설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-01



가을이라 하기에는 조금 더운 10월 1일 한양대학교 HIT(한양종합기술연구원)에서 LIG넥스원 채용설명회가 열렸습니다. 강의실을 꽉 채운 한양대학교 학생들의 열기로 시작된 설명회는 동문 출신 임원의 자상한 설명으로 웃음과 박수가 어우러진 소통의 장이었습니다. 국가의 안녕과 평화를 위해 토니스타크(아이언맨)를 꿈꾸는 미래의 히어로들을 만나보았습니다.

회사에 갑시다! 애국하러! LIG넥스원

내일을 위한 기업 LIG넥스원은 국가안보분야의 첨단기술 개발과 생산역량 확보에 주력해 온 지난 30년간 꾸준히 성장과 발전을 거듭하며 마침내 국내 정상에 우뚝 섬은 물론 국제무대에서도 주목 받는 자리에 서게 되었습니다. 세계에서 인정받는 독자적인 기술력과 생산역량을 갖춘 과감한 추진력으로 세계최고 수준의 첨단 정밀전자 무기체계의 개발과 생산부터 그 운용에 필요한 종합 군수지원까지 하나로 묶는 현장밀착형 서비스 시스템을 완성해 나갈 것입니다. 고객만족을 최우선으로 생각하는 기업정신과 끊임없는 도전정신을 바탕으로 오늘의 현실에 안주하지 않고 이전보다 더 큰 각오를 다져 LIG넥스원의 기술력이 전 세계 방위산업의 지표가 될 것이라 확신합니다.

[Vision]

고객이 가장 신뢰하고 가장 먼저 떠올리는 기업 LIG 넥스원이 추구하는 미래입니다.- Vision Statement : 창조와 열정으로 꿈을 실현하는 TRUE COMPANY- Slogan : True Dream Partner- Core Value : Creativity, People, Passion, Challenge- Core Competence : Global Networking, System Integration, Excellent Operation

[Key Value of LIG]

- Challenge : 무에서 유를 창조한다는 신념과 긍지를 갖고 어떠한 난관이라도 헤쳐나가려는 적극적인 마인드- Creativity : 고정관념을 탈피하고 상상력과 통찰력을 발휘하여, 지속적으로 Stakeholder에게 가치 제공- People : 애사심이 높은 우수한 인재를 확보, 육성하여 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 제도와 시스템을 구축 운영- Passion : 일에 대한 강한 몰입과 실행력을 바탕으로 성과 창출을 위한 끊임없는 도전

[Pride]

- 안정정 : 국가에서 주어진 일정한 예산안을 갖고 운영하기 때문에 안정된 공기업 같은 성격의 기업- 지속성장 가능성 : 방위산업에 투자되는 국가예산은 매년 증가- Long Term Project : 10년 주기의 연구개발- 첨단기술력 : 우주와 방위산업에 수요되는 무기는 최첨단 기술력이 필요한 사업분야- 우수인적 자원 - 재무 건정성 : 신용도 AA- (한국신용평가서)- 방산부문 매출액 업계 1위

[사업분야]

첨단 NCW(Network Centric Warfare)전력구조를 포괄하는 유일한 종합방위산업체- 감시정찰 ISR(Intelligence, Surveillance & Reconnaissance)- 지휘통제, 통신 G41(Command, Control, Communication, Computer & Intelligence)- 정밀타격 PGM(Precision Guided Munitions & Missile)- 정보전자전- 신특수/무인화

[인사제도]

1. 급여 체계 전 사원 연봉제 실시- 대졸신입사원(10년 기준) : 기본연봉(3,400만원~3,500만원) + 인센티브 + 성과급 + 복리후생- 석사 : 대졸급여 + 경력 2년 인정급여 *경력사원의 경우, 개별 처우협상 실시2. 직위 체계- 일반직 : 사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장- 연구직 : 연구원 → 주임연구원 → 선임연구원 → 책임연구원 → 수석연구원3. 육성 체계- CDP(Career Development Plan) : 일을 통한 성장위한 경력개발 프로그램- 다양한 직무교육 지원 : 연 40시간 이상 의무교육, 자기개발 지원, 독서통신 등 - R&D역량강화 : 국내외 R&D 석/박사 학위과정 파견, R&D 산학협동(석사) 과정 운영 등.4. 복리후생- 자녀 학자금 지원 : 중/고/대학교 자녀 학자금 지원(자녀 수 무관)[해외자녀 포함]- 장기 근속상 : 근속별(5년 단위)로 근속휴가 및 휴가비 지급- 각종 휴가 : Refresh 휴가, T.G.I.F휴가, 하기휴가(5일), 해외문화체험 등- LIG Point 지급 : 매년 GS Shop 등에서 활용 가능한 Point 지급- 사내 동호회 활동지원 : 각종 사내 동호회(Informal Group) 운영경비 지원(레포츠, 수영, 축구, 야구, 농구 등)

해당 직무경험 2년 미만인 지원자는 꼭 확인하세요!

1. 모집분야- H/W(용인/구미) - S/W(용인)- 기계(용인/구미)- 산공(용인)*인사담당자 Tip : 2011년 중순 판교사옥(본사 및 용인연구소 통합)으로 입주예정2. 응시자격 - 4년제 대학(원) 졸업자 또는 2011년 2월 졸업예정자- 전학년 성적이 평균 3.0이상, TOEIC 600점 이상- 경력사원의 경우 해당 직무경험 2년 이상인 자(2년 미만자 : 신입지원)*산학 장학생, 전문연구요원 지원가능 : 석사이상 3. 전형방법- 서류전현(10/27) -> 직무적성검사(10/30) -> 1차 실무면접(11/10~12) -> 2차 임원면접/신체검사(11/24~25) -> 최종합격(12/2)4. 지원방법Homepage(www.lignex1.com) 접수 (채용 -> Online 지원)*서류전형 합격자에 한해 대학교(대학원) 성적증명서 및 어학 증명서 제출(직무적성 섬사시) 5. 접수기간2010년 09월 20일(목) ~ 10월 18일(월) 오후 5시

[채용설명회 Q&A] 방위산업의 생소한 직무부문 ILS가 무엇입니까?

재직자들이 만족하는 특별한 복지 프로그램이 있나요?

반바지 데이를 운영하고 있습니다. 더운 여름날 시원한 복장으로 출근함으로써 즐겁고 상쾌한 업무환경을 만들어 재직자의 반응이 좋습니다. 자녀의 학자금 지원의 경우 인원제한이 없어 정말 도움이 많이 됩니다.

2차 임원면접에서 무엇을 물어봅니까?

“왜 우리회사를 선택하였는가?”의 질문을 한적이 있습니다. 지원자들의 대답은 주로 쉬는 날이 많아서 지원했다고 대답하곤 합니다. 그 외의 질문으로는 전자전이 무엇인가? 등의 용어 질문도 합니다. 상황에 따라 지원자에 따라 변하게 되어 고정된 질문은 없습니다.

자기소개서 작성시 주의 사항이 있나요?

자신의 경험/연구분야, 당사 활용분야를 구체적으로 기술해 주세요.

ILS가 어떤 분야 입니까?

ILS(Integrated Logistics Support)는 종합군수지원 이라고 합니다. 장비를 잘 운영하기 위하여 고려되는 제반의 정비, 운용, 주특기부여 등의 장비 소유자가 잘 사용하게 도와주는 것을 ILS라고 합니다.

LIG넥스원 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.lignex1.com
* 브로셔(pdf파일이므로 Adobe Reader를 설치하시거나, [오른쪽 클릭-다른이름으로 저장]하시기 바랍니다)