설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-05-07



무제 문서


 

 

외국어 성적이 낮은데 작성해야 할까요?

 
 

외국어 성적이 낮다고 생각된다면 작성하지 마시기 바랍니다.
직무능력평가에서 Toeic를 보기 때문에 그때까지 공부만 해오시기 바랍니다.

 
 

콘텐츠마케팅팀 이주희



 

 

대신증권은 어떤 회사인가요?

 

대신증권은 1962년 삼락증권으로 시작해서 1975년 대신증권으로 상호를 변경하였으며 2012년 50주년이 되는 독립증권회사입니다.
 

 

대신증권은 우리나라 증권 회사 중 몇 위나 되나요?

 

대신증권은 자산규모, 당기순이익을 평균 낸 결과로 우리나라 증권 업계에서 7위 정도하고 있습니다.
 

 

대신증권의 비전은 무엇인가요?

 

'위대한 회사, 아름다운 회사'입니다.
재무적 성장을 기본으로 회사만, 직원만을 생각하는 기업이 아니라 사회에 환원하는 기업이 되도록 노력하고 있습니다.
 

 

대신증권의 지점은 몇 개나 되나요?

 

대신증권은 국내 116개의 지점(제주도 포함)을 보유하고 있습니다.
홍콩에 현재법인을 두고 있으며 일본, 중국에선 사무소를 운영하고 있습니다.
 

 

대신증권 직원은 몇 명이나 되나요?

 

대신증권 직원은 총 2,218명(2010년 3월 말)입니다. 본사 영업직은 143명, 지점영업직은 892명입니다.
 

 

대신증권 계열사는 어떻게 되나요?

 

대신투자신탁운용, 대신경제연구소, Daishin securities Asia Hong Kong입니다.
 

 

대신증권의 신용평가는 몇 등급인가요?

 

증권회사의 가장 좋은 신용평가는 AA0입니다. 대신증권은 AA-를 받고 있습니다.
 

 

대신증권의 강점은 무엇인가요?

 

1. 주주 중신의 경영, 수익중심의 경영, 투명 경영
2. 안정적이 재무구조
3. 금융 전문 기업 노하우 축적
4. 뛰어난 리스크 관리
5. 업계 최고의 전산망 구축
6. 높은 종업원 고열티
 

 

대신증권의 경영전략은 무엇인가요?

 

미션 : 고객과 상생하는 세계 최고의 신뢰기업
핵심가치 : 同, 眞, 新, 熱, 行
비전 : 대신은 진실된 금융 주치의로서 고객과 통행하여, 신뢰받는 아름다운 기업
 

 

대신증권의 수익창출은 무엇인가요?

 

브로커리지, 금융서비스, 자산관리, Capital Markets, Investment Banking 등이 있습니다.
 

 

대신증권의 인재상은 어떻게 되나요?

 

태도 : 진정성, 열정, 긍정, 믿음, 책임감
전문성 : 전문지식/강점, 창의적 사고, 끊임없는 자기 혁신, 통합적 사고
협력 : 상생, 이타심, 존중, 안정성, Communication 능력
 

 

상반기 채용인원은 몇 명인가요?

 

이번 상반기 채용인원은 100명 정도입니다.
IT분야가 15명 정도이며, 나머지 인원이 본사 및 지점영업 인원입니다.
 

 

자격증이 없으면 지원불가인가요?

 

아닙니다. 자격증이 없어도 지원 가능합니다.
CFA, CPA, 세무사 자격증 보유 시 많이 우대하고 있습니다. 증권관련자격증도 우대하고 있습니다.
우대가 가산점이 아님을 명심하시기 바랍니다. 같은 점수일 때 자격증 보유자가 유리한 것일 뿐입니다.
채용된 인원의 50% 정도만 자격증 보유자였음을 알려 드립니다. 자격증만 가지고 있으면 안 되고 그에 따른 지식과 관심이
있어야 합니다.

 

 

전공이 경영학과가 아닌데 지원 가능한가요?

 

전공에 대한 제한이 없습니다. IT분야는 전공자여야 서류 통과가 가능할 것입니다.
 

 

외국어 성적의 제한이 있나요?

 

외국어 성적의 제한은 따로 없습니다. 외국어 능통자일 경우 우대하고 있습니다.
 

 

근무는 어디서 하나요?

 

본사 및 지점영업은 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 수원, 안산, 평택, 서산, 구미, 마산, 진주, 익산, 순천, 제주 중 지원자가
지원한 지역을 중심으로 배치
합니다.
IT분야는 본사에서 근무하게 됩니다.
 

 

채용분야의 직무는 어떻게 되나요?

 

지점영업 : 고객 종합 자산 관리 영업, 금융주치의 서비스

본사영업
   IB : 주식·채권발행, IPO, PF, 구조화 금융, M&A, PEF
   CM : 상품운용, 채권영업, 장외파생상품 , 해외파생상품
   Wholesale : 법인영업, 국제영업, 해외사업
   퇴직연금 : 퇴직연금컨설팅, 제도설계 및 운영

본사관리
   IT : IT 시스템 개발 및 운영
   리서치 : 투자전략, 시장 및 기업분석
   그 외 : 기획, 인사, 총무, 재무, 리스크관리, 감사, 법무, 영업지점리테일 전략 및 지원, 상품개발, 마케팅
 

 

가장 많이 뽑는 지역은 어디인가요?

 

서울이 가장 많이 뽑습니다. 지방에서는 부산이 그 중 가장 많이 뽑습니다.
소도시들은 경쟁률이 낮지만, 그 지역 출신일 때 유리합니다.
 

 

서류전형에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?

 

서류전형에서는 자세하게 여러 가지를 봅니다.
대신증권은 지원서를 하나씩 출력해서 모두 읽어봅니다. 스펙은 무시할 수는 없습니다. 하지만, 학점이나 토익의 제한은 없습니다.
서류전형의 내용은 공란 없이 모두 쓰는 것이 좋습니다. 경력사항에 아르바이트 경험이라도 작성하시기 바랍니다.
 

 

외국어 성적이 낮은데 작성해야 할까요?

 

외국어 성적이 낮다고 생각된다면 작성하지 마시기 바랍니다.
직무능력평가에서 Toeic를 보기 때문에 그때까지 공부만 해오시기 바랍니다.
 

 

지원서에 보면 추천인이 있던데 작성해야 하나요?

 

추천인은 누구를 쓰든지 상관없습니다. 대신증권을 소개해 준 사람이 있다면 누군지 알고 싶어서 항목을 만들었습니다.
 

 

자기소개서는 어떻게 쓰는 것이 좋은가요?

 

동일한 자기소개서는 지양합니다. 읽다 보면 비슷한 느낌이 나는 자기소개서를 볼 수 있습니다. 이런 자기소개서 모두 감점입니다.
회사명을 절대 틀리게 쓰지 마십시오.  자기소개서는 눈에 띌수록 좋습니다. 자신의 경험을 될 수 있는 한 많이 쓰시기 바랍니다.
 

 

지원자들에게 서류전형의 Tip을 주신다면?

 

공란 없이 작성한다는 것은 지원자의 열정의 보여주는 것과 같습니다. 서류전형에 최대한 많이 작성하는 것이 중요합니다.
 

 

직무능력평가는 어떻게 구성되나요?

 

영어와 적성검사로 구성되어 있습니다.
 

 

직무능력평가에는 인성검사도 있나요?

 

인성검사는 없습니다. 직무능력평가에서는 적성검사만 봅니다.
 

 

영어는 어떤 시험인가요?

 

ETS에서 출제하는 Toeic 정규 시험과 동일합니다.
 

 

적성검사는 어떤 시험인가요?

 

적성검사는 SSAT는 아니지만 비슷한 유형으로 구성되어 있습니다. 언어추리력, 추리력 등과 같은 내용입니다.
 

 

직무능력평가는 언제 볼 예정이신가요?

 

직무능력평가는 6월 중순쯤 볼 예정입니다.
 

 

직무능력평가에서 몇 명이나 뽑나요?

 

영어는 아주 못 보지 않는 이상은 탈락의 요인이 되지 않습니다.
적성검사는 등수가 나오는 시험입니다. 영어성적과 적성검사등수로 지원자 중 절반 정도 합격시킬 예정입니다.
 

 

면접은 어떻게 진행되나요?

 

면접은 1차 실무진 면접과 2차 경영진 면접으로 진행됩니다.
 

 

1차 실무진 면접은 어떤 면접인가요?

 

실무진 면접은 타이트한 면접입니다.
그룹면접과 개인면접으로 구성되어 있습니다. 면접관은 2~3명 정도가 그룹면접과 개인면접에 들어갈 것입니다.
 

 

1차 실무진 면접에서 주로 어떤 질문이 나오나요?

 

인성, 자기소개서의 경험에 대한 질문을 구체적으로 하는 편입니다. 또한, 구체적인 상황을 주고 문제 방법을 발표하기도 합니다.
 

 

2차 경영진 면접은 어떤 면접인가요?

 

회장님 면접으로 多대多로 진행됩니다. 태도, 인성을 중심으로 보는 면접입니다.
 

 

면접에서 관련지식을 물어보는 경우도 있나요?

 

면접관에 따라서 차이가 있을 수 있습니다만 관련지식에 대해서 자세히 물어보지 않습니다.
자신이 자기소개서에 다뤘다면 질문이 나올 수도 있습니다. 관련지식을 알고 있다면 조금은 더 자세히 알고 계시는 것이 좋습니다.
 

 

면접을 잘 볼 수 있는 Tip을 주신다면?

 

면접은 떨지 않고 또박또박 말하는 것이 중요합니다. 자신에게 주어지는 기회가 많지 않을 수 있으니 기회가 왔을 때 잘 잡아야만
합니다. 특히 2차 면접에서는 자신감이 가장 중요합니다. 목소리가 웅변하는 것처럼 크면 많은 점수를 받을 수 있습니다.
 

 

대신증권의 교육제도는 무엇이 있나요?

 

1. 대신 아카데미, 사내 도서관 운영
2. 직무역량강화 및 통합 전문가 양성
3. 각종 자격증 취득 지원제도 운영
4. 능력개발을 위한 국내외연수
 

 

대신증권의 평균 근속 연수는 어떻게 되나요?

 

대신증권의 평균 근속 연수는 10년 정도 됩니다. 그 이상 근무하고 계시는 분도 많습니다.
 

 

대신증권의 급여는 얼마인가요?

 

신입 초임연봉은 약 3,600만원입니다. 연차, 퇴직금 포함한 금액이 아닙니다.
성과급여제를 운영하고 있어서 6개월마다 성과급이 따로 지급됩니다.
 

자세한 채용공고 확인 및 추가 문의사항은 다음 링크를 참고하여 주시기 바랍니다.
  > 대신증권 채용속보 ' 2010년 상반기 신입사원 공개채용 ' 바로가기
  > 대신증권 홈페이지 (http://www.daishin.co.kr

 

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