설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-14



채용설명회 템플릿 - 20100823

[사람인 최초] 일과 도전이 공존하는 곳, ASML Korea!

일과 도전이 공존하는 곳, ASML Korea에서 당신의 꿈과 커리어를 설계하십시오!2012년 9월 14일 인하대학교에서 ASML KOREA의 채용상담회가 진행 되었는데요. 보이지 않는 곳에서 새로운 역사를 만들고 있는 ASML KOREA.! 그 새로운 역사는 대한민국 반도체의 성장과 함께 합니다. 보이는 세상 뒤 보이지 않는 ASML의 기술로 반도체 산업을 움직일 도전적인 인재를 모십니다.

취재기자 : 박수지 / 제작 : 김광태

[CEO 인사말]

[회사소개]

[회사문화]

[채용정보]

어학점수의 자격요건을 충족하지 못하면 지원이 불가능한가요?

아니요, 기준치에 조금 미달되더라도 지원 가능합니다.

토익 대신 토익스피킹이나 오픽 등 영어말하기테스트 점수로 대체 가능합니까?

네. 1차 면접에서 영어 인터뷰가 이루어지고 있기 때문에 대체 가능합니다.

유효 기간이 지난 어학 성적도 인정해 주시나요?

아니요, 인정되지 않습니다. 하지만 제출 시 참고는 하겠습니다.

경력 지원자도 어학점수가 필수적인가요?

1차 면접 시, 영어 인터뷰 테스트로 어학 역량 검증이 가능하므로 필수적인 부분은 아닙니다.

우대하거나 가산점이 적용되는 자격증이 있나요?

아니요, 특별히 가산점을 부여하는 자격증 부분은 없습니다.

CS Engineer의 구체적인 업무 내용이 무엇입니까?

ASML의 CS Engineer는 세계 최고 기술의 집합체인 리소그래피 시스템(한 대당 가격 500~1000억)의 주치의 역할을 하게 됩니다. 의사가 환자를 진단하고 치료하듯 시스템의 설치, 관리, 모니터링, 기술적 이슈 전달, 교육 등 Technology Solution을 제공합니다.

CS Engineer 직무에 필요한 자질은 무엇이 있나요?

최고의 기술에 대한 호기심과 숙련된 경험에 대한 자부심이 필요합니다. 또한 주도적으로 책임감을 가지고 업무를 수행해야 하며, 일과 생활 간의 명확한 구분을 할 수 있는 역량이 요구됩니다. 그리고 지식을 공유하는 업무를 수행하는 것을 선호하는 편이며, 적극적인 기술 탐구능력을 가진 분이면 좋겠습니다. 마지막으로 전문가로서의 성장 욕구와 높은 개인 능력 및 공학적 지식, 주도적인 변화 지향 및 교육과 기술을 습득하는 태도를 지닌 인재를 선호합니다.

Custom Specialist 분야의 채용 인원은 어느 정도인가요?

미정입니다. 0명 대로 채용을 계획 중입니다.

Custom Specialist 부문의 전공학과는 필수적인 사항인가요?

네. 필수 자격입니다.

HR Assistant 분야의 경우, 계약 만료 후 정규직 전환이 가능한가요?

추후 상황에 따라 유동적인 부분이므로 아직 확정된 상태는 아니며, 고려 중입니다.

2013년 2월 졸업 예정자도 지원이 가능한가요?

업무에 지장이 없다면 가능합니다.

과거 탈락자 재 지원이 가능한가요?

네. 재지원은 가능하지만 불이익이 있습니다.

최종 입사 예정일은 언제입니까?

10월 중순입니다.

평균적인 채용 연령보다 나이가 많은 지원자의 경우 불이익이 있나요?

아니요, 연령 제한은 없습니다.

경력 지원자의 경우, 5년 이상의 경력자도 지원 가능한가요?

아니요, 3~5년의 경력자 분들만 지원이 가능합니다.

경력자의 경우 경력 년수에 따라 급여 부분이 차등적인가요?

3~5년의 경력이 지원 자격이기 때문에, 그 안에서 년수에 따라 차등적으로 급여 체계가 이루어집니다.

[서류전형]

접수 마감일은 언제까지인가요?

최종 마감은 9월 16일(일)까지 이므로 참고 바랍니다.

서류 전형에서는 몇 배수가 통과되나요?

약 3배수 정도를 선발할 계획입니다.

자기소개서 및 이력서에 정해진 양식이 따로 없는 건가요?

ASML의 서류전형은 정해진 양식이나 항목이 없습니다. 본인이 원하는 내용을 꼼꼼히 작성하셔서 다른 지원자들과의 차별성을 보여주시면 됩니다.

자기소개서 작성 시, 글자 수에 제한이 있나요?

아니요, 글자 수 제한은 없지만 내용이 너무 길지 않게 Word 파일로 정리하여 작성해 주시기 바랍니다.

국문, 영문 이력서와 국문, 영문 자기소개서를 모두 제출해야 하나요?

네. 국영문 이력서 및 국영문 자기소개서, 총 네 가지를 모두 작성해 주시면 됩니다.

지원서 접수 시 제출해야 하는 서류가 있나요?

서류 제출 시, 성적증명서와 졸업증명서(또는 예정증명서)를 첨부해 주셔야 합니다. 서류 중 빠뜨리신 부분이 있으시다면 korearecruit@asml.com 로 제출하시면 됩니다.

첨부 서류는 국문, 영문 모두 제출해야 하나요?

성적증명서와 졸업증명서는 국문만 주셔도 됩니다.

서류전형에서 중점적으로 보시는 부분이 있나요?

전공지식을 포함한 학력 사항과 어학 능력을 중점적으로 검토할 계획입니다.

지원서를 마감 임박 시기에 맞춰 제출하는 것이 유리한가요?

맨 나중에 지원하신다고 해서 메리트가 있는 부분은 없으니, 준비 되시는 대로 지원해 주시는 게 좋을 것 같습니다. 일괄적으로 각 전형이 진행되지만, 서류전형은 지원 순서대로 검토되고 있으므로 참고 바랍니다.

지원 시, 주의해야 할 점은 무엇이 있나요?

채용 공고에 기재한 모든 제출 서류를 지원 시 꼭 첨부하여 주시길 바랍니다.

[면접전형]

1차 영어면접은 언제 실시되나요?

9월 18일(화)부터 영어 인터뷰를 진행할 예정입니다.

영어 인터뷰는 원어민 면접관으로 구성되나요?

네. 외국인 면접관이 인터뷰를 진행합니다.

영어 면접의 난이도는 어느 정도의 수준인가요?

기본적인 수준으로, 일상적인 회화가 가능한지 그 여부를 평가합니다.

면접의 인원 구성이 어떻게 되나요?

多: 多 형식의 그룹 면접으로 진행됩니다.

면접 전형에서는 어떠한 부분을 중점적으로 평가하나요?

지원자의 전공 및 업무 관련 지식과 기본적인 인성 측면을 중점적으로 평가할 계획입니다.

[처우, 교육 및 근무환경]

근무 요일과 시간을 알 수 있을까요?

주 4일 간 근무하며, 시간은 12시간입니다.

신입 사원 교육은 어떻게 이루어 지나요?

4주 간 고객 지원 오리엔테이션(Customer Support Orientation)을 진행하고, 이후 4주 간의 TT-PM-CMA 코스 과정이 실시됩니다. Customer Support Orientation에 대해 자세히 설명 드리자면, ASML 직원들은 입사 시 많은 서비스 툴을 사용해야 합니다. 상기 과정은 부품/장비 주문 과정 및 장비 유지 관리를 위한 coach 사용법과 Second line, Third line으로의 확대 그리고 업무내용을