설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-03-20



채용설명회 템플릿 - 20100823

작년 채용전환율 80%, SK E&S에서 채용연계 인턴사원을 모집합니다.

2012년 3월 20일, 국내시장 1위의 도시가스사이자 집단에너지, 전력, LNG 사업을 수행하는 종합에너지서비스 기업인 SK E&S의 채용설명회가 진행되었습니다. 이번 채용은 정직원 채용까지 연계되는 인턴사원 모집으로 SK E&S와 함께 'Global Gas & Power Company'의 Vision을 실현할 유능하고 패기 있는 인재를 찾고 있습니다.

취재기자 : 정종진 / 제작 : 조리한

[기업소개]

[인재상]

[채용정보]

SK GAS와 SK E&S의 차이가 무엇인가요?

SK GAS의 경우 회사명에 GAS가 기입되어 저희 회사와 혼돈하시는 분들이 있습니다. 그러나 SK GAS의 경우 LPG 사업을 다루고 SK E&S의 경우 LNG를 기반으로 도시가스 사업을 펼치고 있습니다.

인턴에서 정직원으로의 전환비율은 어떻게 되나요?

채용 연계 인턴쉽으로 작년의 경우 80%이상을 전환시켰습니다. 그러나 이는 인턴사원들의 역량에 따라 유동적일 수 있습니다.

모집인원은 어떻게 되나요?

SK E&S의 경우 총 직원이 많지 않기 때문에 이번 모집은 10명내외를 선발하며, 계열 도시가스도 10명 내외의 인원을 선발할 예정입니다.

계열 도시가스를 보면 영업분야가 있는데, 구체적으로 어떠한 영업을 하게

일반 가정집의 경우 도시가스를 필수적으로 사용하고 있지만, 신규사업처나 다른 연료를 쓰는 공장의 경우 도시가스를 쓰도록 하는 영업을 실시하고 있습니다.

근무지가 멀 경우 숙소가 지원되나요?

연고지가 있으면 좋겠지만, 없다면 기숙사나 주거비를 지원하고 있습니다.

지원에 필요한 최소어학점수나 학점이 있나요?

이번 인턴사원 모집에서는 학점과 최소어학점수에 대한 제한을 두고 있지 않습니다. 다만, Verbal Test(BULATS, OPIc, TOEIC Speaking, G-Telp Speaking)점수 중 하나는 반드시 제출 해야 합니다.

과거 SK그룹 계열사에 지원하였다가 탈락한 사람의 경우 불이익이 있나요?

서류전형이나 면접전형에서의 불이익은 없습니다만, 인적성검사의 경우 지난 18개월간의 기록이 남아있게 되어, 과거 점수와 현재 점수간의 영향이 있을 것입니다.

인턴사원은 졸업예정자만 뽑나요?

기졸업자도 뽑으며, 방학기간 중 인턴 활동을 하고 2013년 1월 정식 입사이기 때문에 2013년 2월 졸업예정자도 지원이 가능합니다.

SK 계열사간의 중복지원이 되나요?

신입사원을 뽑는 계열사와 인턴사원을 뽑는 계열사 모두 중복지원이 불가능합니다.

[서류전형 & 면접전형]

서류지원 시 주의해야 할 사항이 있다면?

입사지원을 하시면 서베이 조사를 반드시 해야합니다. 만약 마감을 임박하여 지원하실 경우 서베이 조사를 못할 수 있으니, 미리 지원하시기 바랍니다.

이력서에서 가장 큰 비중을 차지하는 항목은 무엇인가요?

자기소개서에 대한 비중이 가장 높습니다. 솔직하고, 자세한 경험을 쓰고, 지원하기 전 미리 회사에 대한 정보나 직무에 대한 정보를 미리 공부하신다면 보다 좋은 평가를 받으실 수 있을 것입니다.

면접은 어떠한 형식으로 진행되나요?

면접 형식이 아직 구체적으로 가시화되지 않았습니다. 그러나 작년의 경우 인성면접과 토론면접, PT면접을 진행했으며, 이번 면접전형에서는 토론면접을 뺄 예정에 있습니다.

[현장에서 전해온 생생 TIP]

신입사원 모집보다 인턴사원 모집의 장점이 무엇인가요?

가장 큰 장점은 업무를 미리 경험해보고, 같이 일해보며 자신과 맞는 회사인지 알 수 있습니다. 그리고 신입사원 공채보다 경쟁율이 조금 더 낮아 보다 채용의 길이 넓습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

도시가스 공급 회사 중 최고의 수준을 자랑하고 있습니다.

연봉은 어떻게 되나요?

동종업계 중 최상위권의 연봉을 지급하고 있으며, SK 텔레콤과 비슷한 수준입니다. 또한 성과에 따른 평가와 보상을 추가로 지급하고 있습니다.

지주회사인 SK E&S와 계열 도시가스 회사간의 연봉 차이가 있나요?

큰 차이는 없지만 규모에 따라 조금씩 다릅니다. 그러나 장기적으로 비슷하게 통일화 시키려는 목표를 가지고 있습니다.

인턴사원에게는 어떠한 업무가 부여되나요?

인턴사원에 대한 교육도 하지만 채용연계이기 때문에 실무를 부여하고, 그에 대한 직무적합성과 수행능력을 평가하게 됩니다. 그리고 신입사원에 맞는 역할을 부여하기 때문에, 업무에 대한 부담감을 가지지 않으셔도 됩니다.

SK그룹의 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요!