설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-03-19



채용설명회 템플릿 - 20100823

한화63시티의 블로그를 통해 지원tip을 얻어가세요!

2012년 3월 19일 사람인에서 한화63빌딩 채용상담회에 다녀왔습니다. 다양한 관리 경험으로 축적된 노하우를 바탕으로 최고의 자산관리 전문가 그룹으로 우뚝 선 종합 부동산 서비스 기업 한화 63시티. 잠재되어 있는 가능성을 현실로 만들 수 있는 저력을 가진 예비지원자분들, 한화 63시티와 함께 미래를 설계해보세요! 

취재기자 : 윤송은 / 제작 : 조리한

[기업소개]

 

[개요]

[비전]

[채용관련]

 
이번 채용은 몇 명이나 모집하나요?

약 00명입니다. 이번에 모집하는 경영, 자산, 기술 부문에서 각각 채용 TO의 3분의 1에 해당하는 인원을 채용할 것으로 예상하고 있습니다. 하지만 금번 채용에 한화63시티와 부합하는 인재가 많을 시 TO가 늘어날 수 있습니다. 많은 지원 부탁 드립니다.

내부적으로 연령 제한이 있나요?

아닙니다. 연령 제한이나 필터링 없이 한화 63시티는 모두에게 열려 있습니다. 실제로 신입사원 중에서 서른 살이 넘으신 분들도 계십니다.

[서류전형]

일본어 자격증, 한자 자격증, 중국어 자격증과 같은 제 2외국어에 대한 자격증이 있습니다. 가산점을 받을 수 있나요?

특별히 정해진 가산점은 없지만, 본인을 어필 하시는데 활용하시면 좋으실 것입니다. 반대로 제2외국어 자격증이 없으시다 해도 불이익이 있는 것은 아니니 염려하지 않으셔도 됩니다.

자기소개서 작성시 tip을 주신다면?

예를 들어, 본인이 동아리나 동호회 활동에서 어떤 프로젝트를 진행했고 그를 통해 어떻게 리더십이나 책임감을 발현했는지를 구체적인 에피소드를 통해 디테일하게 보여주시는 것이 중요합니다. 또한 자기소개서는 면접 시 면접관들이 본인에게 던지는 질문의 바탕이 되기 때문에 과도하게 꾸미지 않고 자신의 경험을 솔직하게 적어주시는 것이 좋습니다. 아울러 본인이 조직에 얼마나 빠르게 적응할 수 있는지에 대해 어필해 주시는 것도 잊지 마세요.

[HAT]

HAT는 어떤 시험인가요?

한화인적성검사로써 적성검사(언어능력, 자료해석, 공간능력)와 인성검사로 구성되어 있습니다. 인문계열과 이공계열이 별도로 시행되고 있습니다.

HAT에 대해 tip을 주신다면?

이공계열은 퍼즐 맞추기나 도형 찾기와 같은 문제가 출제되기도 하고, 문과계열은 지문을 보고 풀이하는 유형의 문제가 나오기도 합니다. IQ테스트와 느낌이 비슷하다고 말씀하시는 분들도 계신데요. 무엇보다 중요한 것은 시간 안배입니다. 생각보다 시간이 부족하기 때문에 당황하실 수 있는데, 그럴수록 차분하게 주어진 문제에 집중하시는 것이 좋습니다.

[면접전형]

면접은 어떻게 시행되나요?

면접은 1차 실무진 면접과 토론 면접, 그리고 2차 임원면접으로 치뤄집니다.

면접은 몇 배수 정도 뽑으시나요?

1차 면접은 3~4배수를 뽑고 있습니다.

1차 면접은 어떤 방식으로 치뤄지나요?

1차 면접은 실무진 면접으로 다 대 다 방식으로 치뤄집니다. 자기소개서를 바탕으로 한 인성과 신입사원 마인드에 대한 전반적인 평가가 주를 이룹니다. 물론 전공에 관련된 질문이 나오기도 하니 준비 하시기 바랍니다.

토론면접은 어떻게 진행되나요?

일반적 상식 선에서 생각할 수 있는 큰 주제를 가지고 지원자들을 찬성과 반대로 나누어 의견을 주고 받는 방식으로 진행됩니다. 대부분 찬성 3명, 반대 3명 총 지원자 6명이 함께 토론 면접을 치릅니다.

자산관리 직무분야에는 특별한 면접 전형이 더 있다고 들었는데, 무엇인가요?

PT면접입니다. 자산관리 직무분야는 부동산에 대한 전문성과 실력을 검증하기 위해 PT 면접을 따로 시행하고 있는데요. PT주제는 발표면접 일주일 전에 미리 알려드리고 있으니 제작부터 발표문까지 철저하게 준비하셔서 임하시는 것이 좋습니다.

2차 면접은 어떤 분위기인가요?

2차 면접은 임원 면접입니다. 임원면접이라고 하면 딱딱한 분위기 속에서 어려움을 느낄 것이라 예상하는 지원자가 많습니다. 하지만 오히려 편안한 분위기에서 본인의 능력을 발현할 수 있도록 기회를 주시기 때문에 차분하고 진솔하게 임하시는 것이 좋습니다.

면접에 잘 임할 수 있는 tip을 주신다면?

한화63시티에서 운영하고 있는 블로그를 활용해 보신다면 좋을 것입니다. 한화63시티에 대한 기본적인 지식은 물론이고 먼저 입사하신 분들의 생생한 면접 경험담과 맡은 직무에 대한 설명까지 자세히 나와있으니 면접 전에 꼭 한번 살펴보시고 오세요.

[인턴]

인턴 채용은 따로 진행하나요?

네. 공채가 마무리되는 5월 즈음에 따로 공고가 날 예정입니다.   

한화63시티의 인턴제도의 강점은 무엇인가요?

정직원으로의 전환율이 매우 높다는 점입니다. 인턴의 대부분인 90%이상이 신입사원으로 채용이 됩니다. 따라서 치밀한 준비과정을 바탕으로 지원하시면 반드시 좋은 결과를 얻게 되실 것입니다.  

[기타]

사내 분위기는 어떠한가요?

매우 부드럽고 가족적인 분위기로 사원들간의 친목도 돈독합니다. 

지방근무가 있나요? 

아니오. 지방근무 없이 서울에서 근무하시게 됩니다.