설명회 장소 : 인하대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-14



채용설명회 템플릿 - 20100823

[사람인 최초] 세계적인 화학제품을 이끌어갈 'Miwon 人'을 모집합니다.

2012년 9월 14일, 사람인이 인하대학교 하이테크관에서 열린 '2012 미원상사㈜ 화학관계사 대졸 신입사원 공개채용 상담회'에 찾아갔습니다. 세계 시장을 무대로 화학 제품의 글로벌 리더가 될 'Miwon 人'을 모집하오니 지금 바로 주목해주세요!

취재기자 : 박수지 / 제작 : 김광태

[CEO 인사말]

[인재상]

[비전]

[채용정보]

대략적인 채용 절차를 알 수 있을까요?

지원서 접수- 서류전형- 필기전형- 1차 면접- 2차 면접- 건강검진- 최종합격 입니다.

올 하반기 채용 인원은 어느 정도로 예상하십니까?

채용 상황과 지원자의 수준에 따라 TO를 탄력적으로 조절할 계획입니다. 모집 요강에 00명이라 기재한 것은 말 그대로 대략적인 채용 규모를 나타낸 것뿐이며, 유동적일 수 있는 부분입니다.

모집 부문은 어떻게 되나요?

생산기술/ 품질관리/ 연구개발/ 공장관리/ 국내영업/ 해외영업/ 구매/ 경영지원 입니다. 경영지원은 세부적으로 인사총무와 재경 부분으로 구성됩니다.

각 직군 별 모집 전공계열은 무엇입니까?

생산기술/ 품질관리/ 연구개발/ 공장관리 부문은 화학, 화학공학, 고분자공학 등 화학 관련학과 입니다. 국내영업/ 해외영업/ 구매/ 경영지원 분야는 화학 및 관련 공학 계열, 인문사회, 상경계열 입니다.

혹시, 채용 설명회나 상담회에 참가한 지원자들에게 가산점이 있나요?

네. 캠퍼스 리쿠르팅 과정을 통해 상담회에 참석하신 지원자들을 대상으로 일정 부분의 가산점을 부여할 계획입니다.

신입사원 입사 교육은 어떻게 이루어지나요?

약 2주 정도의 입문 교육을 진행하며, 이후 현업에 투입되어 OJT를 병행합니다.

근무지와 모집 부문은 지원자가 선택할 수 있는 부분인가요?

지원서 작성 시, 사업장 및 지원 분야에 대해 1/ 2 지망으로 선택 가능합니다.

근무 시간은 어떻게 되나요?

9시부터 6시까지 입니다.

신입사원 연봉은 어느 정도인가요?

기본급이 대략 3200만원 수준이며, 별도로 평균 300~600%의 성과급이 부여됩니다.

사원들의 남녀 비율을 알 수 있을까요?

경영지원 부문은 남직원과 여직원의 비율이 비슷한 수준입니다.

수습 기간이 있나요?

3개월이며, 기본급의 80%가 지급됩니다.

[서류전형]

지원서 접수 일정이 어떻게 되나요?

9월 24일(월)~ 10월 3일(수) 입니다.

지원서 방법은 무엇인가요?

입사지원서는 당사 소정 양식으로 작성하고, e-Mail 접수를 받습니다.

서류전형 합격자 발표 일은 언제인가요?

10월 5일(금) 예정입니다.

서류전형에서 중점적으로 보시는 부분이 있나요?

전공/학점/어학능력/자격증/봉사 등의 활동사항/회사에 임하는 마음가짐 및 자세 등을 종합적으로 고려합니다.

지원서 작성시 유의해야 할 점이 있나요?

자기소개서는 면접 시 면접용 자료로 활용되므로 성실하고 정확하게 작성하여야 합니다.

[필기전형]

필기 시험의 유형은 어떻게 되나요?

수리, 추리, 공간지각능력 등 기초 직무능력을 평가하기 위한 기본적인 산술시험 형태의 문제가 출제됩니다.

필기전형에서 유의해야 할 점이 있나요?

오답에 대해 감점이 적용되는 부분이 있으므로 주의하시길 바랍니다.

[면접전형]

면접은 어디서 진행되나요?

안양 본사에서 실시합니다.

면접의 인원 구성이 어떻게 되나요?

지원자 4~5명 정도가 한 조를 이루는 多: 多 면접 형식입니다.

면접 소요 시간은 어떻게 되나요?

약 40분 가량 진행될 것으로 예상합니다.

1차 면접과 2차 면접의 차이점 무엇인가요?

면접관의 구성원이 다릅니다. 1차 면접은 팀장급으로 면접관이 구성되며, 2차 면접은 임원급 면접으로 진행됩니다.

영어 면접이 진행되나요?

영어 면접은 따로 실시하지 않을 예정입니다.

면접 시, 사업장을 견학할 수 있는 시간이 따로 주어지나요?

아니요, 사업장 탐방은 최종 합격 후 교육 과정에서 이루어질 계획입니다.

[현장에서 전하는 생생 Tip]

좋은 평가를 받을 수 있는 조언이나 Tip을 주신다면요?

기본적으로, 미원그룹의 인재상에 부합하는 지원자를 채용하고 싶습니다. '기본에 충실한 미원인'이라는 미원 인재상의 한 항목처럼, 성실성/ 열정/ 회사에 대한 높은 관심도 등의 태도를 중점적으로 평가하오니 이 부분을 강조하여 표현하신다면 좋은 평가를 받으실 수 있지 않을까 생각합니다.