설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-11



채용설명회 템플릿 - 20100823

"We are Looking for a NEW YG Family"

최근 '싸이-강남스타일'의 글로벌적인 인기는 한국 가요계에 새로운 역사를 쓰고 있습니다. 이 밖에도 빅뱅과 2NE1의 성공적인 글로벌 투어 등 YG의 아티스트들은 생각보다 빠르게 세계로 뻗어나가고 있습니다. YG는 그들과 함께 세계로 나아갈 글로벌 인재를 찾습니다.

취재기자 : 박수지 / 제작 : 김용호

[기업소개]

[인재상]

[채용정보]

이번 채용의 모집 인원은 몇 명입니까?

작년에는 열 명을 모집했지만, 이번에는 따로 정확한 인원 수를 정해놓지 않았습니다. 모집 규모는 채용 상황과 지원자들 수준에 따라 유동적일 수 있는 부분이기 때문입니다. 적격자면 인원 수에 큰 제한이나 구애 없이 모집할 계획입니다.

경쟁률은 어느 정도인가요?

명확한 수치로 말씀 드리기는 어려운 부분이나 작년 기준으로 300~400명 이상의 지원자들 중, 총 열 명의 합격자가 선발되었습니다. 올해는 이보다 경쟁률이 더 치열할 것으로 예상됩니다.

idealist에게 요구되는 역량이나 덕목은 무엇인가요?

우선적으로, 예의 바른 태도 및 센스와 눈치가 있는 분이면 좋겠습니다. 아무래도, Entertainment 산업에 대한 전반적인 이해도가 높은 분이면 더더욱 좋겠죠? 전 세계를 무대로 활동하는 부분이므로, 제2 외국어 하나 정도는 활용이 가능한 분을 선호합니다. 마지막으로, 자신의 생각을 효과적이고 창의적으로 표현할 수 있어야 하기 때문에 문서 작성에 능숙한 인재면 좋겠습니다.

주로 어떠한 업무를 수행하게 되나요?

기획적인 부분에서 아이디어를 제안하고 그에 대해 실행하며, YG의 주최로 열리는 콘서트와 이벤트에 참여합니다. 이 외에도 기타 다양한 엔터테인먼트 활동을 전개하게 됩니다.

활동 기간은 언제인가요?

9월 말부터 11월 초까지 입니다. 학생인 경우, 학업과 충분히 병행하여 활동이 가능합니다.

채용에 있어서, 가장 중점적으로 평가하는 부분은 무엇인가요?

주로 지원자의 전반적인 태도나 느낌을 봅니다. 또한, 외국어 활용 가능자 및 해외 거주 경험자를 긍정적인 방향으로 검토합니다.

팬클럽 활동 이력이 있거나 관련 경험이 있다면 어떻게 적용되나요?

Entertainment에 대한 관심도와 이해도 측면이 높을 것으로 판단되어, 긍정적으로 고려됩니다.

[면접전형]

면접에서 좋은 평가를 받을 수 있는 부분이 무엇인가요?

질문이 주어졌을 때 지원자가 어떠한 내용으로 대답하는지도 중요하겠지만, 어떻게 대답을 이끌어 나아가는지 태도 측면도 중요한 부분입니다. 말하는 모습을 통하여, 예의 바른 자세와 조직에 얼마나 잘 융화될 수 있는지의 여부를 중점적으로 보려 하고 있습니다.

면접은 한국어로 진행됩니까?

네. 한국어로 실시할 계획입니다.