설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-05-14



무제 문서


 

 

관능평가는 무엇인가요?

 
 

맛과 향을 평가하는 시험입니다. 이는 어려운 시험이 아닙니다.
단지 후각이나 미각에 이상이 있어 정상적으로 못 느끼시는 분들을 가려내는 test입니다.
식품 관련 회사로서 더 좋은 서비스와 제품을 제공하기 위해서 이같은 평가를 실시
하고 있습니다.

 
 

콘텐츠마케팅팀 김문기



 

 

SPC그룹은 어떤 회사인가요?

 

1945년 설립 이후, 식품 전문기업으로 성장한 SPC그룹은 현재 파리크라상, 파리바게뜨, 베스킨라빈스, 던킨도너츠의
프랜차이즈 사업과 브랜드 빵 제조업체 샤니, 삼립식품 및 SPC, SPC 캐피탈 등의 국내 계열사와 중국과 미국에 각각 해외법인을
보유하고 있습니다.
 

 

SPC그룹의 현황에 대해 간단히 말씀해주세요.

 

SPC그룹은 2009년 매출 2조 1600억을 달성하였으며, 2010년 매출목표 2조 7000억 달성 등 경기침체속에서도
전년대비 25%의 고성장세를 지속하며 국내 최고의 기업으로 거듭나고 있습니다.
 

 

SPC그룹의 비전은 무엇인가요?

 

The Best Way to Happiness입니다. 향후 2020년 세계 제과제빵 1위 기업 달성이라는 원대한 목표를 가지고 있으며,
이런 목표를 달성하기 위해 이미 보유한 최고 수준의 경쟁력과 핵심역량을 바탕으로 Trend Setter,
해외시장 개척 및 글로벌 브랜드 육성, 신규수익모델 창출, 조직문화 정립, 사회기여 및 환원 등의 선택과
집중 전략을 펼쳐나갈 것 입니다.
 

 

파리바게뜨, 프랑스 브랜드 아닌가요?

 

아닙니다. 파리바게뜨를 많은 분들이 외국 브랜드로 알고 계시지만 실은 우리의 고유 브랜드입니다.
 

 

비알코리아, 어떤 회사인가요?

 

1985년 미국 Baskin Robbins사와 합자투자, 1993년 미국 Dunkin' Donut Int'l사와 기술제휴로 최고 품질의 아이스크림과 도너츠 사업을
운영하고 있는 비알코리아는 우리나라 프리미엄 시장 개척의 대명사입니다.
 

 

파리크라상에 대해 소개해주세요.

 

파리크라상은 우리나라에 유럽풍 베이커리 문화를 소개, 발전시킴으로써 베이커리 시장을 선도해왔으며,
품질고급화, 차별화 된 제품개발, 세련된 매장 인테리어 등 끊임없는 노력의 결과 고객들로부터 가장 사랑 받는 브랜드 파워 1위의
베이커리로 성장하였습니다.
파리크라상은 베이커리 브랜드 이외에도 에스프레소 커피전문점인 파스쿠찌, 샌드위치 카페 타마티와 리나스,
디저트갤러리 Passion5 등을 통해 새로운 미래 성장동력원을 육성해가고 있으며, 퀸스파크, 라 글릴리아 등
외식사업분야에도 진출하였습니다.
 

 

각 브랜드의 가맹점포가 몇 개나 되나요?

 

파리바게뜨의 경우 2419개의 Stores를 갖고 있습니다. 파리 크라상은 22 stores, 파스쿠찌는 57개의 stores를 운영하고 있습니다.
 

 

SPC그룹의 인재상은 무엇인가요?

 

SPC그룹이 바라는 인재상은 열린 마음으로 창의, 도전, 열정이라는 가치를 공유하고 실천하는 사람입니다.
 

[인사제도&목리후생]
 

직급체계는 어떻게 구성되나요?

 

사원(1년) → 주임(2년) → 대리(4년) → 과장(4년) → 차장(4년) → 부장대행(2년) → 부장
 

 

승진제도가 궁금합니다.

 

성과 및 능력 우선주의 인사제도를 기본으로 운영하며, 우수한 성과를 내거나 탁월한 능력을 발휘한 직원에 대해서는
특별 승급은 물론 최대 50%까지 승진 연한을 단축하는 발탁 승진제도를 운영하고 있습니다.
 

 

복리후생은 무엇이 있나요?

 

-  사원아파트 및 기숙사, 휴양소 운영
-  장기근속자 및 우수사원 해외연수
-  경조비, 차량유지비 및 유류, 통신비 지원
-  카페테리아식 복리후생제도 운영
-  정기 정밀 건강진단, 자녀학자금 지원
-  사내금고 운용(저축 및 저리대출)
-  장기근속자 그룹 가맹점 운용시 비용 지원
 

[지원관련]
 

이번 인턴은 정규직 전환이 되나요?

 

저희는 채용전제 인턴사원 모집입니다. 2009년 상반기 인턴사원의 경우 선발인원의 80% 이상을 정규직으로 채용하였습니다.
 

 

지원 자격은 어떻게 되나요?

 

□ 4년제 대학 이상의 학력으로 2010년 8월까지 졸업예정 또는 졸업하신 분
□ 전역장교의 경우 기 전역 또는 2010년 6월말까지 전역이 가능하신 분(전역장교 우대함)
□ 그룹 공통부서 해외사업의 경우 외국 국적자로서 국내 동일 학위를 취득, 또는 취득 예정이신 분 (단, 한국어 가능자에 한함)
□ 해외여행 결격사유가 없으신 분
 

 

전형일정을 알려주세요.

 

□ 서류전형 : 5/13~5/23, 24:00 이전 등록 분에 한 함. 6월초 합격자 발표 예정
□ 1차면접: 6월 둘째주(예정). 실무진 면접, 관능평가.
□ 역량평가: on-line 평가
□ 2차면접: 임원면접
□ 건강검진
□ 인턴실습: 7/2~8/27
 

 

중복지원은 가능한가요?

 

아닙니다. 중복지원은 불가합니다.
 

 

회사에 지원한 사람끼리 경쟁하게 되나요?

 

아닙니다. 같은 회사에서도 같은 직무별로 경쟁하게 됩니다.
 

 

지원시 주의해야 할 점은?

 

그룹공통부서의 해외사업에 지원하실 경우, 이는 Global 인재 채용이기에 해외국적자 혹은 시민권자만 지원 가능합니다.
이 점 유념하시기 바랍니다.
이와는 별도로, 전 부문에서 외국어 회화 가능자를 우대합니다.
 

 

주로 어떤 외국어 우수자를 우대하나요?

 

저희 사업이 미국과 중국으로 확장하고 있기 때문에, 영어와 중국어의 비중이 클 것으로 보입니다. 물론 그밖의 외국어 회화 가능자도
우대합니다. 예컨데, 인도나 말레이시아, 인도네시아 등의 언어가 가능하신 분 역시 우대합니다.
 

[서류전형]
 

서류전형에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?

 

학점, 어학, 전공 등 7~8개 요소를 고려합니다. 이를 통해 추려낸 지원자를 다시 이력서 하나하나 꼼꼼히 썼는지,
자기소개서는 제대로 작성했는지 등을 검토합니다.
 

 

합격자의 평균 학점은 어느정도 되나요?

 

지원자의 pool에 따라 상대적입니다. 예년의 경우 약 3.5점 정도로 기억하고 있습니다.
 

[1차면접]
 

실무진면접은 무엇인가요?

 

해당직무의 팀장이 참여하여 3:3면접을 합니다. 해당 직무와 관련된 지식 위주의 질문입니다.
인성관련 질문이 아주 없는 것은 아닙니다.
 

 

관능평가는 무엇인가요?

 

맛과 향을 평가하는 시험입니다. 이는 어려운 시험이 아닙니다. 단지 후각이나 미각에 이상이 있어 정상적으로 못 느끼시는 분들을
가려내는 test입니다. 식품 관련 회사로서 더 좋은 서비스와 제품을 제공하기 위해서 이같은 평가를 실시하고 있습니다.
 

[역량평가]
 

역량평가는 어떻게 참여할 수 있나요?

 

1차면접 종료 후 ID와 Password를 지급합니다. 이를 통해 on-line으로 역량평가를 진행하게 됩니다.
 

[2차면접]
 

2차면접에 대해 알려주세요.

 

발표면접이며 또한 임원면접입니다. 발표시에는 발표주제에 대해 어떤 것이 효과가 있고, 키워드는 무엇인지를 요약하여
간략히 말할 수 있어야 합니다.

 

[기타 Q&A]
 

근무 시 업무 복장이 궁금합니다

 

사무직군은 정장이며, 연구직은 연구 가운을 착용합니다.
 

 

출퇴근 시간이 궁금합니다.

 

출근은 8시 30분, 퇴근은 6시 30분 입니다.
 

 

김천, 진주의 TO가 생긴 배경에 대해 알고 싶습니다.

 

최근 고속도로 사업권을 따내어 고속도로 휴게소에 저희 점포가 들어가게 되었습니다. 따라서 여기에 해당하는
점포의 운영자가 필요하게 되어 생긴 TO입니다.
 

자세한 채용공고 확인 및 추가 문의사항은 다음 링크를 참고하여 주시기 바랍니다.
  > SPC그룹 채용속보 " 2010년 상반기 인턴사원 모집 " 바로가기
  > SPC그룹 홈페이지 (http://www.spc.co.kr

 

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