설명회 장소 : 고려대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-09-27



CJ헬로비전9월 27일 고려대학교 4.19 기념관 소극장에서 열렸던 CJ헬로비전의 채용설명회에 다녀왔습니다. 단순히 회사에 대하여 일방적으로 알리는 것을 벗어나 직장생활을 시작하려는 학생들을 배려한 방송 산업에 대한 전반적인 설명이 인상적이었고, 본 설명회가 시작하기 전에 가졌던 "첫 직장"에 대한 강의는 설명회에 참석한 학생들에게 첫 직장에 대해 고민해볼수 있는 뜻깊은 시간이었습니다.

대한민국 대중문화의 중흥기를 연 세계 최고의 엔터테인먼트 & 미디어그룹

2002년 11월 우리나라 케이블 방송의 메카인 양천방송을 필두로 세상에 첫발을 디딘 CJ헬로비전은 서울과 경기, 충청, 경북, 경남, 부산지역 등 전국 주요지역에서 케이블방송 사업을 진행하고 있으며 풍부한 콘텐츠와 창의적인 서비스를 기반으로 영화 제작과 배급, 극장 및 음악, 온라인 게임과방송 서비스를 제공하고 대한민국 대중문화 중흥기를 열며 국내 최초 멀티플렉스, IMAX, 4D 도입, 아시아 각국의 영화관 시장 진출, 아시아 No.1 뮤직어워드 "MAMA" 주최 등 세계 최고의 엔터테인먼트 & 미디어 그룹으로 성장하고 있는 글로벌 기업입니다.

[사업분야]

1. HD에서 PVR까지 최고의 양방향 디지털 방송을 만난다, 헬로TV2. 속도는 기본, 이제 인터넷도 콘텐츠 시대, 헬로Net3. 대한민국 전화비 반값 프로젝트, 헬로Fone4. 인터넷이 되는 곳이라면 언제 어디서나 시청할 수 있는 웹TV, TVing.com

[그룹의 방향성]

CJ WayVision: 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업Mission: OnlyOne적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고 국가와 사회에 기여한다.경영원칙, 경영철학: OnlyOne - 최초, 최고, 차별화를 추구하여 핵심역량을 갖춘 1등이 된다.핵심가치: 열정, 창의, 정직인재, 문화: 강유인재, 강유문화 - 성과를 창출하는 인재, 경쟁에서 이기는 문화

[인재상]

CJ그룹 공동의 인재상으로써 CJ Value를 공유하면서 유연하고 오픈마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한 사람을 원합니다.유연함: 환경변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 사람오픈마인드: 열린 마음으로 다양성을 수용할 수 있는 사람책임감: 자신의 일에 책임감을 느끼고 최고를 추구하는 사람

[인재육성]

Leadership Development : 그룹 리더계층의 리더십 역량 개방을 위한 교육프로그램Business Knowledge : 임직원의 비즈니스 지식 향상을 위한 집합 교육Workspace Change : 조직 Business Issue 해결 및 Change를 위한 Action Learning ProcessLanguage Course : 임직원의 글로벌 역량개발을 위해 영어, 일본어, 중국어 온오프라인 학습지원Global MBA & GEST : 핵심경영 및 전문인력을 대상으로 한 국내외 MBA 및 직능전문가 교육Sales & Marketing : 영업 · 마케팅 인력을 대상으로 한 Sales Skill 및 마케팅 교육6 Sigma & Manufactory : 생산 · 품질 · 기술인력을 대상으로 한 6시그마 (품질경영) 및 생산부문 교육

[복리후생]

선택적 복리후생 제도- 카페테리아 포인트제도- 동호회 및 강좌수강 활동지원- 자녀학자금, 유치원학자금 지원- 재해보험 및 의료비지원- 주택대부 및 경조사지원제도- CJ 푸드빌, CJ CGV, CJ올리브영 할인 혜택- 오쇼핑 적립금 혜택- 국내 콘도/펜션 혜택

지원부문을 정확히 확인해 주시기 바랍니다!

[전형관련]

1. 지원자격4년제 대학/대학원, 2011년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자 (채용 홈페이지 통한 온라인 접수)2. 지원부문컨버전스영업, 컨버전스 엔지니어링3. 모집인원000명 채용예정이나 전형단계별 결과에 따라 유연하게 운영될 예정으로경쟁률보다는 본인 적성에 따라 소신 있게 지원하는 것이 중요합니다. 4. 모집일정- 서류전형: 9월 28일 (화) ~ 10월 6일 (수)- 서류발표: 10월 20일 (수)- CJ 종합적성검사: 10월 23일 (토)- 면접일정: 11월 중순 예정- 최종합격: 12월 초 예정 5. 채용전형서류전형 → CJ 종합적성검사 → 역량면접 및 심층면접 → 임원면접 → 건강검진 → 최종합격

[전형별 안내]

1. 서류전형자기소개서의 비중이 매우 높으며 우대전공 및 우대사항이 서류전형 상의 절대적 기준이 아니기에우대전공에 해당하지 않는 분들도 지원할 수 있다고 합니다. 단, 모집 직무에 지원하기 위해어떤 노력을 했는지 충분히 기술하라고 요구하였으며 입사 지원서 제출 시 영어 말하기 시험 성적을 필수로 제출해야 합니다. (OPIc / Toeic Speaking 限, 영미권 대학 예외)*인사담당자 Tip : 자기소개서 작성 시 CJ Way를 자신의 사례에 매치시켜 작성하면 도움이 된다고 하니꼭 참고하시기 바랍니다.2. CJ 종합적성검사인지능력 CAT : 산술문제, 어휘, 문장이해, 추론 등을 중심으로 하며 총 50문제에 시험시간은 13분 30초입니다.적성검사 : 본인의 선호도를 검사하는 것으로써 총 250문제에 시험시간은 40분입니다.3. 면접전형역량면접 : 해당 직무에 필요한 능력을 테스트하는 면접으로 2대 1로 진행됩니다.심층면접 : 8시간 동안 지정된 장소에 모여서 개인별, 조별로 미션을 받고 해결하는 과정을 24시간 관찰하며 평가합니다.올해부터 임원면접이 추가되었으며 2가지 단계로 진행됩니다.- PT발표 : 지원한 직무와 연관된 주제를 당일 부여받고 해당 주제에 대한 자신의 의견 및 지식을 바탕으로 한 면접으로 발표시간은 7분입니다.- 질의응답 : 지원자의 품성, 가치관, 자질 등을 질의응답을 통해 평가하는 과정으로 3대 2로 진행되며 면접시간은 13분입니다.

[채용설명회 Q&A] 중복지원은 불가능하니 참고하시기 바랍니다.

[지원관련]

서류 접수 시 유의해야 할 사항이 있습니까?

마감일에는 지원자의 폭주가 예상되므로 가능하면 마감일 전에 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

지원 시 유의해야 할 사항이 있습니까?

온라인 지원은 CJ그룹 채용 홈페이지에서 하셔야 하므로 회사랑 직무를 선택할 때 CJ헬로비전 인지를 꼭 확인해주셔야 합니다.

중복지원은 가능한가요?

중복지원은 불가능합니다. 다만, 공채 탈락 후 인턴십 지원은 가능합니다.

자기소개서에서 중점적으로 보시는 부분이 있다면?

자신이 살아오면서 겪었던 경험을 위주로 하여 인상 깊었던 기억이나 갈등을 해소한 사례, 뿌듯했던 과거의 기억들을 항목에 맞춰 작성하시면 도움이 됩니다.

[전형관련]

인적성 검사 시 유의해야 할 사항이 있습니까?

인지능력 테스트에서는 제시된 문제를 정확히 인지하는 것이 중요하며, 시험시간이 짧은 편이므로 문제를 읽자마자 바로 OMR 카드에 옮겨서 작성하시는 게 좋습니다.

채용전형은 각 부문마다 제로베이스에서 시작하나요?

네, 제로베이스에서 시작합니다.

최종합격 후 입사날짜는 언제인가요?

12월 말 예정입니다.

[기업관련]

입사 후 배치되는 지역을 알고 싶습니다.

수도권, 부산/경남, 영남, 충남, 강원, 대구, 전남 등에서 근무하게 되며지원자의 의사를 최대한 고려하여 배치합니다.

급여는 어느 정도입니까?

그룹 평균 기준으로 3,500만 원입니다.

CJ만의 독특한 기업문화가 있습니까?

우리 회사에서는 수평적인 조직문화를 만들고자 직급 호칭을 폐지하고 직급에 관계없이"님"으로 호칭을 통일하였고, 신입사원에게는 입사축하선물로 정장을 선물하고 있습니다.


CJ헬로비전 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.cjhellovision.com
* 브로셔(pdf파일이므로 Adobe Reader를 설치하시거나, [오른쪽 클릭-다른이름으로 저장]하시기 바랍니다)