설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-11-29



태준제약이 선호하는 4가지 공통역량을 확인해 보세요!

사람인이 11월 29일 경희대학교에서 열린 태준제약 채용설명회를 발빠르게 취재해 왔습니다. 태준제약은 안과 분야에서 특화된 제약기업인데요. 특히 녹내장 치료제인 잘로스트 점안액 등으로 전세계를 무대로 진출하고 있습니다. 태준제약은 지금까지의 성과를 기반으로 2030년까지 특화된 영역의 글로벌 제약회사로 거듭나겠다는 비전을 세웠는데요. 이를 함께 실현해 나갈만한 우수한 인재를 모집하고 있다고 합니다. 제약업에 관심이 많으신 분은 태준제약을 절대 놓치지 마세요!

취재기자 : 임소영 / 제작 : 이준영

[회사소개]

[인재상]

[복리후생]

[채용정보]

이번 채용에 관해 간단히 설명해 주세요.

이번 채용은 수시 채용으로, 캠퍼스 리쿠르팅의 형식으로 진행되고 있습니다. 각 대학마다 설명회 및 상담을 진행하여 지원서를 접수받아 채용을 진행하고 있습니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

이번 채용에서는 개발본부, 영업지원본부, 생산본부, 해외사업 및 감사 부문에서 신입사원을 모집하고 있습니다.

채용절차는 어떻게 되나요?

캠퍼스 리쿠르팅을 통해 지원서를 접수받은 뒤 서류심사를 거쳐 면접을 진행합니다. 면접 시 입사조건에 대한 면담을 진행하고 면접을 통해 최종 합격자를 선발하고 있습니다.

제약업에 관련된 지식이 많이 없어도 지원할 수 있나요?

제약업 관련 지식이 없어도 지원이 가능합니다. 다만 평소에 제약업과 관련된 내용을 알고 계시면 좋을 것 같습니다.

석박사 학위 소지자를 우대해 주나요?

연구개발 부문의 경우 석박사 학위 소지자를 우대해 드리고 있습니다.

지원자격이 따로 있나요?

영어 성적이나 학점에 대한 제한을 따로 두고 있지 않습니다.

[서류전형]

서류를 심사하실 때 필터링을 하시나요?

아무리 많은 지원서가 들어와도 하나하나 읽고 꼼꼼하게 평가하고 있습니다.

자기소개서에서 좋은 평가를 받을 수 있는 TIP을 하나만 주신다면요?

자기소개서에는 자신이 지원하는 직무에 관한 열정을 적극적으로 표현해 주시면 좋을 것 같습니다. 입사 후, 거의 모든 것들을 새로 배우기 때문에 사전 지식은 많이 중요하지 않습니다. 그렇기 때문에 능력이 뛰어난 것보다 신입사원다운 패기와 적극적인 의지를 중점적으로 평가하고 있습니다.

우대해주는 사항이 있나요?

캠퍼스 리쿠르팅을 통해 지원한 학생의 경우 서류전형에서 약간의 우대를 받으실 수 있습니다.

[면접전형]

면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 총 2차례 진행됩니다. 1차는 실무진 면접으로 지원직무의 부서장 및 팀장이 면접을 진행합니다. 1차 면접이 끝나면 입사 조건에 대한 면담이 이루어지며, 이후 2차 면접이 진행됩니다. 2차 면접은 대표이사 두 분과 진행하게 됩니다.

면접에서는 보통 어떤 질문을 많이 물어보시나요?

자기소개서를 기반으로 한 인성 관련 질문, 지원직무에 대한 지식, 제약업에 대한 전반적인 내용 등 총체적인 질문을 통해 지원자를 평가합니다.

어떤 지원자를 가장 선호하시나요?

회사는 인재를 채용할 때 4가지의 공통역량을 가장 중점적으로 보고 있습니다. 이 공통역량은 문서작성 능력, 프레젠테이션 능력, 커뮤니케이션 능력, 시간계획 및 과정 관리 능력입니다. 여기에서도 알 수 있듯이 기본에 충실한 사람을 선호합니다.

[기타]

신입사원 기준 연봉은 어느 정도인가요?

연봉은 성과 중심, 업무특성에 맞는 연봉제를 운영하고 있기 때문에 개인마다 약간씩 다릅니다.

여성의 비율은 어떠한가요?

영업직군의 경우 직무 특성상 남성이 더 많습니다. 하지만 내근직의 경우 여성이 더 많은 편입니다. 특히 수유실 등 아이를 기르는 여성들을 위해 많은 시설을 갖추어 놓아서 이상적인 환경입니다.

직무순환기회가 있나요?

현재 순환보직제 시행을 통해 관련직무에 대해서는 유연하게 직무를 순환할 수 있도록 배려하고 있습니다.

인재육성을 위한 제도가 있나요?

회사는 인재를 개발하기 위해 지속적인 지원을 아끼지 않고 있습니다. 타 회사와는 다르게 인재육성제도에 슬로건과 목표를 정해두었는데요. 신입사원인 실무자 레벨에서는 전반적인 지식 습득자, 지식의 적용을 통한 전략 실행자라는 슬로건 아래 체계적인 교육을 시행하고 있습니다.

태준제약의 브로셔를 꼭 확인하세요!

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