설명회 장소 : -
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2011-09-23



[ 사람인 공식SNS안내 및 진행중/종료된 채용설명회 SNS 생중계 보러가기 ]
[ 채용설명회 SNS 생중계 전문(진행 중에는 실시간 업데이트됩니다) ]


15:50
잠시후 16:00부터 KT&G 채용설명회 생중계가 진행되오니 많은 참여 부탁드립니다.

16:05
많은 학생들이 자리를 메우고 있습니다. 곧 생중계를 시작할 예정이오니, 잠시만 기다려 주시기 바랍니다.

16:12
KT&G 채용설명회가 시작됩니다. 궁금하신 사항은 질문해 주시기 바랍니다.

16:14
채용설명회가 시작되었습니다. 먼저 KT&G의 기업홍보동영상을 감상하시겠습니다.

16:25
첫째로 KT&G 내 댄스프로젝트팀 공연이 진행되고 있습니다.

16:35
준비한 공연이 계속 진행중입니다. 궁금하신 사항은 바로 올려 주시기 바랍니다.

16:40
둘째로 KT&G에서 주최한 댄스대회에서 1위를 차지한 이화여대
댄스동아리팀의 공연이 진행되고 있습니다.

16:46
지금부터 본격적인 KT&G/인삼공사 채용설명회를 시작하도록 하겠습니다.

16:47
간략한 기업 소개와 입사에 성공한 선배님과의 Q&A 순으로 진행하겠습니다.

16:48
KT&G는 Korea Tomorrow & Global의 약자입니다.

16:50
금번 하반기 채용은 인삼공사와 함께 채용을 진행합니다. 중복지원은 불가합니다.

16:51
KT&G와 인삼공사의 채용인원은 동일한 수준이기 때문에 경쟁률 비교에 의한 지원보다는
자신의 적성에 맞는 직무에 지원해 주시기 바랍니다.

16:52
KT&G그룹은 지난해부터 열린채용을 진행하고 있습니다.
이를 위한 학교성적, 공인어학점수의 제한을 낮추었습니다.

16:53
학교성적, 공인어학점수 등 스펙이 채용과정에 미치는 영향이 현저히 줄어들었습니다.

16:54
영업/생산/원료 등 현장직의 학교성적 및 공인어학점수는 무관입니다.

16:55
채용전형은 서류전형과 인성검사, 1,2차 면접으로 진행됩니다.

16:56
지난해부터 합숙면접을 시행하고 있습니다.
현장직은 시뮬레이션 면접을 진행하는데, 가상의 상황을 부여해 상황에 맞는 문제해결능력을 평가합니다.

16:57
모든 채용과정은 허들식입니다(이전 전형에서의 점수는 다음 전형에 영향을 미치지 않음).

16:58
다음으로 근무여건 및 인재육성에 관해 설명드리겠습니다.

16:59
근무지는 서울과 대전에 있습니다.

17:00
급여는 동종업계 최고 수준입니다. 복리후생은 복지카드로 연200만원을 지급하고,
필요한 곳에 자율적으로 쓸 수 있는 선택적 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

17:01
더불어 비연고지 근무자에게 사택제공, 주택임차 및 구입자금대출, 영/유아지원금, 자녀학자금전액지급,
건강검진 및 의료비지원 등 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

17:02
입사 후의 다양한 교육도 운영하고 있습니다.

17:03
지금부터 입사에 성공한 선배님과의 Q&A를 진행하도록 하겠습니다. 궁금한 사항은 질문해 주시기 바랍니다.

17:05
먼저, 취업노하우를 알려드리자면, 취업준비에 앞서 자신만의 확고한 기준을 세우고,
그것에 집중하여 준비하시기 바랍니다.

17:06
또한 취업준비를 하다보면 자신이 부족하다는 생각에 소심해지기 마련입니다.
자신감을 가지고 취업준비에 임하시기 바랍니다.

17:07
자신감이 없다면, 어느 곳에서도 뽑아주지 않습니다.
당부하지만 먼저 자신감을 지니고 회사에 지원해 주시기 바랍니다.

17:08
취업에 있어서 가장 중요한 것은 간절함이라고 생각합니다.
스펙보다는 취직하고 싶은 기업에 대한 '간절함'을 어필하시면 좋을 듯 합니다.

17:10
자신이 생각하는 약점을 강점으로 바꾸어 생각해 보시고
자신만의 개성을 보여 주시기 바랍니다.

17:12
KT&G 자기소개서는 팔만대장경이라는 별명이 있을 정도로 굉장히 깁니다.

17:15
KT&G는 스펙과 같은 계량적 요소보다는 자기소개서를 통해 알 수 있는
인성적 요소를 중시하기 때문에 자기소개서 분량이 많습니다.

17:17
실무면접은 합숙면접으로 진행되는데 1박2일 동안 과제가 부여됩니다.

17:19
전문적인 지식을 물어본다기 보다는 편안한 분위기로 진행되기 때문에
회사에 관한 기본지식만 준비하시면 될 것 같습니다.

17:22
면접은 거의 인성면접에 맞추어 진행되기 때문에
자기자신에 대해 잘 생각해 보시고 준비하시면 됩니다.

17:30
<질의> 담배회사에 일하는 것이 사실 윤리적인 측면에 대해
부정적으로 인식될 수 있는데 이에 대해 어떻게 생각하시나요?
<응답> 굉장히 어려운 질문입니다. 이것에 대해서는 구체적인 답이 없다고 생각합니다.
KT&G에서 일하는 각자가 깊이 생각해 보고 자신만의 기준을 세워야 할 문제인 것 같습니다.

17:32
<질의> 역량기술서는 어떻게 작성하면 좋을까요?
<응답> 사실 자신에 맞는 직무를 찾기란 쉽지 않은 일입니다. 그렇기 때문에 어떤 일을 하고
싶은지보다 자신이 가진 능력을 표현해주시는 것이 좋을 것 같습니다. 학사도 채용하고 있습니다.

17:33
<질의> 스펙을 안보신다고 하셨는데 정말 스펙을 보지 않나요?
<응답> 지원자가 수천, 수만 명이 넘는 상황에서 자기소개서만으로
채용을 한다는 것은 불가능한 일입니다. 어느 정도 학교성적, 공인어학점수 등을 반영하는 것은 사실입니다.
하지만 역시 자기소개서를 최대한 반영하려고 노력합니다.

17:35
<질의> 대략 역량기술서의 합격자는 몇 배수 정도인가요?
<응답> 지난해 기준은 분야별로 다르지만 서류전형 합격자는 4~6배수 정도였습니다.

17:37
<질의> 나이가 많은 지원자들은 입사하는 데 불이익이 있나요?
<응답> 나이 때문에 걱정하실 필요는 없을 것 같습니다. 늦게 취직하는 정당한 이유가 있으시면 됩니다.
지난해에도 나이가 적지 않은 지원자들이 대거 합격하였습니다.

17:40
<질의> 글로벌 분야에서는 보통 어떤 일을 하나요?
<응답> 사실 국내에서 하는 일과 큰 차이가 없습니다.
시장이 외국이고 외국어가 필요하다는 사실 외에는 국내 업무와 비슷하다고 보시면 됩니다.

17:45
이상으로 KT&G 채용설명회를 마치겠습니다. 지금까지 참여해 주셔서 감사합니다.
많은 지원 바랍니다.



사람중심 취업사이트 사람인 콘텐츠기획팀