설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2012-04-26



채용설명회 템플릿 - 20100823

건설부문 세계최고! 삼성물산 건설부문 인턴 채용정보를 공개합니다!

사람인이 4월 26일 고려대학교에서 열린 삼성물산 건설부문 인턴 채용상담회에 다녀왔습니다. 이 기업은 건축, 토목, 플랜트, 주택사업 등 각 분야에서 세계 최고 수준의 기술과 디자인을 가지고 지속적으로 성장하고 있는데요. 이번 채용에서 기술직과 경영지원/마케팅 직군의 인턴사원을 모집하고 있습니다. 하반기 공채에서 우대받을 수 있는 삼성물산 건설부문 인턴 모집에 도전하세요!

취재기자 : 박선규 / 제작 : 박유영

[회사소개]

[ 비전 ]

[인재상]

[채용정보]

이번 상반기 인턴 채용에서 직군별 모집인원은 몇 명인가요?

00명으로써 정확한 모집인원은 말씀드릴 수 없지만, 상대적으로 기술직이 경영지원/마케팅직 보다 채용인원이 많습니다.

인턴채용 전형에서 면접은 없나요?

네, 서류와 SSAT전형을 통과한다면 바로 인턴근무를 시작합니다. 그리고 인턴 이수 후 임원면접을 진행할 예정입니다.

휴학생이나 졸업연기자도 지원 가능한가요?

지원자의 학적 상태와 상관없이, 졸업예정증명서에 2013년 2월 또는 2013년 8월 졸업예정이 명시되어 있어야 합니다.

인턴을 지원하면 삼성계열사당 3회 지원제한 횟수에 추가 되나요?

인턴지원은 지원제한횟수에 추가가 안됩니다. 하지만 인턴을 이수 후, 하반기 공채면접을 응시한다면 지원 횟수가 추가 됩니다.

인턴을 이수한다면 어떤 장점이 있나요?

많은 교육프로그램이 준비되어 있으며, 일반 공채지원자보다 미리 업무를 경험할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 인턴수료자는 하반기 공채에 응시할 때 서류와 SSAT전형이 면제되고 바로 면접전형을 응시하게 됩니다.

인턴수료 후 하반기 공채 지원시, 면접에서 공채지원자와 같이 경쟁하나요?

네, 면접은 모두 같이 봅니다. 하지만 인턴수료자는 가산점이 있어 유리합니다.

[서류&인적성검사 전형]

어학성적을 토익점수로 대체가 가능한가요?

아니요, 토익성적은 필요하지 않습니다. 직군별 최소등급 자격을 확인하고 OPIc이나 토익스피킹 성적만 제출하세요.

서류전형에서 가장 중요하게 평가하는 사항은 무엇인가요?

어학성적과 학점을 주로 보고 있으며, 이후에 자기소개서를 검토합니다. 최소자격만 갖추고 있으면 대부분 합격할 수 있습니다.

자기소개서를 어떻게 작성하면 좋을까요?

저희는 삼성물산 건설부문의 방향과 비전에 필요한 인재를 원합니다. 홈페이지를 통해 조사해보고, 거기에 맞춰 지원자가 어떻게 준비해 왔는지 잘 표현하면 좋을 것 같습니다. 그리고 어학능력과 글로벌 마켓에 대한 이해를 통해 글로벌 역량을 어필하면 큰 장점이 될 수 있습니다.

SSAT전형에서 시간이 부족하거나 모르는 문제는 찍어도 되나요?

SSAT전형 평가방법은 채점자 이외에 누구도 알 수 없기 때문에 정확히 말씀드릴 수 없습니다. 공란으로 두어 정답률을 높이는 방법을 권장합니다.

[면접전형]

면접은 언제 진행되나요?

면접일자는 아직 확정되지 않았습니다. 인턴수료 후 임원면접이 예정되어 있습니다.

면접을 잘 보기 위한 TIP이 있다면요?

잘 모르는 부분에 있어 자신감을 잃지 말고 솔직하게 대답해야 합니다. 정답을 말하지 못하더라도 답을 구하려는 노력을 보여주시기 바랍니다.

[기타사항]

인턴도 해외에서 근무할 수 있나요?

인턴사원은 해외에서 근무하지 않습니다.

부서배치는 어떻게 하나요?

입사 후 배치면담을 실시하여 발령됩니다.

모든 채용과정 중에 가장 중요한 전형은 무엇인가요?

모든 전형이 다 중요하지만 최소자격으로도 서류통과가 되고 면접 없이 채용하기 때문에 SSAT전형에서 합격여부가 결정될 것 같습니다. SSAT전형을 중점적으로 준비하시길 바랍니다.

삼성물산의 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요!