설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-09-29



2010 서강대학교 우수기업초청 취업박람회가 2010.09.29~30 2일간 개최되었습니다. 취업 박람회의 입구까지 길게 늘어선 참가 인원들과 다양한 이벤트 및 구직자를 위한 취업클리닉 프로그램 등 알짜 정보들로 가득했던 박람회였습니다. 많은 기업들 중 눈에 띄는 정보전자소재 산업 분야의 동우화인켐의 인사담당자를 만나보았습니다.

정보전자소재 산업의 글로벌 리더, 동우화인켐

동우화인켐은 일본 스미토모화학의 한국 법인으로 1991년 설립이래 반도채용 Chemiacl류의 자체 개발에 성공하여 전자재료업계의 선두주자로 성장하여 왔습니다. 이후 차세대 성장동력으로 자리잡고 있는 TFT-LCD 소재산업에 진출하여 광학필름, 편광판 등 첨단 전자재료 발전에 기여 하고 있습니다. 현재 2,300명의 직원들이 본사, 평택공장, 익산공장, 광학소재연구소, 전자재료연구소에서 근무하고 있으며, 09년 매출액 1조 9천억, 순이익 1,400억을 달성하여 국내 진출한 외국계 제조기업 중 3번째로 높은 매출과 이익을 달성하고 있습니다.

채용설명회 이미지

[채용정보]

- 모집기간 : 9월중 채용 공고 예정- 모집분야 : 경영지원/제조/기술R&D- 성별 : 불문- 임금(연봉) : 3,500만원(PS 및 기타수당 제외금액)- 근무지역 : 서울/평택/익산- 학력 : 학사, 석사, 박사- 응시자격 : 2011년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 경영관리(인문/상경계열), 제조/기술(화학/화공/전기/전자/물리/재료/고분자/기계 등), R&D(화학/화공/전기/전자/물리/재료/고분자/기계 등)이며, 유사학과 지원 가능- 전형방법 : 서류전형 → BDI Test → BEI 면접 → 인성면접- 제출서류 : 당사 홈페이지 접수

[사람인 단독 인터뷰] 희망 직무의 신입 지원자를 모집하지 않는다면, 관련 직군에 지원하여 희망 직무로 전환될 수 있나요?

[채용관련]

2010 하반기 채용 모집인원과 각 지원부문에 대하여 간략히 설명해 주세요.

이번 채용 모집인원은 60명으로 계획하고 있습니다. 모집 부문은 기획/회계/인사/영업/구매(상경/어문계열, 영업은 이공계)와 연구/기술/제조/설비/환경안전/영업/IT(화학, 화공, 전기, 전자, 재료, 고분자, 기계, 전산), 연구/기술/제조/설비/환경안전(화학, 화공,전기, 전자, 재료, 고분자, 기계)입니다.

각 전형단계의 통과인원은 몇 배수 입니까?

서류전형은 약 7배수, BDI 합격 인원은 5배수, BEI는 3배수, 최종인성 면접은 1.5배수 정도 됩니다.

[지원관련]

연령 제한이나 고연령 지원자가 갖는 불이익이 있나요?

연령 제한과 불이익은 없습니다.

과거 지원 경험이 전형절차에 영향을 미칠 수 있나요?

이전의 지원 때 최종면접 전형 단계에서 탈락했다면 불이익이 있을 수 있습니다.

인사 부문의 신입 모집 인원이 없는데 관련 직군으로 지원하려면 어떤 부문으로 지원해야 할까요?

인사직무에 신입으로 지원할 수 있습니다. 경력자를 선호하긴 하지만 자신의 역량을 잘 표현해 준다면 선발기회는 열려 있습니다.

인사 부문의 지원에서 PHR 자격증에 대한 가점이 있나요?

절대적인 가점은 주어지지 않지만, 지원 직무에 대한 관심을 표현하기 때문에 긍정적인 이미지를 준다고 생각합니다.

지원부문으로 나누어진 합격자들은 어떻게 직무배치가 이루어 집니까?

본인 희망 직무를 우선 순위로 하고, 어려울 시에 협의를 통하여 이루어 집니다.

지원부문에 따라서 연봉의 차이가 있나요?

없습니다. 모두 초입 연봉은 3,500만 입니다.

[서류전형관련]

서류전형에서의 필수 모집 요강이 있나요?

없습니다. 해당 전공분야에 지원하는 것이 좋습니다.

서류전형에서 가장 중요시 되는 부분이 무엇입니까?

자기소개서 입니다. 역량을 도출하기 위해서 자신에 대한 객관적인 설명이 중요합니다.

서류전형에서 지원자들이 가장 많이 범하는 실수는 무엇입니까?

회사명을 잘못 기재하는 것입니다. 정확히 확인하고 지원서를 제출해 주세요.

[필기시험관련]

BDI는 어떤 유형의 시험입니까?

당사가 필요로 하는 역량에 대해 226개의 질문으로 구성되어 있고 설문형태로 진단하신다고 보시면 됩니다.

BDI 검사는 어떻게 준비해야 할까요?

준비 할 수 없습니다. 있는 그대로의 경험과 활동을 적어주시면 됩니다.

BDI의 결과가 다음 전형에 어떻게 영향을 미칩니까?

BDI에서 탈락할 수 있고, 결과가 BEI전형에 사용됩니다.

[면접관련]

BEI 진행과정에 대해서 알려주세요.

면접관 2명에 면접자 1명으로 1시간 동안 진행 됩니다. 지금까지 활동이나 경험을 토대로 역량을 표현하는 것이 중요합니다.

각 지원부문에 따라 BEI 진행 방식의 차이가 있습니까?

모든 지원부문이 동일하고, R&D쪽만 기술면접이 있습니다.

BEI 검사에서 자신을 나타내기 위한 작은 사진이나 물품을 소지할 수 있습니까?

소지하고 면접에 참여할 수 있지만 권장하진 않습니다.

실무면접을 준비하는 지원자들에게 팁이 있다면 무엇일까요?

지금까지의 본인의 활동이나 경험을 있는 그대로 잘 표현하는 것이 중요합니다. 그것을 토대로 회사에서 어떻게 역량을 발휘 할 수 있는지를 표현해 주세요.

[기타]

동우화인켐의 인재상에 대하여 이야기 해주세요.

역량 기반의 채용을 하고 있습니다. 팀워크, 정보지향성, 대인관계력, 철저확인력, 자신감 등의 레벨링된 기준의 최소한의 수준 이상의 역량에 부합되는 지원자를 선발합니다.

현직자가 만족하는 회사만의 특별한 복지프로그램이 있다면 무엇일까요?

우리사주, 사내대출, 다양한 외국어 교육지원 등이 있습니다.

조직의 성 비율이 어떻게 되나요?

남성 70% 여성 30%입니다.