설명회 장소 : 이화여자대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-09-06



KT에서 자신의 적성에 맞는 일을 찾아보세요!

"가슴이 뛴다, 올레가 뛴다!" 라는 슬로건으로 진행된 KT 채용설명회에 사람인이 발빠르게 다녀왔습니다. 이번 채용설명회에서는 인재가 모이고, 인재가 크고, 인재가 즐겁게 일하는 회사인 KT에 대해 잘 알 수 있는 시간이었는데요. 특히 직원의 커리어를 배려하는 KT의 정책은 굉장히 인상깊었습니다. 자신의 적성이 뭔지 모르시는 분, 다양한 일을 해보고 싶으신 분들은 망설이지 말고 KT에 지원해보세요!

취재기자 : 임소영 / 제작 : 이준영

 

[회사소개]

KT는 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편한 선두기업으로써 창립 당시 450만 회선에 불과했던 전화시설을 12년만에 2,000만 회선으로 확대하는 저력을 보이며 성장했습니다. 최근에는 아시아 최초의 첨단 인터넷망과 위성통신망을 구축하고, 대한민국 최초 통신 위성인 무궁화호 발사 등을 통해 우리나라를 정보통신 선진국 대열에 올려놓는 데 기여했습니다.

 

[인재상]

 

[복리후생]

[채용공고]

[채용정보]

지원기간과 지원방법에 대해 알려주세요.

지원은 9월 1일부터 9월 21일 수요일 오후 6시까지 인터넷을 통해 접수해주시면 됩니다. 마감일에는 서버가 폭주할 우려가 크기 때문에 미리 지원해주시기 바랍니다.

지원시 주의해야 할 점이 있다면요?

모집분야 중에 IT기획은 석사 이상만 채용하고 있기 때문에 유의하시기 바랍니다.

계열사 별로 중복지원이 가능한가요?

계열사의 채용은 전체적으로 진행되기 때문에 중복지원은 안됩니다.

복수전공을 인정해주시나요?

지원하실 때 주전공과 복수전공 중 하나만 쓰실 수 있게 되어 있습니다. 자신에게 유리하다고 생각하는 전공을 쓰시면 됩니다.

[서류전형]

서류전형에서 몇 배수를 뽑을 예정이신가요?

10배수 정도를 뽑을 예정입니다.

서류전형 발표일은 언제인가요?

10월 5일로 보고 있습니다.

제2외국어에 대해 우대해 주는 사항이 있나요?

스페인어, 불어, 중국어 능통자를 특히 우대합니다.

서류전형의 합격/불합격을 선정하는 기준이 무엇인가요?

이력서 상의 측면도 반영하고 중요하지만 자기소개서의 비중이 훨씬 크다고 할 수 있습니다. 지원서 작성하실 때 작성요령을 꼼꼼히 읽으시고 작성하시면 큰 도움이 될 것입니다.

직무내용과 무관한 전공이면 불이익을 받나요?

우대하는 전공이 있는 부문도 있지만, 마케팅이나 경영기획 같은 경우는 직무와 무관한 전공이라고 해서 불이익을 받지 않습니다.

★인사담당자의 생생한 자기소개서 TIP★

자기소개서 양식은 지원분야와 관련된 자신의 장점, 보완점, 지원동기와 포부, 특이경험 등이 있는데요. 각 항목마다 빈칸으로 두지 마시고 경험을 위주로 꼼꼼하게 작성해 주시면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

[적성검사]

적성검사를 언제 시행되나요?

서류전형 합격자에 한해 10월 16일 실시 예정입니다.

kt종합적성검사를 잘보려면 평소에 어떤 준비를 해야 하나요?

적성검사에는 질문지가 많기 때문에 정해진 시간 내에 문제를 푸는 것이 중요합니다. 평소에 연습하실 때 시간배분을 연습하시면 좋을 것 같습니다.

[면접전형]

면접은 어떻게 진행되나요?

실무면접으로 개인의 역량를 평가하는 개인면접, 프레젠테이션 면접, 그룹토론면접과 임원면접으로 진행됩니다.

프레젠테이션 면접에 대해 자세한 설명부탁드립니다.

발표는 지원한 직무와 관련해서 제안서나 특정 문제에 대한 해결방안을 제시하는 형식으로 이루어집니다. 면접자는 문제에 대한 답변을 워드로 인쇄하여 그 자리에서 8분동안 발표를 하고 12분동안 면접관과 질의응답을 하게 됩니다.

각 면접에서 지원자의 어떠한 면모를 주로 보시나요?

개인면접은 주로 자기소개서를 바탕으로 숨어있는 역량이나 자질을 평가합니다. 프레젠테이션 면접은 실제 직무능력은 어떠한가를 중점적으로 평가하고 그룹토론면접에서는 다른 지원자와의 협력성을 중점적으로 봅니다.

★인사담당자의 생생한 면접 TIP★

면접에서는 전체적으로 지원자가 어떠한 경험을 했는지를 중점적으로 평가하기 때문에 자신만의 경험을 적고 그것을 통해 얻을 수 있었던 것을 표현해 주시면 좋을 것 같습니다.

[기타]

최종합격자 발표일은 언제인가요?

10월 20일 발표예정입니다.

여성임원의 비율이 어떻게 되나요?

여성에 대한 복지가 훌륭하기 때문에 타사에 비하면 여성임원이 많은 편이라고 할 수 있습니다

타 회사와 구별되는 KT만의 사내문화가 있다면요?

TM제도(Talent Market)를 말씀드리고 싶습니다. TM제도는 여타 기업의 수직적인 인사에서 벗어나 자신의 적성에 맞는 직무를 직접 선택할 수 있는 기회를 제공합니다. TM제도를 통해 각각의 직원이 자신에게 맞는 직무를 찾고 나아가 직무 상의 경쟁을 통해 서로의 발전을 도모하는데요. 이는 경쟁기업에서도 배워 갈 정도로 선진화된 KT만의 문화라고 할 수 있습니다.

입사후 직무배치는 어떻게 이루어지나요?

최종합격자의 근무 지역과 부서는 입사 후 인력계획을 고려하여 배치됩니다.

KT에 입사한 후 KT 계열사로 이동이 가능한가요?

KT에 입사한 사람이 계열사로 파견나가는 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다.