설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-04



취업의 문턱만치 높은 곳에 위치한 한양대학교 HIT(한양종합기술연구원)에서 웅진그룹 채용설명회가 열렸습니다. 인사담당자의 직무에 대한 열정과 철학이 묻어난 설명회가 아니었나 생각합니다. 웅진만을 위한 지원자를 찾기보다, 더 발전된 구직문화를 만들기 위해 준비된 다양한 인사담당자의 생각과 정보가 젊은 지원자들의 마음을 열정적으로 올바르게 움직이게 만든 가슴 뭉클한 설명회였습니다.

청년웅진, 가슴이 뜁니다. 웅진그룹

지난 30년간 연평균 10% 이상 지속적으로 성장해 온 젊은 기업입니다. 기업은 끊임없이 성장할 의무가 있다는 철학으로 변화와 도전을 추구하며 2009년 매출 4조 8천억 원의 자산규모로 국내 30대 기업으로 도약하였습니다. 교육출판, 생활가전과 식품사업 등에서 부단한 노력과 틀을 깨는 역 발상으로 고객의 삶을 향상시키고 새로운 문화를 창출해 온 웅진은 세계적인 경쟁력 확보와 더 큰 성장을 위해 2007년 지주회사 체제를 수립하였습니다. 새로운 분야인 극동건설과 웅진케미칼을 인수하고 태양광 에너지 사업분야에 성공적으로 진출하는 등 웅진은 끊임없는 도전을 성공으로 이끌어 지속 가능한 성장을 이루어 나가고 있습니다.

[Vision]

함께 같은 것을 바라보는 것이 비전이다.- 정성적 : 젊은이들이 가장 일하고 싶어하는 기업, 규모가 가장 큰 회사라기 보다는 가장 내실 있고 가능성이 큰 회사를 지향, 기업 호반조성 윤리적 경영, 사회기여, 개인의 성장가능성을 향해 달려가자. - 정량적 : 매출 15조, 영업이익 2조의 선도 그룹으로 도약.

[성장동력]

1. 태양광 에너지 사업2. 전자 소재사업3. 수처리 사업4. 금융 사업

[주력 사업]

- 웅진홀딩스 : 그룹 내부 컨설팅, 그룹 사업 포트폴리오 관리, M&A 추진, 자산/시설물 관리 및 MRO 사업 - 웅진코웨이 : 정수기, 공기청정기, 비데 등 생활가전 렌탈사업, 화장품 사업 - 웅진씽크빅 : 학습 서비스, 전집, 단행본 출판, 방과 후 학습사업 등 - 웅진패스원 : 온/오프라인 서비스를 결합한 콘텐츠와 운영 시스템을 이용한 교육서비스 제공 - 북센 : 최첨단 자동화 설비와 시스템을 갖춘 도서부문 최대 유통 문류 사업, 전자책/디지털콘텐츠, 제작 및 유통사업- 웅진식품 : 우리문화와 정신을 담은 음료 사업(가을대추, 아침햇살, 초록매실, 하늘보리, 자연은, 대단한 콩) - 극동건설 : 랜드마크 건설, 플랜트 분야 사업 - 웅진케미칼 : 섬유, 직물, 필터, 소재 사업 및 글로벌 화학소재 사업 - 웅진에너지 : 태양광 발전의 원재료인 실리콘 잉곳 생산 - 웅진폴리실리콘 : 태양광 부품의 핵심 원료 폴리실리콘 생산

[기업 문화]

- 일에 대한 사랑 : 일에 대한 몰입 - 도전에 대한 사랑 : 변화에 지속적인 도전- 변화에 대한 사랑 : 끊임 없는 변화의 경쟁력- 고객에 대한 사랑 : 고객을 열광시켜라- 조직에 대한 사랑 : 조직에 대한 신뢰- 사회에 대한 사랑 : 사회에 헌신하는 적극적인 사랑

[인재 양성체계]

- 웅진인 모두가 본인이 수행하고 있는 분야에 있어서 최고의 전문성 보유- 웅진의 핵심가치를 모법적으로 실천- 본인의 꿈을 실전할 수 있도록 기회를 제공. - 우수인재 효율적 활용/육성 - 조직과 구성원의 상향 평준화*인사담당자Tip : 사람과 조직의 성장을 추구하므로, 평가라는 말보다 코칭이나 멘토링이라는 말을 쓰고 있습니다. 매 분기별로 목표수립 코칭/상시실행 코칭/성과 피트백 코칭/실행지원을 실행하고 있습니다.

[복리후생]

- 건강한 생활 : 연 1회 종합건강진단, 직원 상해 보험, 체력단련비- 즐거운 여가 : 다양한 동호회 활동 지원, 직원/직원가족을 위한 문화강좌 개최, 전 그룹사 주 5일제, 콘토이용권- 자기계발 : 학원수강료 지원, 성과 우수자 해외연수, 성과 우수자 박사과정 지원, 사이버교육과정 지원- 재태크 : 우리사주조합 운영, 저리의 신용대출 지원- 내집마련 : 주택구입자금 대출, 전세자금 대출- 여유있는 생활 : 계열사 상품 저가 구입, 다양한 경조금, 기념품, 교통비/통신비 지원, 출산축하금*인사담당자Tip : 경영자의 마인드는 잘 놀고 쉴 줄 아는 사람이 일도 잘한다 입니다. 다양한 방식으로 복지 혜택을 드리려 합니다. 그룹직무공모 제도, CPA/공인 노무사 취득 지원, 해외연수 프로그램 등 다양한 지원 제도가 있습니다.

당신의 토익점수 보다 당신의 토요일이 궁금합니다.

[채용 관련]

1. 입사지원서 접수기간- 2010년 9월 30일(목) ~ 10월 12일(화) 오전 11시까지- 서류전형 합격자 발표 : 10월 말 예정 2. 지원자격- 기졸업자 및 4년제 대학 이상 2011년 2월 이내 졸업예정자(석, 박사 포함)- 해외여행에 결격사유가 없는 자 3. 전형절차- 서류전형 → 직무적합도검사(11월 1주차) → 1차 면접(11월3주차) → 2차 면접(12월 1주차) → 최종합격자 발표(12월3주차) 4. 제출서류 (최종합격시 제출)- 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 각 1부(단, 석사 이상은 학위증 사본을 추가)- 외국어 성적증명서, 관련 자격증 증명서 사본(소지자에 한함)- 입사지원서에 기재한 사항과 제출서류가 일치하지 않거나, 제출서류에 위조가 발견될 경우 즉시 채용이 취소됩니다.- 지원회사 및 직무에 대한 세부사항은 웅진그룹 홈페이지 ‘직무소개’ 메뉴 및 각 회사별 홈페이지 참조- 국가보훈대상자 및 장애우는 관련 법규에 의거하여 우대- 문의 : recruit@wjholdings.co.kr *인사담당자Tip : 이번 하반기에는 모집분야에 따라 220여명을 채용할 계획에 있습니다. 자기소개서가 전형 과정에 미치는 영향이 80%입니다. 자기소개서를 통하여 지원 직무와 조직을 잘 아는지, 지원자가 조직 구성원으로 적합한지를 확인하게 됩니다. 지원서 작성 전에 지원 직무소개를 꼭 확인하여, 하고자 하는 직무를 정확히 이해하고, 선택하고, 느끼고 사랑했으면 좋겠습니다.

[채용 과정]

1. 서류전형서류평가 비중에서 80%를 차지할 정도로 자기소개서를 중시합니다. 당신이 정말 어떤 인재인지 궁금하기에 웅진은 구체적이고 풍부한 자기소개를 요구합니다. 2. 직무적합도검사대규모 일괄 채용 후 각 회사, 팀으로 배치하는 형태가 아닌 채용 시작부터 본인이 원하는 직무 기준으로 접수를 받습니다. 본 검사를 통해 지원자가 지원한 직무에 대해 얼마나 적합한지 여부를 가늠해 보게 됩니다. 3. 실무진면접(1차 면접) 실무진 면접시 case면점(프리젠테이션과 토론면접 등)이 있으며, 역량 면접시에는 직무역량을 중점적으로 검증하게 됩니다. 일부 전문직무는 ‘프리젠테이션’을 대신하여, 해당직무에 적합한 ‘실기전형’을 치르게 됩니다. 4. 인원면접(2차 면접)임원 면접시 ‘Role-play’를 주로 활용합니다. ‘Role-play’는 실제 업무 중 발생할 수 있는 가정된 상황을 제시, 지원자가 대응하는 모습을 통해 웅진에 적합한 인재인지 판단해 보게 됩니다. 또한, 역량 면접시에는 공통역량을 중점적으로 검증하는 면접이 이루어집니다.

[인사담당자 Tip]

1. 지원서 작성시 고려사항- 회사가 당신의 일대기를 듣고 싶을까? 그렇지 않다!- 지원 직무와 회사를 사랑하라.- 두괄식/ 간절한 문장을 견지하라.- 예의를 지켜라- 구체적인 경험이 드러내라.- 회사 경영진 입장에서 생각하라2. 서류 평가사항- 지원 분야에 맞는 실력을 갖추고 있는가? ? 전공/ 학점/ 경험 / 자격증 등- 업무에 쉽게 적용할 수 있는가 ? 조직생활 / 리더 경험/ 문제해결 경험- 성격의 단점이 치명적이지 않은가?3. 이것만은 지양하자- 귀차니즘 붙여넣기- 이모티콘형(살짝쿵)- 오타형- 어설픈 한자형- 나열형- 오버형(후회하게 될 것이다)- 영어신봉자형4. 면접 질문영역1. THINKING AREA2. WORKING AREA3. RELATING AREA * 자신이 면접관이라면, 어떤 역량이 중요한지 생각해 보고, 어떤 사람을 선택할까를 상상해 보세요.

[채용설명회 Q&A] 지원자의 Personal Branding을 표현해 주세요!

[지원 관련]

하나의 직무에 대하여 계열사 복수지원이 가능한가요?

예. 하지만 1지망, 2지망 형식으로 지원이 가능한데, 주로 1지망을 위주로 서류전형이 진행됩니다. 만약 2지망의 다른 계열사의 서류 전형이 합격하신다면 다음전형단계에 참여 할 수 있습니다.

참석자 물류관리사 자격증 발표 날짜가 마감일이 다음 날 13일인데 합격을 확신해도 기재하면 안되나요?

서류전형의 통과 후 제출서류로 제출은 가능하나 이전에는 안됩니다.

웅진 식품의 경우 MS오피스능력 상이 어느 정도인가요? 특별히 차별화된 능력이 필요한 것인가요?.

신입사원들에게는 활용능력이 아무리 뛰어나도 MS오피스 능력이 많이 시용되는 업무는 안 시킵니다