판단이 될 경우, 다시 한번 요청이 갑니다.

[면접전형]

면접전형에서 가장 비중을 두는 부분은 어디인가요?

일단은 가장 기본적인 일본어를 무리없이 구사할 수 있는지의 여부를 가장 중요시 봅니다. 1차의 경우, 전화 인터뷰 등을 통해 평가 할 예정입니다. 팁을 드리자면 일본에 대한 본인의 관심도를 어필하시면 좋은 평가를 받으실 수 있으실 겁니다.

최종면접이 한국에서 진행된다면, 평가는 어떻게 이루어지나요?

일본 본사의 담당자가 한국으로 와서 평가합니다.

일본에서의 최종면접이 있을 경우, 경비는 지원이 되나요?

지원이 됩니다.

[직무정보]

기업소개를 부탁드려도 될까요?

DeNA는 상장된 온라인 서비스 회사거래소로, e-commerce와 소셜 네트워킹 웹사이트, 모바일 소셜 게임 네트워크 플랫폼인 mobage를 운영하고 있습니다. DeNA는 1999년 온라인 옥션 사이트로 일본에서 처음 설립되어 현재 다양한 사업 분야에서 두각을 나타내며, 새로운 비즈니스 모델을 개척하여 2010년 약 1조 5,000억원의 매출과 약 50%의 영업이익을 달성하는 등 끊임없는 성장을 이루어내고 있습니다. 모바일에서만 NHN수준의 매출을 만들어내고 있고, 인당 매출액이 18억원인 큰 성장력을 가진 기업입니다.

법인이 있는 나라는 어디인지 궁금합니다.

현재 일본 내 소셜게임의 50% 이상의 시장점유율을 차지하고 있는 DeNA는 2010년 10월 We Rule의 개발사인 미국의 ngmoco:)를 약 4,500억원에 인수하여 세계화의 첫걸음을 시작한 이후 일본, 미국, 중국, 유럽, 동남아시아, 남미등에 해외지사를 두고 급성장하는 스마트폰시장에서 모바일 소셜게임을 통해 세계 제1의 스마트폰 플랫폼회사로 도약하고 있습니다. 한국의 경우 2011년 6월, 게임 개발사들과 협업하여 함께 성장하기 위해 세워졌습니다.

영업이익률이나 매출에 대해 간단히 알 수 있나요?

2010년 매출이 1조5400억원에 영업이익 7500억원. 2009년 회계연도에 비해 매출은 2.3배, 영업이익은 2.6배를 기록하고 있고, 49.1%.의 영업이익률로 급성장하고 있습니다. 현재 일본 내 소셜 게임의 53%의 시장 점유율을 차지하고 있습니다.

주요사업으로는 어떻게 자리잡고 있나요?

첫번째는 mobage입니다. 일본에서 시작하여 현재 미국, 중국 등에서 글로벌한 입지를 다지고 있으며, 세계적으로 약 5,500만명의 유저를 보유하고 있는 세계적인 모바일 게임 플랫폼입니다. 두번째는 game입니다. 모바게 플랫폼을 통해 자체 또는 외주 개발된 1000개 이상의 신나는 모바일 소셜 게임을 피쳐폰과 스마트폰에 제공하고 있습니다. 세번째는 E-commerce입니다. e-commerce 회사로써 온라인 옥션 사이트인 "Bidders" 를 런칭하며 첫 사업을 시작하였습니다. 그 후 온라인 옥션, 쇼핑분야에서 지속적으로 전문성을 쌓아 모바일 업계에까지 진출하였고, 현재 온라인 결제시스템 등 B2B 서비스도 제공하고 있습니다. 넷째로는 New business입니다. 새로운 사업 분야를 개척하기 위해 업계의 노하우와 전문성을 쌓은 회사들과의 협력을 지향합니다.

근무 시 복장은 어떤가요?

자유 복장입니다.

글로벌 인재 채용이 목적인데, 해외근무를 하게 될 수도 있나요?

네. 해외발령의 가능성도 있습니다.

복리후생제도는 어떻게 되어 있나요?

종업원지주회, 건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 서클활동지원제도, 재보험, 정기건강진단 실시, 스마트폰 지급, 생활비보조제도, 학습지원제도(영어연수, 사내토익, 학습비지원) 등이 있습니다.