설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-09-02



컨설팅에 관심이 있다면 노무라종합연구소를 기억해라!!

사람인은 고려대학교에서 열린 노무라종합연구소 설명회를 다녀왔습니다. 컨설팅에 관심이 있는 분을 제외하곤 잘 알려지지 않은 기업이지만, 국내 굴지의 대기업들이 고객사로 많이 찾고있으며, 한번 맺은 고객사들은 지속적으로 관계를 맺는등, 컨설팅 업계에서 활발하게 활동하고 있는 기업이라고 하네요. 이처럼 영업활동으로 이름을 알리기 보다는 실력으로 승부하는 노무라종합연구소를 기억해주세요. 참고로 설명회에서 서명을 한 분들은 어드벤티지도 주고 자세한 회사에 대해 알 수 있는 좋은 기회인 만큼 연대, 서울대, KAIST에서 열리는 설명회에 참여하세요!

김병철 취재기자 / 제작 : 이준영

 

[회사소개] 노무라 종합연구소에서 원하는 인재상에 주목!

노무라 종합연구소는 1965년 창립하여 자본금 186억원, 인원 약 6,000명, 매출액 약 3,400억엔을 자랑하는 일본 최대의 전략 컨설팅회사입니다. 서울에는 1995년 진출했으며 전세계 8개국 11개 사무소를 보유하고 있어 세계 각지의 중요 정보들의 수집 및 활용에 있어 강점을 보유하고 있습니다. Management Consulting에서 주로 하는 사업은 사업전략, 마케팅, 조직개혁, 금융, 신사업 발견, 경영 컨설등 등을 하고 있습니다.
노무라종합연구소 이것만은 다른 컨설팅펌과 다르다!! 컨설팅펌으로 증시에 상장된 회사는 노라라종합연구소가 유일무이할 것입니다. 또한, 일본국가 재난에 있어서도 어떻게 대처해야할지, 어떻게 복원해야할지 등과 같은 컨설팅을 무상으로 지원했습니다. 이처럼 단순히 이익만 추구하는 회사랑은 달리 고객과 함께 번영하려는 컨설팅펌입니다. 이런 인재가 필요하다!! 기본적으로 어떤 조직생활을 할때 기본적으로 프로패셔널한 자세는 필요하다고 생각합니다. 그 밑바탕이 된 다음에는 항상 고객에게 어떤 새로운 것을 제공할 수 있는가? 회사에 어떤 가치를 보여 줄 것인가? 함께 일하는 동료들에게 무언가를 줄 수 있는 가치가 있는가? 등과 같이 끊임없는 자신의 생각으로 발전하려고 노력하는 인재를 원하고 있습니다.

[채용일정] 노무라 종합연구소에서 원하는 인재상에 주목!

◈접수기간 : 2011년 9월 5일(월) ~ 9월13일(화) 오후6시마감◈접수방법 : Email 접수만 가능 (Seoul-recruit@nri.co.jp) ◈서류전형 합격자 발표 시기: 2011년 9월 16일 예정(합격자 개별 통보)◈1차 인터뷰 시기: 9월 19일, 20일 예정(서류합격자 대상)◈2차 이후의 인터뷰 시기: 추후 합격자 개별 통보

 

[지원자격 및 구비서류]

◈지원자격 : 2012년 2월 졸업예정 혹은 기졸업 학부·대학원생(신입, 경력) ◈Resume 1부(국문 또는 영문) ※ 희망자의 경우 일문 1부 추가 제출 가능 ◈Essay 1부(국문 또는 영문) ※ 희망자의 경우 일문 1부 추가 제출 가능 학부 및 최종학교 성적증명서 1부 (국문 또는 영문, 면접자에 한함) 어학성적 증명서 1부(면접자에 한함) ※TOEIC, TOFLE, GAMT, JLPT, JPT 등 성적보유자

[Resume 및 Essay 작성법]

◈Resume: 학력(GPA포함), 경력(사회경험), 기타 활동(교내,외), Skill(자격증, 어학능력)등에 대해 구체적으로 기입해 주시기 바랍니다.◈Essay: 아래 두가지 질문에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (A4용지 총 2장 이내, 줄간격 1, Font 11) 1. 귀하의 장기적인 목표는 무엇이며, 그 목표가 NRI에 지원한 이유와 어떤한 연관성이 있습니까?2. 귀하가 지금까지 살아오면서 실패한 사건은 무엇이며, 그 사건을 어떻게 극복하였습니까?

[채용정보]

채용프로세스는 어떻게 진행되나요?

서류전형- 1차면접(junior)-2차면접(Senior)-3차면접(Director)-발표순으로 이루어 집니다.

해외파견이 가능한가요?

NRI상해 및 신규거점에서 서울멤버 파견요청이 들어오기 때문에 파견근무가 가능합니다.

입사 후 어떤 일을 하나요?

노무라종합연구소는 입사 후 컨설턴트 교육을 마치고 바로 프로젝트에 투입되서 일을 하고 있습니다. 교육을 통해서 배우는 것이 아니라 실제 프로젝트에 투입되어 단기간에 빠르게 성장할 수 있도록 도와주고 있습니다. 실제로 2년차 컨설턴트 멤버가 대기업 사활이 걸린 프로젝트에 투입하여 활약하고 있습니다. 또한, 고객사의 임원분들과 함께 의견을 공유하고 이끌어 가면서 고객사의 성과와 함께 성장하고 있습니다.

금융분야도 전문적으로 컨설팅 하나요?

프로젝트별로 특성, 분야가 틀려서 어떤 하나를 전문적이라고 말하기는 어렵지만 국내 굴지의 은행 임원들과 설명회도 갖고 각종 프로젝트를 한 경험도 있습니다.

서울사무소 근속년수는 어떻게 되나요?

일을 즐기고 본인과 회사를 위해 일하는 사람들은 근속년수가 중요하지 않다고 생각합니다. 자신이 일을 좋아하는 만큼 근속년수가 다르다고 생각합니다. 서울사무소는 현재 다른 사무소 보다 근속년수는 조금 짧지만, 앞으로는 조금 바뀔 것으로 예상하고 있습니다.

남녀 차별이 있나요?

남녀차별은 두지 않습니다. 자기 능력에 따라서 발전할 수 있기 때문에 여성들도 남자들과 같이 열심히 일해야합니다. 다만, 업무의 강도가 있어 힘든점이 있지만 발전을 위한 좋은 밑거름이라 생각합니다.

우대하는 학과가 있나요?

없습니다. 노무라종합연구소는 어떤 틀을 맞추어 놓고 사람을 뽑지 않습니다. 가장 중요한 것은 다양성입니다. 입사 하시면 알게 되시겠지만, 일반적인 경영학과 사람들이 아닌 다양한 학과의 사람들로 구성되어 있습니다. 하지만, 경영에 대한 측면이 모든 프로젝트에 속해 있기 때문에 경영에 대한 공부를 준비하시는 것이 좋습니다.

[면접정보]

면접내용이 궁금합니다.

1차면접에서는 Fit Interview와 presentaion이 이루어집니다.Fit interview는 왜 지원했는지?, 목표가 무엇인지? 등과 같은 적합성면접이며, Presentaion은 주어진 내용을 30안에 분석과 작성을 통해 15~20가량 발표하는 것입니다. 2차면접에서는 Fit Interview와 Case Interview가 이루어지고 마지막 3차에서는 Group Manager가 있습니다. 면접절차 중에 별도 외국어테스트가 있습니다.

♣사람인 단독인터뷰♣

모집인원은 어떻게 되나요?

모집인원은 0명으로 예상하고 있습니다. 내년 상반기는 올하반기보다 많을 예정이지만 인원은 0명 입니다.

리크루팅 일정이 흔히 말하는 SKY와 KAIST만을 돌고 있는데 학벌과 어학을 보시나요?

학교를 보고 있지는 않습니다. 다만, 모집인원이 타기업들처럼 많지 않기 때문에 주요 학교들만 돌고 있습니다. 어학기준에 대해서 말씀드리겠습니다. 컨설팅펌이다 보니 글로벌 프로젝트가 많이 있습니다. 이땐 글로벌 멤버들과 함께 토론이 진행되기 때문에 자신의 생각을 논리적으로 말할 수 있는 어학실력을 갖추어야 됩니다.

좋은점수를 받기 위한 Tip을 주신다면?

면접이 많이 진행되고 논리적인 질문이 많이 있습니다. 보다 자신이 누구인지, 왜 지원을 했고 앞으로 어떻게 변해갈것인지에 대한 내용을 정리하시고 컨설팅펌에 맞춘 스토리텔링이 이루어진다면 좋은 점수를 받을 수 있을 거라 생각합니다. 또한, 노무라종합연구소가 다른 컨설팅펌과 무엇이 다른지를 잘 어필하시면 좋습니다.

선배들이 하는 말,말,말

선배님들이 컨설팅 직무를 선택한 이유? 시대의 흐름을 먼저 알고 누군가의 레퍼런스가 된다는 것에 가장 보람을 느끼고 있습니다. 또한 지금 일하는 분야 말고도 다른 분야 대한 사업을 지원해서 할 수 있기 때문에 빠른 시간안에 성장할 수 있는 좋은 직무라 생각합니다.선배들은 학업, 경험, 어학은 어떻게 준비했나? 고려대 경영학과 출신- 무엇보다 경험을 쌓은 것이 제일 중요했습니다. 컨설팅 동아리, 마케터, 공모전, 인턴, 기자 등 대내외적으로 많은 활동을 하면서 자신이 무엇에 흥미를 느끼고 잘할 수 있는지를 찾았던 것이 도움이 되었던 것 같습니다. 어학실력은 카투사출신이기에 대화가 가능한 정도이며 학점은 그리 높지 않습니다. 고려대 사회학과 출신 - 저는 20대에 세계일주를 목표를 설정하여 지금은 거의 못가