설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-09-18



채용설명회 템플릿 - 20100823

[사람인 최초] 자유시장경제를 선도할 핵심 인재를 모집합니다.

사람인이 서울대학교에서 열린 전국경제인연합회 채용설명회를 다녀왔습니다. 전국경제인연합회는 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책 구현과 우리 경제의 국제화를 촉진하고자 노력하고 있습니다. 전경련과 함께 자유시장경제를 선도할 인재를 찾고 있습니다.

취재기자 : 임동균 / 제작 : 김광태

[CEO 인사말]

[기업소개]

[비전]

[채용정보]

2013년도 신입직원 채용전형은 어떻게 되나요?

신입 및 경력직원을 공개 채용하며, 신입은 4년제 대학 졸업 이상의 학력 소지자(13년 2월 졸업 예정자 포함), 12년 12월 입사 가능자, 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 입니다. 조사연구분야와 국제협력분야에서 모집을 하고 있으며 경력직은 경제정책분야, 기업정책분야, 대외 협력분야에서 모집을 하고 있습니다. 9월 26일까지 전경련 홈페이지를 통해 입사지원서를 작성하실 수 있습니다.

채용프로세스는 어떻게 되나요?

서류전형 > 필기전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 최종합격 순입니다.

모집분야에 대해 자세히 알고 싶습니다.

크게 조사연구본부, 국제본부, 사회본부로 나뉘는데요. 조사연구본부는 경제본부, 산업본부로 나뉩니다. 조사연구본부는 주로 기업이나 경제 리서치업무를 담당하며, 국제본부는 해외 출장을 나가서 행사를 개최하고 진행합니다. 사회본부는 기업사회공헌 활동 관련 행사를 지원하고 대학생 대상 경제교육을 진행하고 있습니다.

내년 상반기에도 모집계획이 있나요?

전경련에서는 일년에 한번, 하반기에 공채로 모집하고 있습니다.

우대사항은 어떤 것이 있나요?

경제, 산업 관련 분석 관련 업무 경험자나 석사학위 이상 소지자(경제학, 법학, 경영학) 혹은 최 근 2년 내 응시한 한경 테셋 2급 이상 또는 매경 테스트 600점 이상인자, 국가보훈대상자입니다. 경력사항은 내규에 따라 반영합니다. 자격증으로는 회계사, 변호사 자격증을 우대합니다.

한경 테셋과 매경 테스트 시험은 필수인가요?

해당자에 한하여 기입하면 됩니다.

외국어 우대사항이 따로 있나요?

국제본부 지원 같은 경우 외국어를 잘 하면 좋지만 따로 우대하고 있지는 않습니다.

[서류전형]

서류전형은 일반 기업과 차이점이 있나요?

일반 기업의 자기소개서와 유형은 비슷합니다. 성장과정 및 자기소개, 자신의 장단점, 시장경제에 대한 가치관, 입사 포부 및 각오에 대해 적으시면 됩니다. 자기소개서는 면접 때 면접관이 중점적으로 보는 것이기 때문에 꼼꼼하게 적으셔야 합니다.

특별히 중점적으로 보는 것이 있나요?

시장경제에 대한 지원자의 생각과 지원자의 특별한 경험을 주로 봅니다. 평범한 자기소개서보다 특이한 이력이 있거나 경력이 있는 자기소개서를 선호합니다.

자기소개서에 기입해야 하는 어학성적은 무엇이 있나요?

영어는 TOEIC, TOEIC SPEAKING, TOEFL(CBT, PBT, IBT), OPIC, TEPS이며 일어는 JLPT, JPT 중국어 는 HSK입니다.

[인적성검사]

전경련의 인적성검사는 어떤 식인가요?

논술시험은 경제논술과 시사논술에 대해 나오며 A4 1장에 자신의 생각을 피력해서 적으시면 됩니다. 지원자의 경제와 관련된 마인드나 현재 사회의 이슈나 시사상식을 테스트한다고 생각하시면 됩니다. 인적성 시험은 SSAT와 비슷하며 시중에 전경련 인적성 문제지는 없으니 평소 다른 기업 인적성을 공부하시던 분이라면 무리 없이 인적성검사를 치를 수 있을 것입니다.

[면접전형]

면접에서 주로 어떤 것을 보나요?

자기소개서 위주로 면접을 진행합니다. 면접관들이 꼼꼼하게 읽어보기 때문에 우선적으로 하셔야 할 것이 자기소개서를 잘 쓰는 것입니다.

1차 실무면접과 2차 임원면접에 대해 자세히 알고 싶습니다.

1차 실무면접은 역량면접과 집단 토론면접으로 나뉩니다. 역량면접은 다 대 다 면접으로 지원자의 인성과 전경련에 적합한 인재인지 가려내며, 토론 면접에서는 고도의 지식을 요하는 문제보다는 경제현황에 대한 문제 위주로 토론을 진행합니다. 아무래도 기업을 담당하고 분석을 하니깐 기업과 관련된 문제가 출제될 수 있습니다.

[기타]

신입사원 교육은 얼마나 되나요?

신입사원이 된다면 첫 2주는 회사교육, 그 다음 2주는 부서순환업무를 하게 됩니다. 다른 기업에 비해 짧은 편입니다. 교육기간은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

연봉과 복지는 어떠한가요?

연봉은 대기업 수준으로 높은 편이며 복지 또한 잘 되어 있습니다. 주 5일 근무입니다.

지원횟수에 제한이 있나요?

아니요 지원횟수에 제한을 두지 않습니다. 실제로 재수를 하고 붙은 사원도 있습니다.

전경련은 딱딱하고 보수적인 곳이라고 생각합니다. 기업문화는 어떤가요?

실제 사내분위기는 절은 직원도 많고 밝고 분위기가 좋습니다. 편안한 분위기 입니다. 등산 동아리, 자전거 동아리 등을 통해 건강하고 밝은 분위기를 이끌어 내고 있습니다.