설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-04



10월 4일 한양대에서 아모레퍼시픽 채용설명회가 열렸습니다. 화장품 업계 국내 1위 기업인 아모레에 대한 관심이 급증되는 가운데 따끈따끈한 채용정보를 알차게 모았습니다. 탄탄한 기업구조와 따뜻한 사랑을 실천하는 사회공헌사업, 사내 구성원을 위한 효과적인 북리후생과 사내 분위기 까지! 아모레퍼시픽에 지원하지 않을 수 없게 만드는 그 매력적인 기업의 채용설명회로 함께하시죠~

마음의 여유를, 세상에 즐거움을 주는 아름다움의 힘 아모레퍼시픽

(주)아모레퍼시픽은 기업시민으로서 인류 공헌에 대한 염원을 담은 경영이념을 바탕으로 1945년 창립이후 고객에게 최고의 품질과 최상의 서비스만을 제공하여 국내 화장품산업을 이끌어 오고 있는 기업입니다. 지주회사 태평양을 중심으로 사업을 세분화 하여 아모레퍼시픽 안에 아모레퍼시픽, 태평양제약, 에뛰드, 이니스프리, 퍼시픽패키지(박스 포장용기), 아모스(헤어용품), 퍼시픽글라스(용기생산), 장원산업(녹차 생산) 등으로 사업을 확장하고 있습니다.

[기업의 경영방침과 비전]

2010년 경영방침은 아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌하는 기업입니다. 뷰티와 헬스 분야에 전력을 다해 Asian Beauty Creator을 꿈꾸는 아모레퍼시픽은 현재 국내 1위, 세계에서는 20위권에 머물고 있지만, 2015년 까지 글로벌 Top10 화장품회사로 성장할 것입니다.

[사업현황]

1. Cosmetic- 화장품, 향수 2. Personal Care- 헤어, 바디 케어 제품 3. Health Care- 홍삼, 비타민, 녹차아모레퍼시픽의 전체매출 중 화장품이 85%를 차지하며, 2009년 대비 2조억 매출 성과를 올렸습니다. 이는 동종업계 매출시장의 36%~39%차지하는 규모로 더 이상 국내시장은 더 이상 따라 올 경쟁사가 없다고 할 수 있습니다. 점차 해외로 확장해 나가고 있는 아모레퍼시픽은 프랑스시장에서 ‘롤리타렘피카’의 매출이 상승세를 띄고 있고, 미국과 일본시장에서는 아모레퍼시픽의 브랜드 가치와 인지도가 확대되고 있으며, 중국 및 아시아 시장은 전년대비 55%성장으로 유명 백화점 마다 라네즈매장이 입점해있으며 곧 ‘설화수’ 출시를 준비하고 있습니다. 현재 세계 화장품 브랜드 20위에 머물고 있지만, 2015년에는 30% 성장하여 Top 10에 반드시 들겠다는 각오를 밝히고 있습니다.

[인재상]

-Openness(개방): 외부의 동향에 관심을 가지고 촉각을 기울인다. -Innovation(혁신): 언제나 더 나은 것, 새로운 것을 추구한다. -Proximity(친밀): 고객과 항상 가까운 자리에 있기 위해 노력한다. -Sincerity(정직): 스스로에게 떳떳하며, 고객과 동료의 믿음을 저버리지 않는다. -Challenge(도전): 현재에 안주하지 않으며 나만의 이상과 비전을 갖는다.

[인사전략 및 교육과정]

부문별, 기능별로 특성을 살려 직무중심채용, 순환직무제도로 유연하게 인재를 관리합니다. 또한 글로벌 리더로 육성하기 위해 체계화된 글로벌 인재개발 프로그램운영하고 있으며, 우수한 감수성을 보유한 인재를 전략적 확보, 육성하기 위해 다양한 사내 육성 프로그램을 제공합니다. 신입사원은 입사 후 3주 동안 인재원에서 집합교육을 통해 기업에 대한 이해와 기초 직무스킬을 익힌 뒤 1주 과정으로 중국현지에서 팀 과제를 수행합니다. 1달간의 기초 직무교육을 이수하고 나면 현업에 배치되어 2개월간 OJT 직무이해과정을 거친 뒤 2개월간 윤리경영교육과 추후 3개월간 멘토링 제도를 통해 조직 적응 및 소속감을 부여합니다.

[복리후생]

-사내 보육시설 운영-주택구입자금, 전세자금 저리융자-리프레시휴가지원(1년 만근 시 1년에 7번의 휴가 + 여름휴가 +연차를 합치면 일 년에 26일 정도 휴가사용이 가능)-선택적 복리후생(의료건강관리, 자녀교육보조, 여가레저지원 등)-급여: 기본급(신입사원 고정급+변동급(성과급))=약 3500~3600만 원 정도

지원 전 꼭 확인하세요~

[채용안내-일반직]

1. 지원서 접수-접수일정: 2010년 9월 27일~10월 10일 (23:00마감)-접수방법: http://recruit.amorepacific.co.kr에서 인터넷 온라인 지원-추후 일정은 홈페이지 공고 및 합격자 안내를 통하여 공지-문의: (주)아모레퍼시픽 인사팀 채용담당자/tel: 02)709-5259,5387 2. 모집대상-기졸업자 및 2011년 2월 졸업예정자-일반직: 학사 이상 학위 소지자-해외여행 및 결격사우가 없는 자-국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대함 3. 전형방법 1)서류전형 -인사+현업 동시에 서류검토=전사적 관점과 직무적 관점의 동시충족 -지원 직무별 서류전형실시 -전공, 자격증 등 직무연과성 고려 -자기소개서: AP인재상, 직무적합성 등의 반영여부 검토 2)전문성 면접 -면접관: 현업 Manager 및 선임 -내용: 지원 직무별 스킬직무 지식 및 스킬, 직무 수행 능력 위주 등 직무에 적합한 역량보유 여부 평가 -진행시간: 1조(4~5명)/30~40분 예외, 단 직무별로 상이함 3)역량면접 -면접관: 전문 역량 면접관 -다양한 면접을 통한 아모레퍼시픽 공통역량 보유 여부 평가 -장소: 인재개발원 -진행시간:1일 4)최종면접/건강검진 -면접관: CHRO 및 해당부문 임원 -면접내용: 다대다 인터뷰를 통한 인성 면접 -최종면접 합격자 대상으로 회사 지정병원에서 채용검진 실시

[채용안내-연구직]

1.지원서 접수-접수일정: 2010년 9월 28일 ~ 10월 10일 (23:00 마감) -접수방법: http://recruit.amorepacific.co.kr 을 통한 온라인 접수-서류전형 합격자 발표: 2010년 10월 셋째주 예정 (채용사이트를 통해 공지함) 2. 모집대상- 석사 또는 박사학위 소지자 또는 취득예정자(2011년 02월)※ 연구직의 경우 석사 학위 이상 소지자에 한하여 지원가능합니다.- 토익 750점 이상, 학점 3.0 이상/해외대학출신자는 영어점수 필요없음.- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자- 국가보훈대상자는 관련법의 의거 우대합니다 - 병특지원(2011년 2월 졸업예정자 중 전문연구요원 지원) 3. 전형방법서류전형 → 1차면접 (전문성면접) → 2차면접(역량면접)→ 3차면접(최종면접) → 신체검사 4.모집부문화장품 연구, 피부기초 연구, 의약품 연구, 식품 연구, 연구지원 (자세한 사항은 홈페이지 참조)

인사담당자가 직접 알려주는 Tip

[자기소개서 작성 시 유의사항]

1.지원직무와 관련된 자신의 장점을 어필하라.-전공, 특기, 경험사항을 중심으로 지원 분야와 관련된 나만의 장점을 서술하세요.2.회사와 해당직무에 지원 동기에 집중하라.-정말 매력적인 답안은 왜 이 분야에 지원하게 되었는지, 직무역량을 위해 어떤 노력을 했는지, 자신의 능력이 어떻게 활용될 수 있는지가 중요합니다.3. 실제 경험 위주로 작성하라.-지원서가 설득력을 갖출 수 있도록 경험을 위주로 작성4. 추상적인 표현은 자제하고 구체적으로 작성하라.-추상적이고 확인할 수 없는 사항보다는 구체적이고 검증 가능한 내용 위주로 작성하라5. 빈번하게 보이는 사소한 실수가 당락을 좌우한다.-떨어진 이유를 모르는 경우가 있는데 다수의 지원자들 중 꼼꼼하게 지원서를 확인하지 못하고 사진 및 지원회사, 희망부서 등을 잘못 기재하여 제출하는 경우가 많습니다.

[면접 시 유의사항]

1.면접 전 지원서 내용 숙지-면접관들이 지원서를 토대로 질문하는 경우가 많기 때문에 자신의 지원서 정도는 숙지하고 있어야 답변 시 실수를 피할 수 있습니다.2. 입사지원서를 통해 회사가 원하는 답변을 준비하라.3. 면접은 암기과목이 아니다.-회사에 대한 기본적인 지식만 가지고 있다면 자신한테 내제된 역량을 어필하는 것이 좋습니다.4. 자신에 대해 지나친 포장과 거짓말을 삼가 하라.-거짓말은 들통 납니다. 모르는 건 모른다고 명확하게 대답하는 것이 좋습니다. 5. 강한 인상을 남기기 위해 튀지 마라.-노래하는 사람 꼭 있습니다. 이 경우 모 아니면 도. 면접관에게 잘 보일 수도 오히려 독이 될 수도 있습니다. 눈치 있게 분위기를 파악하여 행동할 것을 권해드리며, 면접관의 연령대와 직무, 그리고 임원의 눈과 실무자의 눈은 다릅니다. 6. 단계별 면접과정에 충실하라.7. 회사에 대한 기본 정보를 파악하라.

[채용설명회 Q&A] 자소서는 경험을 바탕으로! 면접은 진실 되게!

[전형관련-일반직]

학점 및 공인어학성적의 제한은 없나요?

서류전형에서 토익700점 이상, 학점 3.0이면 통과입니다. 또한 1차 면접 시 점수의 제한은 없으나 오픽이나 토익스피킹 서류를 제출해야 합니다.

영어면접이 따로 진행되나요?

각부문별로 영어가 필요한 경우 실무면접에서도 영어면접이 진행될 수 있습니다.

토익과 학점이 기준점을 넘