설명회 장소 : 연세대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-05-18



무제 문서


 

 

이번 인턴 채용의 특징은 무엇인가요?

 
 

이번 채용은 채용전제형 인턴 선발로써, 인턴 수료 시 채용 여부가 확정되어 정규 사원으로 입사하게 됩니다.
우수 인턴에게는 2학기 장학금과 함께 해외연수의 기회를 줄 예정입니다.

 
 

콘텐츠마케팅팀 마경욱



 

 

한화그룹은 어떤 기업인가요?

 

한화그룹은 1952년 창립 이래 58년간 도전의 역사를 일구어 왔습니다.
핵심 사업분야는 비즈니스 제조 및 건설, 금융, 서비스 및 레저 등 세가지 사업을 큰 축으로 합니다.
지난 3년간 대외환경의 악화 속에서도 견실한 경영성과를 통해 재계 10위 규모의 성장 기조를 유지해 왔습니다.
 

 

한화그룹의 대표 사업분야는 어떤것이 있나요?

 

많은 사업 부문과 계열사 들이 있지만, 한화를 대표하는 사업분야와 계열사는 다음과 같습니다.
1. 제조/건설 - 한화 케미칼, (주)한화, 한화건설, 한화 L&C, 도시개발
2. 금융 - 대한생명, 한화손해보험, 한화투자신탁운용
3. 서비스/레저 - 한화갤러리아, 한화호텔,리조트, 한화 S&C, 한컴
 

 

한화의 Vision 사업들은 어떤 것이 있나요?

 

한화그룹의 Vision 사업에는
태양광,바이오, 2차전지, 경량플라스틱, 차기다련장사업, 에너지/자원개발, 해외건설, 항공우주산업이 있습니다.
이러한 Vision 사업들을 통해 한화는 한 단계 더 성장하고자 하고 있습니다.
 

 

이번 채용 일정은 어떻게 되나요?

 

지원기간 : 5/17 ~ 5/27
서류발표 : 6/8
면접 : 6/10 ~ 6/14
합격자발표 : 6/21
인턴기간 : 6/28 ~ 8/6
 

 

이번 인턴 채용의 특징은 무엇인가요?

 

이번 채용은 채용전제형 인턴 선발로써, 인턴 수료 시 채용 여부가 확정되어 정규 사원으로 입사하게 됩니다.
우수 인턴에게는 2학기 장학금과 함께 해외연수의 기회를 줄 예정입니다.
 

 

인턴과정은 어떻게 진행되나요?

 

인턴은 총 6주의 과정을 거치게 되며, 그 내용은 다음과 같습니다.
1주차 - 입문과정
  * 인재경영원 합숙교육을 실시
2~5주차 - 인턴근무
  * 지원한 계열사에 실습, 멘토와 담당 임원의 코칭
  * Team Building Event(봉사활동, 사업장 방문 등)
6주차 - 최종 평가
  * 근무평가/HAT/CEO면접
 

 

서류전형에서는 몇 배수를 뽑나요?

 

모집 인원과 지원에 따라 비율이 틀려 지기 때문에 정확한 수치를 말씀드리기 어려우나,
서류 전형에서는 10배수로 생각하고 있습니다.
 

 

지원하는 분야에 관련 자격증은 필수 인가요?

 

꼭 그렇지 않습니다. 자격증이란 그 업무를 이해하고 수행하는 데 있어 좀 더 빠르고 효율을 높이기 위한 하나의 수단 입니다.
꼭 자격증이 있어야 해당 업무를 잘 보라는 법은 없습니다. 물론, 필수 조건은 아니지만, 동등한 지원자가 있을 경우 우대하는 것은
사실입니다.
 


 

 

면접은 어떻게 진행되나요? 1,2차 구분되나요?

 

아닙니다. 이번 면접은 서류 통과 이후 단 한번의 면접을 통해 채용이 결정됩니다.
 

 

면접전형에서는 몇 배수를 뽑나요?

 

면접전형 역시 서류와 마찬가지로 정확한 수치는 말씀드리기 어려우나, 보통 5배수로 생각하시면 됩니다.
 

 

면접은 어떻게 진행 내용은 되나요?

 

면접은 한 차례의 면접만 이루어 지며, 각 계열사 별로 약간씩 틀리게 진행 됩니다.
하지만 면접은 보통 특별하게 압박식 면접이 아닌 지금까지 어떤 과정을 거쳐서 졸업을 하게 되었는지 그 과정을 성실하게 하고,
소양을 갖추었는지 여부를 중점적으로 보게됩니다.
 

 

채용을 전제로 한 인턴은 무엇을 뜻하나요?

 

말 그대로 입니다. 인턴 과정을 수료하게 되면 정규직 사원으로 채용한다는 것입니다.
 

 

인턴의 정규직 전환 비율은 어떻게 되나요?

 

수치와 비율은 유동적이기 때문에, 정확한 수치를 말씀 드릴수 없으나  공채 전체 인원 수의 30%는 인턴에서 뽑을 예정입니다.
 

 

인턴 과정을 수료만 하면 정규직이 되는건가요?

 

네. 인턴 수료 후 소정의 과정만 거치면 정규직 사원으로 입사하게 됩니다.
여기서 소정의 과정이란, 인턴 기간 중 근무평가를 받게 되고 이후 한화에서 진행하는 HAT인적성 검사를 보게 됩니다.
그리고 최종적으로 CEO면접을 보는 과정을 거치면 신입사원으로 입사하게 됩니다.
 

 

모집 공고를 보면 대상이 4학년 1학기 재학생인데, 그 외는 지원이 불가 한가요?

 

그렇지 않습니다. 일부 계열사에서는 대학원 재학생도 모집하고 있으며, 4학년 1학기를 마치고 휴학한 휴학생 역시 지원 가능합니다.
 

 

보험, 금융업은 상경계를 우대하지 않나요?

 

꼭 그렇지만은 않습니다. 물론 상경계 출신일 경우 입사해서 업무를 볼 때 일에 대한 이해도나 능률면에서 조금 빠를 수 있으나,
이것 또한 어디까지나 개인의 노력 여하에 따라 달라지므로 꼭 상경계라 하여 우대를 한다는 것은 없습니다.
 

자세한 채용공고 확인 및 추가 문의사항은 다음 링크를 참고하여 주시기 바랍니다.
  > 한화그룹 채용속보 ' 2010년 상반기 채용전제형 인턴 모집 ' 바로가기
  > 한화그룹 홈페이지 (http://www.hanwha.co.kr