설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-09-29



2010 서강대학교 우수기업초청 취업박람회가 2010.09.29~30 2일간 개최되었습니다. 취업 박람회의 입구까지 길게 늘어선 참가 인원들과 다양한 이벤트 및 구직자를 위한 취업클리닉 프로그램 등 알짜 정보들로 가득했던 박람회였습니다. 우리의 주변 환경에서 일상생활의 편안함을 제공하는 주거 환경 부문의 세계 최강 기업 한샘의 인사담당자를 만나 보았습니다.

토탈 홈인테리어 전문기업 한샘

㈜한샘은 지난 40년간 우리나라 주거 환경 변화를 주도해왔습니다. 부엌, 침실, 거실, 욕실 등 주택의 각 공간에 가구와 기기, 소품, 조명, 패브릭 등을 제공하는 토탈 홈 인테리어 기업입니다. ‘주거 환경 개선을 통해 인류 발전에 공헌한다’는 사명 아래 ‘주거 환경 부문 세계 최강 기업’이라는 비전을 달성해 나갈 것입니다.

[채용 정보]

- 모집기간 : 10월 8일~ 10월 21일- 모집분야 : 경영지원(재무, 인사, 마케팅, 구매 물류 등)- 직무내용 : 기술지원(생산관리, 품질관리, 생산기술 등), 상품기획(상품기획,MD)- 성별 : 불문- 임금(연봉) : 동종 업계 최고 우대- 응시자격 : 2011년 2월 졸업예정자 혹은 기 졸업자, 직무별 별도 전공제한 없음- 전형방법 : 서류전형 - 1차 면접(실무진 심층면접) ? 2차 면접(임원진 인성면접)- 제출서류 : MD는 포트폴리오 제출, 기타 증빙서류는 최종합격 후 체출

[사람인 단독 인터뷰] 동종업계 최고 우대사항인 연봉이 어떻게 되나요?

[채용관련]

2010 하반기 채용 모집인원과 각 지원부문에 대하여 간략히 설명해 주세요.

지원 분야는 경영지원, 기술지원, 상품기획의 3가지 직종으로 선발합니다. 채용인원은 50명 정도 이며, 직종별 선발 인원은 아직 규정하고 있지 않습니다.

각 전형 단계의 통과 인원은 몇 배수 입니까?

대략적으로 서류전형 통과인원은 4배수, 1차 면접은 2배수정도 됩니다.

지원부문으로 나누어진 합격자들은 어떻게 직무배치가 이루어 집니까?

1년 육성 후에 평가 면담을 통하여 이루어 집니다. 같은 직무에 지원자가 많지 않다면 희망 직무를 배치 받게 됩니다.

2010년 하반기 공채 일정에 대하여 간략하게 설명해 주세요

공채 발표는 11월 초에 공지되며, 1차 면접 합격은 11월 말, 2차 면접 합격은 12월 중순에 발표할 예정입니다.

[지원관련]

연령 제한이나 고 연령 지원자가 갖는 불이익이 있나요?

연령 제한과 나이는 채용전형에 영향을 주지 않습니다.

과거 지원 경험이 전형절차에 영향을 미칠 수 있나요?

없습니다.

[서류전형관련]

서류전형에서 필수 모집 요강이 있나요?

필수적인 부분은 대학 4년제 졸업예정/기 졸업자 입니다. 다른 필수 요강은 없네요.

서류전형에서 가장 중요시 되는 부분이 무엇입니까?

자기소개서에 얼마나 열정을 잘 표현했는가가 중요합니다.

각 모집부문에서 가장 기억에 남는 지원서가 어떤 것이 있나요?

나쁜 지원서로는 다른 기업 이름을 쓰는 지원서와 반말형식으로 작성된 지원서 입니다. 기억에 남는 좋은 지원서는 자신의 강점을 정말 정확하게 표현해내는 부분이었는데, 개인적으로 한가지 강조하고 싶은 부분은 요즘 입사지원서들은 너무 트레이닝을 받았다라는 느낌이 듭니다. 전형적인 지원서의 형식을 지켜 지원서에 소제목을 다는 것이 더 이상 차별화 되지 않습니다. 대부분의 지원서가 같은 방식으로 작성되기 때문에 개인적으로는 문단구분 등의 기초적인 부분을 정확히 하시는 것을 선호 합니다.

인사팀 내부의 서류 평가 기준이 있다면 무엇입니까?

서류평가 기준은 열정을 얼마나 보유하고 있는지 하나만 볼 생각입니다.

[필기시험관련]

필기시험이 전형과정에 포함 되어 있습니까?

필기시험은 3년 전에 폐지하였습니다. 필기시험의 결과를 신뢰할 수 없고, 신뢰할 수 없는 점수로 지원자를 구분한다는 것에 대한 가치를 느끼지 못했기 때문에 폐지하였습니다.

[면접관련]

면접 진행 과정에 대하여 간략하게 설명해 주세요.

우선 PT면접은 3분 발표 2분 질의 응답으로 진행되고, 자기소개서에 기초하여 심층역량면접이 진행됩니다.

각 지원부문에 따라 진행 방식의 차이가 있습니까?

상품 부문에 지원하신 분들은 PT면접을 대신하여 포트폴리오 면접을 진행합니다.

한샘이 갖고 있는 특별한 면접전형이 있다면 무엇일까요?

심층역량 면접 같은 경우 개인의 열정 부분을 정확하게 알아보기 위하여 깊이 있고 자세히 질문하고 있습니다. 본인에게 장기간 시간을 투자하여 진실을 말할 수 있게 질문하고 있습니다.

심층 역량 면접의 질문에는 무엇이 있을까요?

구조화된 질문이라서 내용에 따라 달라지는 질문입니다. 세트로 구성되어 있는 질문이기 때문에 정형화된 질문이 있다고 말씀 드리기 어렵습니다.

면접을 준비하는 지원자들에게 팁이 있다면 무엇일까요?

본인이 입사지원서에 어떠한 내용을 작성했는지 정확하게 인지하시길 바랍니다.

[기업관련]

한샘의 주요 사업 부문이 무엇입니까?

부엌 유통 사업본부(부엌가구유통), 인테리어 사업본부(생활가구유통), 특판사업본부(건설사에 부엌/순압가구 유통), 자제사업본부(사용하는 목재구매/유통), 제조본부(모든 기기생산)가 있습니다.

한샘의 비전과 인재상이 무엇인가요?

한샘의 비전은 주거환경부문 세계최강 기업입니다. 인재상은 자율, 창의, 성과창출을 보고 있는데 대표적으로는 세계 최고에 도전할 수 있는 열정을 갖춘 인재라고 생각하시면 될 것 같습니다.

조직의 성 비율은 어떻게 되나요?

여성비율이 35% 됩니다.

지원부문에 따라서 연봉의 차이가 있나요?

없습니다. 2010년 기준 기본연봉은 군필자 2,870만원이고 미필자는 2,720만원 입니다. 기본 연봉 인상 계획이 빠른 시일 내에 시행될 것 같습니다.

현직자가 만족하는 한샘만의 복리후생 프로그램이 있다면 무엇인가요?

여성재직자가 많은 편이기 때문에 기혼육아여성을 위한 여러 가지 복리후생 제도를 운영하고 있고, 다른 복리후생의 경우는 대기업과 비슷한 수준입니다.


한샘 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.hanssem.com
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