설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-09-06



효성의 인사담당자님이 밝힌 Tip을 공개합니다.

사람인은 중앙대학교에서 열린 효성그룹 채용설명회를 다녀왔습니다. 이번 채용 설명회에서는 효성그룹의 소개와 각 사업부문에 대한 내용을 중점적으로 설명해주셨습니다. 그 덕분에 많은 학생분들이 효성에 대해서 보다 많은 정보를 얻고 갔는데요. 이번 채용설명회 후기를 통해서 설명회에 직접 오시지 못한 분들이 많은 정보를 얻어갔으면 좋겠습니다.

취재기자 : 김병철 / 제작 : 이준영

[회사소개]

효성은 1977년 12월 혁신경영을 선포하고 기존의 효성T&C, 효성물산, 효성생활산업, 효성중공업을 (주)효성으로 합병하고 PG, PU체제로 조직을 개편하였습니다. IMF체제 이전부터 그룹 재도약을 위해 자체적으로 연구 검토한 변혁프로그램을 기본으로 컨설팅 회사와 함께 공동작업을 진행하였습니다. 이 결과, 성과극대화를 위한 책임 경영체제 확립에 초점을 맞춰 현재의 퍼포먼스그룹(PG)과 퍼포먼스 유니트(PU)체제로 재편성하게 된 것입니다. PU는 사업이 유사한 단위사업부(PU)를 Grouping한 사업그룹으로 인사, 투자, 구매, 영업 등의 모든 권한을 갖고 있으며, PU는 각각 독립된 사업조직으로 모든 경영관련 사항을 PU사장 책임아래 결정하게 됩니다. 2011년 현재 섬유, 산업, 자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 7개의 PG가 있으며, 그 산하에 24개의 PU를 두고 있습니다.

[Hyosung Way]

[인재상]

[채용]

★효성에 대한 사람들의 오해★

효성은 오토바이를 만드는 회사다? 길거리 간판을 보고 오해하시는 분들이 많은데 효성은 과거에 스즈끼와 사업을 했었지만, 현재는 오토바이사업과 무관한 회사입니다. 면접을 보시게 될 경우, 오토바이 사업을 언급하시면 감점요인이 될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.효성은 내수 위주의 기업이다? 효성은 사업의 75%이상을 해외에서 수행하고 있는 글로벌기업으로 지난 10년간 12배 이상의 주주가치를 창출한 내실이 튼튼한 회사입니다.효성은 보수적인 그룹이다? 효성은 인재 발굴 및 인재 양성에 적극적이며, 20 ~ 30 대 비율이 72%인 젊고 역동적인 그룹입니다.

★효성은 1위그룹이다.★

효성은 스판덱스라는 탄성소재 부분 세계1위 이며, 나이론원사 합성섬유부분 국내 1위 기업입니다. 효성은 타이어보강재 세계1위, Seatbelt 원사 세계1위 기업입니다.효성은 PET Bottle시장 국내1위 기업니다. 효성은 송배전 설비분야 국내1위 기업입니다.효성은 국내 ATM M/S 1위, 미국 Retail ATM M/S 1위 기업입니다.

[채용정보]

모집인원은 얼마나 되나요?

전체적으로 모집인원은 약 500명 정도로 예상하고 있습니다.

인문과 이공계의 모집비율은 어떻게 되나요?

인문과 이공계의 모집비율은 3:7 정도로 이공계쪽을 많이 뽑고 있습니다.

전공은 무관한가요?

전공은 무시할 수 없는 사항이지만, 해당분야에 대해서 자신감 있게 어필하실 수 있고 그만큼의 공부를 해오셨다면 전공과 상관없습니다.

학점과 외국어에 대한 커트라인이 있나요?

학점과 외국어에 대한 커트라인은 없습니다. 그만큼 모든 면을 충분히 검토하여 평가하기에 자기소개서에 집중해주시는 것이 좋습니다.

다른 사업부에도 재무직무가 있나요?

각 사업부별로 재무가 존재하긴 하지만 지극히 일부입니다. 재무직무는 그룹 전체의 총괄분야입니다.

재무본부에서 채용할 인원은 얼마나 되나요?

재무본부에서는 평균적으로 15명 내외로 예상하고 있습니다.

각 전형의 결과는 어떤 방식으로 통보해 주시나요?

각 전형의 결과는 홈페이지에서 조회가 가능합니다.

지방에서 근무를 할 경우 기숙사를 제공하나요?

네. 지방근무자를 위한 기숙사를 따로 제공하고 있습니다.

해외근무가 가능한가요?

인문분야는 해외로 나가는 경우가 드물지만, 엔지니어들은 새로운 공장을 건설하게 되면 기술전수를 위해서 해외근무를 하게 됩니다. 모든 과정들 은 개인의 역량을 어떻게 발휘하느냐에 따라 상이합니다.

연봉은 어느 정도 되나요?

대졸 신입사원 기준으로 초임연봉은 약 4,000~4,500만원 정도입니다.

★자기소개서 Tip★

효성의 핵심가치는 최고, 혁신, 책임, 신뢰입니다. 이 네 가지를 중점으로 자신을 어필하신다면 좋은 점수를 얻으실 수 있습니다.
면접은 어떻게 진행되나요?

면접은 하루에 모두 진행되며, 직무P/T, 핵심가치 및 역량면접, 집단토론으로 구성되어 있습니다.

★집단토론 Tip★

집단토론에서 가장 중요한 것은 팀워크입니다. 상대의 의견을 존중하면서 자신의 의견을 제시하고 해결방안을 찾아가는 것이 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.
면접에서 좋은 점수를 얻는 Tip을 주신다면?

면접에서는 무엇보다 자신감이 매우 중요합니다. 너무 긴장을 하면 자신의 역량을 발휘하지 못하기 때문에 모든 면에서 자신감을 갖고 충분히 자신의 역량을 발휘한다면 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.