설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-17



채용설명회 템플릿 - 20100823

당신의 열정이 우리의 미래입니다. 도전정신으로 무장한 당신! 미래를 함께할 주역으로 한라그룹의 인재로 초대합니다.

사람인이 고려대학교에서 열린 한라그룹 채용상담회를 다녀왔습니다. 한라그룹은 1960년대 중공업 분야를 바탕으로 현재 자동차 부품, 건설, 유통, 항만, 투자, 교육 스포츠 등 다양한 분야에 진출하며 제 2의 도약을 준비하고 있습니다.

취재기자 : 임동균 / 제작 : 김용호

[기업소개]

[인재상]

[채용정보]

한라그룹 채용전형에 대해 궁금합니다.

2012 한라그룹 대졸신입공채는 한라건설, 만도, 마이스터, 만라스택폴, 만도헬라일렉트로닉스, 만도브로제에서 모집을 하고 있습니다. 계열사별 직무와 전공이 다양하니 한라그룹 홈페이지를 통해 각 계열사별 홈페이지 채용사이트에 지원해주세요. 9월 27일까지 접수 마감이며 각 계열사별 중복지원이 가능합니다.

전형절차는 어떻게 되나요?

각 계열사별 절차가 조금씩 상이하겠지만 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 순서로 진행됩니다. 면접전형은 1차 면접과 2차 면접이 있는데요. 1차 면접은 영어면접과 실무면접으로 나뉩니다. 2차 면접은 임원면접입니다.

중복으로 여러 군데 합격된다면 어떻게 되나요?

기업측에서 최종적으로 적합도를 따져 최종 한 곳에 합격을 시킵니다. 물론 통보도 한 곳에서 합니다.

우대하는 자격증이나 어학점수가 있나요?

특별히 우대하지는 않지만 영어와 중국어를 잘 하면 약간의 플러스 점수가 될 수는 있습니다. 자격증은 직무에 부합하는 자격증을 가지고 있을 경우에 조금 도움이 될 것 같습니다.

지원서 작성시 영어 커트라인 점수는 있나요?

아닙니다. 영어점수 기입란이 있지만 커트라인 점수는 없습니다.

[서류전형&인적성전형]

자기소개서는 어떻게 작성해야 하나요? Tip을 알려주세요.

자기자신에 대해 서술하시오, 도전적인 경험을 말하시고 느낀 점은 무엇인지 서술하시오, 사회봉사 활동 수상경력을 서술하시오, 자신이 지원하는 직무와 비전에 대해 서술하시오 등 일반적인 질문으로 구성되어 있는데요. 일반적인 질문을 일반적인 답변으로 응한다면 채용담당자들의 이목을 끌 수는 없겠죠. 자신만의 경험을 토대로 남들과 다르게 평범하지 않게 쓰시는 것이 중요합니다. 사회경험적인 측면과 지원동기를 중요시 합니다.

사회경험적인 측면이라면 무엇인가요?

봉사활동이나 대외활동을 말할 수 있겠습니다.

인적성검사는 어떻게 쳐야 하나요? 시중에 문제지가 따로 있나요?

한라그룹의 인적성은 어렵지 않습니다. 회사와의 적합성을 확인하는 것이기 때문에 큰 문제가 없으면 통과하는 편입니다. 시중에 문제지는 따로 없습니다만, 기존에 인적성을 공부하신 지원자라면 무리 없이 보실 수 있습니다.

[면접전형]

면접과정에 대해 자세히 알고 싶습니다.

1차 영어 면접은 기본적인 회화능력을 봅니다. 어려운 내용이 아니니 긴장하실 필요 없습니다. 실무면접은 다 대 다 면접으로 일반적인 질문을 물어봅니다. 지원자가 제출한 자기소개서를 바탕으로 특이한 경력이 있는지, 전공에 대한 기본적인 이해도 등을 질의 응답합니다. 임원면접은 일반적인 기업들과 마찬가지로 지원자의 인성을 주로 보며 회사와의 적합성을 보고 있습니다. 한라그룹은 면접 분위기가 편안한 분위기라서 크게 어렵거나 힘들지 않습니다. 임원 면접 때 기본적인 영어질문을 또 하실 수 있습니다.

면접 때 어떤 면 위주로 보나요?

실무 면접 때 일반적으로 많이 물어보는 질문을 물어보십니다. 자기소개서를 위주로 많이 물어보는데요. 그렇기 때문에 자기소개서를 우선적으로 잘 쓰셔야 합니다. 그리고 전공심화보다는 해당직무에 대한 이해가 얼마나 됐는지 확인하는 질문이 나올 수 있으니 자신이 지원한 직무와 자신의 적합성을 고려해서 준비하시면 됩니다.

임원 면접 때 기억나는 질문은 무엇인가요?

이메일 아이디는 무슨 의미를 가지고 있는가? 나를 고객이라고 생각하고 우리회사 주력상품을 팔아봐라. 지원서에 중국어를 할 줄 안다고 했는데 중국어로 자기소개를 해봐라 등의 질문이 기억납니다.

[기타사항]

2013 상반기도 계획되어 있나요?

일년에 한번 하반기에만 공채로 뽑고 있습니다. 그룹사마다 상시로 채용을 하기도 합니다.

신입사원 교육기간은 어떻게 되나요?

그룹사 전체교육을 1주, 회사교육 2주 정도 합니다. 일정은 바뀔 수 있습니다.

한라그룹의 홈페이지와 브로셔를 확인하세요!


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[채용설명회SNS생중계]9/28 14:00 한라그룹(만도) 설명회!(종료) (설명회 날짜 : 2011-09-28)