설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-13




2010 하반기 채용 상담회가 성균관대학교 자과캠(수원) 학생회관에서 10월 13일 진행되었습니다. 가을을 알리는 색색의 단풍으로 물든 캠퍼스를 지나 학생회관에 마련된 상담회 부스에서 재직자들의 반가운 인사로 시작된 상담에서 얻은 소중한 정보, 신도리코만의 차별화된 접수 방법, 담당자의 팀을 함께 살펴볼까요.

Better Output Solution Partner , 신도리코

신도리코는 복사기, 프린터, 팩시밀리 등의 사무기기는 물론, 기업의 출력장비 및 문서환경에 대한 사무시스템을 제공하는 output solution 전문기업으로, 국내에 처음으로 복사기를 선보이며 사무기기라는 새로운 분야를 개척했으며, 국내 최초로 복사기, 팩시밀리를 생산하는 등 사무 환경의 자동화 디지털화 네트워크화를 주도해왔습니다. 1982년에는 업계최초로 기술연구소를 세웠고, 1983년에는 아산공장을 준공하면서 21세기를 준비했으며, 신도리코는, 국내 시장 No.1에 만족하지 않고 글로벌 초일류 기업을 목표로 성장하고 있습니다.

[인재상]

- 신의 : 기본에 충실하며 타인을 배려할 줄 아는 사람- 노력 : 전문성을 가지고 끊임없이 자기혁신을 하는 사람- 창의 : 변화를 주도하며 창의력이 뛰어난 사람

[직급체계]

직무수행능력 및 역할에 따라 FRESH/JUNIOR/SENIOR/MASTER로 구분하고, 승격(진급)을 기존 직급체계의 승격인 ‘직급승격’과 직능등급간 승격인 ‘직능승격’으로 구분하여 신분과 처우를 분리하는 직급체계 1. 직급승격- 9단계 직급체계 - 기존 직급체계 유지2. 직능승격- 4단계 직급체계- 직무수행능력 및 역할에 따른 신분과 처우 분리직무수행능력 및 역할에 따라 FRESH/JUNIOR/SENIOR/MASTER로 구분하고, 승격(진급)을 기존 직급체계의 승격인 ‘직급승격’과 직능등급간 승격인 ‘직능승격’으로 구분하여 신분과 처우를 분리하는 직급체계

[복리후생]

- 실직적인 혜택 부여 : 자녀학자금 지급, 주택자금 지원, 장기근속자 해외연수, 결혼기념여행 등의 직원에게 실질적 혜택이 가능한 다양한 복지 제도 운영- 투명경영 실천 : 매월 개최하는 경영설명회의를 통하여 회사의 경영상태를 공개- 건전한 노사관계 유지 : 사원복지회를 통하여 직원들의 건의사항을 충분히 수렴하여 타사에 모범이 될만한 건전한 노사관계를 유지- 능력개발비 고정금액 확보 : 연간 매출액의 5% 이상을 연구개발비로 투자하는 한편 연구원의 10% 이상을 해외에 정기연수에 사용- 직원들의 사기 진작 및 동기부여 : 장기근속자 포상 및 장기근속 기념여행, 우수사원 해외 해외견학 등의 다양한 인센티브 제도 운영

신도리코는 우편/방문 접수로 지원서를 받고 있습니다. 확인하세요!

[모집분야 및 우대사항]

- R&D : 기계계열, 전자/전기계열, 컴퓨터 계열, 화공계열, 산공계열- MR : 전공 무관- DSE : 이공계열 학과(전산계열 우대)- 전산직 : 전산, 컴퓨터계열- 해외업무직 : 영어/일어/중어권 해외학위 취득자

[지원서 교부 및 접수]

1. 접수 기간 : 2010년 10월 25일(월) ~ 2010년 11월 8일(월) 17시 전 2. 교부방법 : 당사 홈페이지(www.sindoh.com)에서 입사지원서 다운로드 후 자필(또는 워드)로 작성하여 제출*인사담당자 Tip : 자필이 원칙이나, 접수시에는 워드 작성도 가능합니다. 되도록 자필로 작성해 주세요. 3. 제출방법 - 우편제출 : 신도리코 인력관리위원회 우)133-705 서울시 성동구 성수 2가 277-22  * 우편은 마감일까지 도착분에 한하여 접수- 방문접수 : ㈜신도리코 본사 고객안내실  * 위치 : 지하철 2호선 성수역 2번 출구방향 북동쪽 200M 지점- E-mail 접수 : 우편 및 방문접수가 어려운 상황일 경우, E-mail 접수가 가능합니다.   * 입사지원서는 워드 작성하시고, 다른 제출서류는 스캔하여 첨부하여 recruit@sindoh.com으로 제출해 주세요.

[전형 관련]

- 전형 절차 : 1차 서류전형 → 2차 면접전형(부서장면접, 임원면접) → 3차 신체검사- 서류전형 합격자 발표(예정) : 11.12(금) 17시 이후(당사 홈페이지 및 개별 E-mail로 공지)

[제출서류]

- 당사양식 입사지원서(1부)- 최종학교 전학년 성적증명서(1부)  * 편입자의 경우 편입전?후 대학 성적증명서 모두 제출  * 대학원 출신자는 대학교 성적증명서 추가 첨부 요- 자격증, 어학성적표 등 사본(해당자에 한함)

[사람인 단독 인터뷰] 해외업무 부문 국내학위 지원자 역시 지원 가능한가요?

[서류전형]

2010 하반기 채용 모집인원과 각 지원부문에 대하여 간략히 설명해 주세요.

R&D, MR, DSE, 해외업무직, 전산직에서 지원자를 모집하고 있습니다. 전체 50명 내외로 선발할 예정입니다. 직종별로 R&D, 영업, MR, DSE에서 각 2~30명 수준이고 그외직군은 10명 이내입니다. 최종선발인원은 인원계획 내에서 절대평가로 결정됨으로 매 선발시마다 유동적입니다.

서류전형에 필수 모집 요간이 있나요?

4년제 학사이상 취득/예정자입니다. 2011년 2월 졸업예정자와 기졸업자가 포함됩니다. 별도의 외국어학 성적은 제시된 것은 없고, 해외업무직에서는 해외학위소지자를 선발하고 있습니다.

해외업무직에서 영어/일어/중국어권 해외학위자를 자격요건으로 명시되 있는데, 국내학위 소지자는 채용되기가 힘든가요?

거의 합격하기 힘듭니다. 해외 업무의 경우 면접전형에서 영어면접과 필기테스트가 진행됩니다.

서류전형에서 모집인원의 몇 배수를 선발하십니까?

기본적으로 3배수 정도를 선발하려 하는데, TO가 요청이 와도 한 명도 서류 합격자가 없는 경우도 있습니다. 서류 심사에서 1차 심사(부서장)와 2차 심사로 나뉘어져 있습니다. 이 단계를 거치면서 절대평가형식으로 계획된 인재를 선별하고 면접을 보게 됩니다.

자기소개서 작성시 중요시 되는 부분이 있습니까?

본인의 강점을 직종에 맞게 잘 어필하는 것입니다. 본인이 어떤 사람인지를 어필해야지 A를 원한다고 해서 A에 맞추어 작성하는 것은 솔직하지 못하다고 생각하고, 그렇게 채용이 되더라도 적응하기도 힘들 다고 생각합니다.

서류전형 단계에서 지원자들의 자기소개서를 모두 확인하시나요?

각 해당 소속 부서장들이 접수된 모든 지원자의 서류를 100%확인합니다. 그렇기 때문에 자필서류 방문 접수나 우편접수를 하고 있습니다.

우편 제출과 방문 제출 이외에 E-mail(온라인) 제출도 가능한데 주로 지원자들이 용하는 방법이 무엇인가요?

주로 방문접수와 우편접수 통해 서류제출이 이루어 집니다. 개인 적인 생각으로는 자필로 작성하셔서 우편이나 방문 제출 하시는 것이 좋다고 생각합니다.

[면접 관련]

부서장 면접을 통하여 지원자들의 어떠한 역량이 평가되나요?

실무능력이겠죠. 그리고 전공지식과 관련 경험에 관한 정보 등을 통하여 기본적인 부분을 평가하게 됩니다.

부서장 면접시 일반적인 주제에 대한 자신의 의견과 생각등을 A4에 작문한다고 하는데 이 전형에 대하여 설명해 주세요.

면접당일 시간 내에 주제가 주어지고 작문하게 됩니다. 그것을 가지고 질의 응답을 하거나 하진 않고, 면접사정에 보조자료로만 활용합니다.

해외업무의 어학구술/필기 시험, DSE의 전산적성검사, 전산직의 전산 필기시험에 대하여 설명해 주세요.

면접 이외에 추가로 진행되는 전형 검사입니다. 해당직무에 적합한 역량을 가지고 있는지를 평가하게 됩니다.

부서장 면접에서 지원자들이 준비해야 할 것이 있다면 무엇인가요?

기본적으로 직무와 지원자간의 적합성을 보기 때문에 기본적인 전공지식 관련 준비를 하는 것이 좋겠죠.

R&D의 경우 석/박사를 우대하는 경우가 많은데 어떤가요? 그리고 재직자 비율이 어떻게 되나요?

석/박사 지원자를 우대합니다. 그렇다고 해서 학사 비율이 없는 것은 아닙니다. 재직자 비율은 60%정도가 석/박사 학위자 입니다.

임원 면접에서 인성 이외에 평가되는지를 알 수 있을까요?

회사와 지원자가 맞는지를 보게 되므로, 주로 인성을 평가한 다고 보시면 됩니다.

[기타]

인사제도의 직급체계를 보면 직급승격과 직능승격으로 이원화 운영 중인데 간략하게 설명 받을 수 있을까요?

직급승격으로 거의 일원화 되었고요, 생산직의 비연봉제 사원들만 직능승격이 남아있습니다.

인재개발 프로그램에서 e-MBA 과정이 있는데 온라인 말고 특정 대학과 연계된 MBA교육 과정도 있습니까?

지금은 온라인으