설명회 장소 : 사람인
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-07-06



무제 문서

 

 

 

서른입니다. 나이로 인한 불이익이 있나요?

 

신입지원이신 것으로 생각됩니다.^^ 최근 졸업연령이 높아져서 비슷한 연령대 신입사원이 많으십니다. 또한 레포트라인이 팀장/파트장/사원 순으로 구성되어 생각하시는 선임/후임사원간 불편사항은 거의없을것 같습니다.  

 

지난 번에 뽑았었는데 또 뽑는 이유는 무엇인가요?

 

정해졌던 인원 만큼 채용이 되지 않아 추가 모집하는 사항입니다.^^ 

 

재지원자에 대해 불이익은 없나요?

 

서류, 1차면접낙방경험이 있으셨던 지원자의 재지원에 대한 제한을 별도로 규정하고 있지 않습니다. 2차면접이상에서 낙방하셨다면 안타깝게도 향후 1년간 재지원하셔도 합격이 어려움을 알려드립니다. 

 

산업공학 졸업자지만 영어와 일본어에 능통해서 해외영업을 지원하고 싶은데 가능할까요?

 

공학적인 사고와 전공지식을 갖춘 상태에서 외국어까지 능통하시다면 제조업 해외영업분야에서 뛰어난 능력을 발휘하실 것이라고 예상되네요.^^ 참고로 영업분야는 전공보다 본인의 의지나 성격이 더욱 중요시 판단되는 분야라고 말씀드리고 싶습니다.  

 

현재 근무하고 계신 여성근무자들이 많은 편입니까?

 

당사는 1500여명의 정규인원중 약 30%가 여성인력입니다. 생산현장은 물론 관리분야도 여성비율이 낮은 편은 아닙니다. 기술분야에 최근 채용되신 여성 엔지니어도 계시네요 ^^ 

 

인사부문은 경력사원만 모집하시나요?

 

인사부문은 과장~차장급으로 경력직에 한하여 모집하고 있습니다.  

 

토익점수가 700점 미만이면 지원이 불가능한가요?

 

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