설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-12



이른 아침의 가을 비로 점점 추워지고 있는 10월 12일 한양대학교 HIT관에서 동원그룹 채용 설명회가 열렸습니다. 중간고사와 바쁜 일정에도 지원자들의 열정적인 눈빛으로 가득했던 채용설명회였습니다. 인사담당자만이 줄 수 있는 채용전형 관련Tip과 위트있는 설명으로 지원동기가 좀더 명확해진 설명회에서 무슨 대화가 오갔는지 확인해 볼까요!

New Value for Better Life, 동원그룹

끊임없이 새로운 것을 추구하는 열성과 거친 파도를 두려워 않고 닻을 올리는 도전이 동원의 정신입니다. 새로운 생각이 새로운 미래를 만들 수 있다는 믿음으로, 대한민국은 대륙의 끝이 아니라 세계의 바다로 나아가는 교두보란 생각으로 달려온 40년! 고정관념을 깨뜨리는 혁신을 통해 동원은 고객과 함께 새로운 가치를 창조하는 사회필요기업으로 나아갈 것입니다.

[경영철학]

- 범재경영론 : 한 사람의 천재보다 힘을 합칠 수 있는 여러 사람의 범재가 필요하다.- 무대경영론 : 기업을 하나의 무대라고 보았을 때, 경영자와 종업원은 고객과 소통하고 끊임 없이 노력해야 한다.

[인재상]

- 도전 : 항상 새로운 것을 추구하고 도전하는 사람- 열성 : 시도한 일에는 반드시 성과를 내는 집념과 열성을 갖춘 사람- 창조 : 창조적이고 행동력 있는 사람

[인재육성 시스템]

인사제도는 평가를 위한 평가가 아닌 육성을 목적으로 한 인사평가를 실시하여 사업가적 자질을 갖춘 미래형 인재를 양성하기 위한 시스템을 구축하고 있습니다.- 성과형 보상제도 : 조직 목표에 기초한 개인 성과와 역량을 중심으로 철저한 성과주의 보상과 차등 인센티브 지급- 승진제도 : 연공서열을 배제하고 직무성과의 업적 중심 평가로 우수 인재 육성을 위한 승진제도 운영

[교육제도]

- 동원 Way 과정 : 동원문화 체득 및 문제해결과정, 전임직원- Global Biz leader 과정 : 직무별 글로벌리더 후보군 선정, 비즈니스회화- 동원MBA 과정 : 1년 과정(연세대학교 연계, 과장~대리급, 30여명) - 사이버교육 : 총 330여개 강좌개설(직무/IT/어학)- 목요세미나 : 유명강사 초청 교양 강연, 회사별 Issue 공유, 부서별 업무개선 발표

입사지원 전 꼭 확인하세요~

[모집부문]

- 공통부문 : 경영지원(재무/기획/채권/구매)- 동원산업 : 수산부분(선박운항관리, 선박기술지원), 물류부분(물류관리, 3PL영업)- 동원F&B : 식품영업, 해외영업, 식품연구, 생산품질, 패키지디자인- 동원시스템즈 : 기술영업(통신/정밀/포장재), 생산기술, 건설기술(건축/토목), 포장재영업, 포장재 연구- 동원데어리푸드 : 생산품질- 삼조쎌텍 : 생산품질 - 홈푸드 : 전산, 식자재유통영업 - 동원엔터프라이즈 : 시스템개발/운영

[지원자격]

- 4년제 정규대학교 / 대학원 2011년 2월 졸업예정자 및 기졸업자- 전학년 평점 3.0이상자 (4.5만점 기준, 편입생의 경우 최종학교 기준)- 2010년 하계 인턴십 지원자 재지원 가능- 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 외국어 사용능력 우수자 우대(영어/일어/중국어)

[지원서 접수 및 일정]

- 접수기간 : 2010년 10월 20일(수) ~ 11월 1일(월) 18:00까지- 동원그룹 채용사이트(www.dwhr.co.kr)접속 -> 지원절차에 따라 지원*인사담당자 Tip : 지원 마감일에는 지원자 폭주로 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 전 지원을 부탁 드립니다.

[전형절차]

1. 서류전형- 그룹 공통의 인재선발 기준(안) 적용 : 자격증, 외국어, 사회경험(봉사활동 및 리더십), 지원동기 등2. 인·적성 검사- 인성검사/직무검사 : 1시간 30분- 회사/사업군별 High-Performer 유형의 인성, 직무적합성, 신뢰도 판단*인사담당자 Tip : 20~30% 탈락을 시키는데 검사결과의 신뢰도가 낮은 사람이 우선적으로 탈락됩니다. 솔직하게 답하세요.3. 면접전형- 회사별 자체 면접 : 실무진 직무관련 전공지식 및 자격사항, 인성 및 태도 검증- 면접형태 : 행동유형 면접, 집단면접, 외국어 인터뷰 등(직무별 상이)- 1차 면접 : 역량면접, 담당 팀장과 임원으로 구성된 면접관이 지원분야에 대한 전공지식과 활동에 대한 질의 응답- 2차 면접 : 동원 그룹의 CEO와 사장단으로 구성된 면점관이 가치관이나 성장과정의 인생관 등에 대한 질문*인사담당자 Tip : - 지원회사별 직무별 모집- 동일한 회사에서 1지망 - 2지망으로 지원할 수 있음 - 정확한 지원서 작성(특히 숫자와 코드번호) - 자기소개서 서류전형시 반영- 단계별 전형(전 단계 성적은 다음단계에 반영 안 됨)- 마감일에 지원자가 폭주하여 서버가 불안정 할 수 있음

[기타 사항]

- 응시원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음- 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대함

[채용설명회 Q&A] 모집회사마다 연봉차이가 있나요?

동원산업의 모집부문에서 물류 부분이 동원그룹의 물류만 다루는 건가요?

동원 그룹 물류는 당연히 담당하고 있고, 뿐만 아니라 하나로마트, 하이마트, 하림, 한성 등의 100여개의 고객사의 물류를 책임지고 있습니다. 국제/국내 물류를 하나의 사업화 해서 진행하고 있습니다.

모집부분에 관련 전공이 없는데, 식품영양학과를 전공했는데, 연구부문에서는 석사만을 우대하나요?

석사를 우대하고 있지만, 학사이상 지원 가능합니다. 학사재직자도 있습니다. 학교생활을 어떻게 했고, 어떠한 공부를 했는지가 중요합니다.

모집부문에 관련 전공이 아니더라도 지원 가능한가요?

서류전형을 할 때 주안점으로 보는 것이, 전공과 학교생활이 지원부분과의 일관성이 있는지를 보게 됩니다. 식영과를 나왔지만 지원 부문과의 관련성을 표현해 준다면 어느 모집부문에도 지원 가능합니다. 상관없는 분야에 희망사항만을 갖고 지원한다면 쉽지 않을 겁니다. 식영과의 경우는 연구/품질관리/식품영업/품질관리 분야에 지원하는게 좋을 것 같습니다.

경영지원부분에서 어느 계열사 TO가 가장 많은 지 알고 싶습니다.

기업 규모가 동원산업과 F&B가 크므로, 규모에 비례해서 더 많은 인원을 선발하고 있습니다.

모집회사마다의 연봉차이가 있나요?

회사마다 연봉의 차이는 약 100~200만원까지 납니다. 하지만 수준은 유사합니다. 개인의 성과에 따라서 연차수당과 성과급을 포함하면 3,000만원 내외로 지급되는 수준입니다

동원F&B의 성 비율과 여성을 위한 복지가 어떤 것이 있나요?

식품관련 사업분야이기 때문인지, 현장의 여직원이 많습니다. 1,000명이 넘는 회사인데 남 직원이 몇 없고 여성이 많습니다. 결혼 후 근무문제, 육아휴식문제 등에 대하여 본인에게 맞는 복지혜택을 드리고 있습니다.


동원그룹 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.dwep.co.kr
* 브로셔(pdf파일이므로 Adobe Reader를 설치하시거나, [오른쪽 클릭-다른이름으로 저장]하시기 바랍니다)

밀착취재 담당자 : 콘텐츠마케팅팀 정기철