설명회 장소 : 서울대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-11-24



세계 컨설팅업계를 선도하는 기업 Bain & Company에 도전하세요.

사람인이 서울대학교에서 열린 Bain & Company 채용 설명회에 다녀왔습니다. 이번 설명회에서는 Bain & Company 에 대한 소개보다는 실직적인 Case Interview가 무엇이고, 어떻게 진행되는지 등의 각종 Tip을 알려주는 좋은 자리였는데요. 이 현장 속에서 Case Interview에 관한 내용을 담아왔습니다. 현장에서 얻어온 정보들이 Bain & Company 에 관심 있는 지원자 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다. 더불어 AC모집 외에도 수시로 RA recruting process를 진행하고 있다고 합니다. RA에 관심 있으신 분들은 해당 브로셔를 참고하시기 바랍니다.

취재기자 : 김병철 / 제작 : 이준영

[기업소개]

Bain & Company는 세계 컨설팅업계를 선도하는 글로벌 전략 경영 컨설팅 회사입니다. Bain & Company 는 1973년, Boston에서 "컨설턴트는 고객에서 단순한 보고서가 아닌, 결과를 제공해야 한다"는 신념을 바탕으로 설립되었습니다. 설립 이후 거의 모든 산업에 걸쳐 4,600여 개의 기업들과 일하면서 전략, 조직, 운영, 기술개발 및 M&A와 같은 기업의 매우 핵심적인 문제들에 있어 최고 경영진의 의사결정을 지원해왔습니다. Bain & Company 는 고객사와의 긴밀한 협업과 맞춤화 된 접근 방법을 통해 우리의 고객사가 경쟁에서 이기고, 실질적이며 지속적인 성과를 거둠으로써 기업의 가치를 높일 수 있도록 돕습니다. 그 결과 Bain & Company 의 고객사는 경쟁업체에 비해 4배 이상의 경영성과를 이루어 내고 있습니다. Bain의 31개국 48개 오피스, 3,500여 컨설턴트들은 고객사의 성공이 곧 우리의 성공이라 생각하며 하나의 팀으로 일하고 있습니다.Bain & Company Seoul office는 1991년 설립 되었으며, 한국에서 가장 규모가 큰 전략 컨설팅사로 빠르게 성장해 왔습니다. 현재 다양한 Background와 역량을 갖춘 약 100여 명의 컨설턴트들이 근무 중이며 중공업, 금융, 소비재, 엔터테인먼트에 이르기까지 광범위한 분야의 국내 유수 기업 및 다국적 기업에 최상의 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다. 뿐만 아니라, Bain & Company Seoul office는 컨설팅 경험을 활용한 정기적인 pro-bono 활동을 통해 국가와 사회 발전에 기여하고 있습니다.

[인재상]

[채용절차]

◎ 대 상 : 전공무관, 국내외 학부 및 대학원 졸업(예정)자, Full-time 경력 3~4년 소지자. ◎ 시 기 : 봄/가을, 1년에 2번 진행 ◎ 절 차 : 서류전형 - case interview(1차 ~ 3차) ◎ 지원서류 : 이력서, 에세이, 성적증명서

[채용정보]

채용 절차가 어떻게 되나요?

채용 절차는 서류심사- (1-1R)Interview - (1-2R)Interview - (2R)Interview - (3R)Interview 로 진행됩니다.

인원은 어느 정도 뽑나요?

인원은 정해 두고 뽑지 않습니다. 우수한 역량을 지닌 인재가 있으면 모두 채용할 계획입니다. 평균적으로는 매년 10명 정도 채용하고 있습니다.

Case Interview란 무엇인가요?

Case interview는 Consultancy의 'day-to-day'를 입증하기 위한 중요한 역할을 합니다. Case interview는 3~4차례에 걸쳐 약 40~50분씩 면접관과 1:1문답형식으로 진행됩니다. 이 과정에서는 지원자의 산술적 추리 능력, 비즈니스 센스, 구조적이고 창의적인 사고 방식, 분석 능력 및 Communication skill을 꼼꼼히 평가합니다.

Interview는 어떻게 진행되나요?

각 Interview는 자기소개, at ease questions`s, General case interview, Additional questions regarding case, Wrap-up, Q&A 순으로 진행되며, 대략적으로 45분이 소요 됩니다. Wrap-up에서는 Bain & Company 에 대한 관심, 열정 등을 평가하기 때문에 이런 점들을 강력하게 어필하시기 바랍니다.

AC로서의 자질과 역량은 무엇인가요?

AC는 구조적 접근, 분석력, 추론/논리, 업무에 대한 전문성 등이 필요합니다. 하지만 이 네 가지 항목 중에서도 구조적 접근과 분석력이 가장 중요합니다.

각 Case Interview의 주제는 무엇인가요?

Case Interview는 Special case, guestimation case, business case, resume case 총 4가지로 구성됩니다. 하지만 Bain & Company 에서는 Special case는 거의 진행되지 않으며 1R interview에서는 guestimation, 2R은 business case가 진행되고 있습니다. 다른 부분 보다는 1R-2R interview가 가장 중요합니다.

Case Interview에서는 주로 어떤 것을 평가하나요?

Case Interview의 목적은 "to see how you think", 즉 지원자가 주어진 문제 및 상황에 대해 얼마나 논리적이고 창의적으로 생각하며 접근할 수 있는지를 파악하기 위함입니다. 정답은 없으니 자신의 생각을 논리적으로 표현하시는 것이 중요합니다.

Case Interview에서 문제들을 어떻게 접근해야 하나요?

Case Interview에서는 우선 문제를 이해하셔야 합니다. 이해하기 위해서는 면접관과 대화를 아끼지 마십시오. 면접관이 의도한 방향을 대화로써 알아가는 것이 중요합니다. 문제가 이해가 되셨다면 문제를 구조적으로 접근하셔야 합니다.구조적 접근을 하신 후에는 Key Issues를 뽑아서 자신만의 solution을 바탕으로 설명하는 것이 Case Interview에서 좋은 평가를 얻으실 수 있습니다. Bain & Company 에서는 선택과 집중을 중요하게 생각합니다.자신이 중요하게 생각하는 Key Issues을 선택하고 그것을 집중적으로 해결하시는 능력을 키우시면 Case Interview에서 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

Case Interview에서 좋은 점수를 받기 위한 또 다른 Tip이 있나요?

Case Interview에서는 면접관의 의도를 파악하는 것이 제일 우선이며, 면접관이 주는 Hint에 유연하게 대처하는 것이 중요합니다. 또한 구조적인 접근을 하려고 노력하고 자신의 표현에 있어서는 자신감 있게 하시는 것이 중요합니다. 더불어 너무 불필요거나 공격적인 질문과 행동은 삼가 하고 Key Point에 벗어나지 않는 것이 좋은 점수를 받기 위한 Tip입니다.

[직무정보]

다른 컨설팅 펌과 차별화 된 점은 무엇인가요?

Top-tier 전략 컨설팅 회사를 처음 접하는 분들에겐 모든 회사들이 비슷해 보일 수 있습니다. 하지만 컨설팅 회사마다 일하는 방식, 그리고 그 경험과 실적은 매우 다릅니다.Bain & Company 가 여타 컨설팅 회사와 차별화 되는 이유는 설립 이래 지금까지 Teamwork와 Trust를 중요시 여기는 사람들이 모여 고객이 현재 당면한 문제의 해결을 안주하지 않고, 보다 혁신적인 변화를 위해 현실적이고 실행 가능한 Solution을 제시하겠다는 열정이 있기 때문입니다. 이러한 요소들은 Bain의 지침인 "True North" , 즉 어떠한 상황에도 변치 않고 고객의 성공을 지향하며, 그를 위해 진실되고 명확한 해결책을 전달해야 한다는 정신에 입각한 것입니다.

Bain & Company 는 어떻게 client의 문제점을 해결하나요?

Bain이 Client의 문제점을 해결할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 Ceo Perspective 로 전략적인 컨설팅을 하는 것입니다. 모든 시선을 Ceo perspective 로 어떤 고객들을 target으로 하는지, 어떻게 고객만족과 충성심을 향상시킬지 등 다양한 방안을 통해 Client의 문제점을 해결해 나가고 있습니다.

AC로서의 역할은 무엇인가요?

AC로 입사한다는 것은 그 기대 이상을 보고, 배우고, 얻게 되는 것을 의미합니다. AC는 단순한 Analyst가 아닙니다. AC는 다양한 Case team에 투입되어 국내 및 해외 유수 기업의 최고 경영진들과 기업의 중대 문제를 해결하고,강력한 insight와 실질적인 result를 만들어 내는 바로 그 현장에 함께 하게 될 것입니다. 또한 Case 수행 이외에도, Class Meeting, outing, recruting 등 다양한 office activity를 기획하고 실행하는 역할을 담당합니다.

AC의 교육 프로그램은 어떻게 되나요?

입사 첫날부터 next career step까지 고려한 체계적인 local/global training program을 제공합니다.입사 후 약 2주 동안 Seoul office에서 pre-ACT를 받으며 case 수행에 필요한 기초적 개념과 기법을 습득합니다. 또한 매년 boston에서 주최하는 ACT에 참여함으로써 전세계 AC들과 한 팀이 되어 network를 다짐은 물론, Bain의 전략 개념 및 주요 분석 기법에 대한 집중적 교육을 받습니다.

AC의 Career path가 어떻게 되나요?

약 2년간 AC로서의 근무 기간을 성공적으로 마친 Bainie들에게는 다양한 진로 선택의 기회가 주어집니다. 그 중 하나는 세계 유수 MBA로의 진학입니다. 또한 SAC기간을 거쳐 Consultan