설명회 장소 : -
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-10-10



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15:49
잠시후 16시부터 한국타이어의의 채용설명회가 진행 될 예정이오니 많은 참여 부탁드립니다.

16:08
이제부터 설명회를 시작하겠습니다. 설명회는 기업소개, 채용관련 소개, Q&A 순으로 진행하겠습니다.

16:11
설명회를 시작하기 앞서 기업소개를 발표해주실 임원분에 대한 소개를 하고 있습니다.

16:13
한국타이어는 약 70년 된 타이어 회사이며, 세계 7위입니다.

16:15
한국타이어의 2014년까지의 중장기 목표는 세계 5위로 도약하는 것입니다.

16:17
구체적으로 2014년까지 시장점유율 5%이상, 생산량 연간 1억개 달성,
EBITDA 10억 달러를 달성하는 것이 중장기 목표입니다.

16:18
한국타이어는 1941년 설립을 하여 약 70년 된 회사입니다.
또한 국내 2개의 타이어 공장은 세계적으로 큰 공장입니다.

16:19
한국타이어는 유럽시장을 위해서 2008년 헝가리 공장을 가동했습니다.

16:22
한국타이어는 2010년 아우디 공식 타이어 공급업체로 선정되었으며,
현재는 BMW 일부 자동차에 타이어를 공급하고 있습니다. 향후에는 벤츠에 공급할 예정에 있습니다.

16:24
한국타이어는 2010년 매출 5.4조원이며, 금년에는 6.5조원으로 예상하고 있습니다.
타이어 판매시장은 유럽이 30%로 가장 많으며, 전세계 180국에 판매되고 있습니다.

16:25
한국타이어는 국내시장에서 54%로 1위를 차지하고 있습니다. 평균적인 M/S는 50%입니다.

16:27
한국타이어는 중국에서 승용차 부문 1위를 차지하고 있습니다.

16:29
한국타이어의 컨트롤 테크놀로지 기술은 고품질 타이어를 선택할 때, 소비자가
가장 주목하는 4가지 요소인 성능, 안정성, 승차감, 친환경을 최적화하여 다양한 주행 혜택을 제공합니다.

16:30
한국타이어는 매출액의 약 5%를 연구개발 분야에 투자하고 있으며,
900여명의 연구인력을 보유하고 있습니다.

16:33
한국타이어의 대표제품은 UHP, Runflat, Fuel Efficiency, Competition 등이 있습니다.

16:36
한국타이어는 Magazine Test에서 10개 타이어 업체 중 기술력으로 1위를 차지했습니다.
모든 부문에서는 1위를 비롯해 우수한 성적을 내고 있습니다.

16:38
이공계 인력 업무 분야로는 회사전략, R&D, 생산기술, 생산[공장], 판매활동 등이 있습니다.

16:41
기술 인력 육성으로는 신입사원교육, OJT, 멘토링, 특성화 교육, 국내외 연수 등이 있습니다.
많은 육성을 통해 한국타이어와 함께 할 인재들을 키우고 있습니다.

16:43
한국타이어는 해외에서 근무할 기회가 많이 제공됩니다.
전사 사무기술직 인원대비 주재원 비율은 14.1%로 타사 대비 높은 수준입니다.

16:45
한국타이어는 국내에서는 1위이고, 세계 7위입니다. 앞으로 세계에서 더 높은 곳을 향해 달려가고 있으며,
여러분들이 성장할 기회가 많이 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

16:48
한국타이어는 항공기 타이어를 제공하지 않고 있습니다.
그 이유는 수요가 적고 타이어 방향성이 틀렸기 때문입니다.
하지만 앞으로는 건설장비 타이어에 대한 계획이 있습니다.

16:51
한국타이어의 인재상은 Proactive Leader 입니다.
좀 혁신적이고 남들보다 앞선 생각과 행동을 하는 사람입니다.

16:53
지금부터는 채용에 대해 설명하겠습니다.

16:56
경력사원은 전체 인원의 20%를 채용할 예정이며,
총 인원은 약 150명 정도로 예상하고 있습니다.

16:59
직무별 관련 전공은 기본 가이드 일뿐이며,
타 전공이라 하더라도 주저 없이 희망직무에 지원하시기 바랍니다.

17:01
제 2외국어 성적우수자는 우대하고 있습니다.
중국어, 일본어, 프랑스어, 스페인어, 러시아어, 헝가리어, 포르투칼어, 인도 2년 경험자만 우대합니다.

17:03
서류전형에서는 약 6.5배수 채용할 예정이고,
팁으로는 본인에 생활사에 대해 솔직하고 구체적으로 작성해주시는 것이 좋습니다.

17:05
허위기재시 역량면접, 심층관찰 질문에서 들통나기 때문에 솔직하게 써주시기 바랍니다.

17:07
인성검사는 개별 자율적으로 온라인으로 실시하며,
총 260문항으로 구성되고 약 5배수만 선발하고 있습니다.

17:09
1차면접에서는 역량면접 50%, PT 40%, 영어 10%로 구성하고 있습니다.

17:10
1차면접에서는 약 2~ 2.5배수 예상하고 있습니다.

17:11
모든 면접은 2:1이고 영어 면접은 온라인으로 테스트 하고 있습니다.

17:12
2차 면접에서는 경영진 면접으로 7인1조로 토론 30분이상 진행되며,
면접관은 이를 실시간 관찰하는 형식입니다.
토론 심층관찰 후 이를 토대로 인성을 평가하게 됩니다.

17:13
2차면접과 건강검진은 동시에 실시하고 금연자를 우대하고 있습니다.

17:14
한국타이어의 핵심가치는 열정, 혁신, 고객지향, 글로벌 입니다.

17:16
입사 후 2년차부터 성과목표와 실행 여부에 따라 급여가 지급되고 있습니다.

17:18
한국타이어는 인재육성을 위해 HRD센터 운영,
학급계약제 실시, 개인별 직무관리 아카데미하우스 등이 있습니다.

17:19
한국타이어는 어린이집을 운영하고 있어 자식을 양육하는데 있어 도움을 주고 있습니다.

17:21
한국타이어는 정시퇴근 문화와, 금요일에는 캐주얼 데이로 출근하고 있습니다.

17:23
Q. 서류상 우대하는 것이 있나요?
A. 이전에 말씀드린 제2외국어 이외 다른항목들은 대외비이며 내부적으로 가산점을 드리고 있습니다.

17:24
Q. 남녀 비율이 어떻게 되나요?
A. 기획, 마케킹과 같은 직무는 여성이 많이 있으며, 여성차별은 없습니다.

17:25
지금부터는 선배사원들에 대한 소개가 있겠습니다.

17:27
Q. 공장 근무시 생활은 어떤가요?
A. 공장 근무시 의식주가 모두 제공됩니다.
공장에서는 퇴사율이 거의 없는 가족같은 분위기로 일하고 있습니다.

17:38
선배사원들의 이야기를 끝으로 설명회를 마치겠습니다.

17:41
지금까지 생중계에 참여해주신 분들께 감사드립니다.
내일은 다른 기업의 설명회 생중계가 진행되오니 많은 참여 부탁드립니다.

17:44
종료된 생중계 현장을 다시 보고 싶으시면 아래 링크를 이용해 주세요. http://bit.ly/q2u3as








사람중심 취업사이트 사람인 콘텐츠기획팀