설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-04



채용설명회 템플릿 - 20100823

Mckinsey&Company의 'Case Interview Tip'을 확인해보세요!

Mckinsey&Company는 세계적인 경영 컨설팅 기업으로, 전세계 선도 기업 및 기관을 대상으로 하여 장기적 성장을 위한 조직 재편에서 사업 성과 개선 및 수익 극대화에 이르기 까지 전략 과제에 대응할 수 있도록 조언을 제공하고 있습니다. Mckinsey&Company에서는 고객 사가 직면한 가장 어려운 경영 문제에 대한 해결을 지원하는 역할을 수행할 다양한 경험과 경력을 가진 우수한 인재를 선발하고 있습니다. 지금 바로 Mckinsey&Company의 'Case Interview Tip'을 확인해보세요!

취재기자 : 박수지 / 제작 : 김용호

[기업소개]

[미션]

[인재상]

[채용정보]

이번에 채용하는 인원은 어느 정도인가요?

규모는 정해져 있지 않습니다. 모든 평가가 절대 평가이기 때문에 정해진 일정 점수 이상을 통과하면 됩니다. 따라서 채용 규모는 지원자의 수준에 따라 유동적인 부분입니다. 모집인원은 000명으로 작년 채용인원과 비슷할 것으로 예상됩니다.

BA 지원자의 경우, 경영학과 출신 전공자가 유리한가요?

아니요, 경영학과 출신 전공자라고 해서 가산 점을 부여하지 않습니다. 실제로 현업에 종사하는 임직원들의 전공은 무척이나 다양한 편입니다.

채용 process는 언제까지 진행이 될까요?

빠르게 진행되어 9월 안에 모두 완료가 될 것으로 예상합니다.

학점에 제한이 있나요?

정해진 최소 학점 기준은 없습니다. 학점만으로 채용 후보가 결정되지는 않기 때문이며, 지원자를 평가할 때 리더십과 경험을 함께 고려합니다. 채용 여부를 결정하기 전 지원자 각자에 대한 전체적인 상황이 모두 고려되기 때문에 평균 학점이 높지 않다고 해서 채용 대상에서 자동적으로 제외되는 일은 없습니다.

영어 실력은 어느 정도 되어야 합니까?

맥킨지는 영어와 커뮤니케이션 능력을 요구사항으로 정하고 있습니다. 맥킨지에서 일상 업무를 원만히 수행하기 위해서는 능숙한 영어 실력이 필요하다고 말씀 드리고 싶습니다. 예를 들어 회의나 다른 나라에 있는 동료들과의 조율 업무 건이 잦고, 또한 대부분의 서류들이 영어로 되어 있습니다. 그렇다고 해서 영어가 유창하지 않다는 이유만으로 지원자들을 떨어뜨리지는 않습니다. 실제로, 입사 후 임직원들의 영어 능력을 향상시키고자 지속적인 배움의 기회를 제공하고 있습니다.

여직원의 비율을 알 수 있을까요?

현재 서울사무소에는 30여 명의 여성 컨설턴트들이 있습니다. 남 직원들과 마찬가지로 모든 면에서 동등한 기회가 주어지며, 동일한 성과 기준을 적용 받습니다.

전공 사항이나 직장 경험이 채용에 있어서 얼마만큼 중요한가요?

정해진 경력이나 학위, 학력 사항에 대한 기준은 없습니다. 실제로 컨설턴트들은 다양한 분야의 전공자가 많은 편입니다. 지원자의 뛰어난 리더십, 지적 역량, 성실성과 분석력 등이 중요한 선발 기준입니다. 그렇기 때문에 많은 컨설턴트들이 정식적인 직장 경험 없이 학교 졸업과 동시에 바로 채용될 수 있는 것입니다.

이전에 탈락했던 경험이 있어도, 재 지원이 가능한가요?

그렇습니다. 하지만 통상적으로 18개월에서 24개월 정도는 기다렸다가 재 지원할 것을 권유합니다. 이 기간 동안에 지원자가 의미 있는 다양한 경험을 가질 수 있기 때문입니다. 1차 지원 이후, 새로운 학위 취득이나 충분한 업무 경험 등 자신의 경력이나 능력면에 있어 상당한 변화가 있었음을 강조할 수 있다면 고려 대상의 가능성이 있습니다.

[필기전형&면접전형]

Problem solving test는 어떠한 방식으로 진행되나요?

객관식 유형의 필기 시험으로, 문제가 영어로 출제됩니다. 지문이 주어지고, 이와 관련된 질문이 두 개 이상 출제됩니다. 케이스 인터뷰를 필기 전형으로 먼저 보신다고 생각하면 되는데, 문제의 유형을 알고 싶으시다면 맥킨지의 글로벌 웹사이트에 들어가셔서 하단의 샘플 문제를 다운 받아 준비하시면 됩니다. 모국어로 출제되는 시험이 아니기 때문에, 본래 60분의 시험 시간에서 15분을 추가한 75분간의 시간이 소요되며 문항 수는 26개 입니다. 시간 내에 푸는 연습을 꼭 해보시는 것이 좋습니다.

Case Interview에서 좋은 평가를 받을 수 있는 Tip을 주신다면요?

문제를 구조적으로 분해하여, 전체적인 이슈를 한꺼번에 다루기 보다는 4~5개 정도로 나누어 세부적으로 생각하시면 도움이 됩니다. 체계적으로 접근하여 반드시 하나의 핵심 질문에 대한 결론을 도출한 후, 그 문제가 정리되면 다음 질문으로 넘어가셔야 합니다. 또한 자신의 사고 흐름을 명확하게 전달하는 것이 중요한데, 다른 대안을 생각했다가 이를 채택하지 않을 경우라도 면접관에게 그 대안이 무엇인지, 그리고 왜 그 대안을 취하지 않는지를 설명하시면 좋습니다. 필요한 경우는 추가적인 정보를 요청할 수 있는데, 다만 면접관에게 그 정보가 왜 필요한지를 명확히 설명하셔야 합니다. 면접관이 주는 힌트에 주목하고 항상 융통성 있는 자세로 임하면 좋습니다. 중요한 것은, 'Case'를 해결해야 한다는 사실에 지나치게 집착하지 않아야 하는데, 하나의 해결안에 도달하는 것 보다는 해결안에 도달하는 논리적인 사고 프로세스를 보여주는 것이 훨씬 더 중요합니다. 마지막으로, 긴장을 풀고 인터뷰 과정 자체를 즐길 것을 말씀 드리고 싶습니다. 면접관을 함께 문제를 해결해나가는 팀원으로, Case를 실제 고객사의 문제라고 생각하고 문제 해결을 위한 여러 대안을 찾고 이를 해결해 나가는 과정을 즐기시길 바랍니다.

[기타사항]

평균적인 근무 시간이 어떻게 되나요?

맥킨지의 일원이 되면 본인과 동료들이 어떤 방식으로 함께 일할 것인지를 스스로 결정하게 되는데, 프로젝트가 시작될 때 개인의 스케줄과 요구 사항 및 업무 스타일 대해 서로 의논하여 기본적인 룰을 정합니다. 컨설턴트들은 대략 주당 55~77시간 정도 일하지만 이것도 프로젝트에 따라 차이가 있습니다. 대부분의 고객사들이 시내에 위치해 있기 때문에 이동 소요 시간이 그리 길지는 않으나, 교통 체증이 심한 지역에서 일할 경우에는 몇 시간씩 더 걸릴 수도 있습니다.

신입 사원의 평균 연령이 어떻게 되나요?

신입사원은 통상적으로 학부 졸업 후 1년에서 4년 정도 되는 분들이므로, 남자의 경우 약 30세에서 그보다 약간 낮은 수준입니다.

근무하는 동안 MBA나 기타 다른 학위를 취득하려 한다면, 지원하는 부분이 있습니까?

맥킨지는 Analyst로 일한 기간뿐만 아니라, 개인의 전문성 개발 목적의 기간에 대한 지원