설명회 장소 : 경희대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-19



10월 19일 경희대에서 루이비통 코리아 인턴 채용설명회 및 캠퍼스리쿠르팅이 진행됐습니다. 루이비통 코리아는 다른 기업과 차별화된 채용 프로세스를 가지고 있습니다. 앞으로 진행될 캠퍼스 채용설명회 직후 간략한 지원서를 작성하며 제출하게 되면 서류전형 없이 바로 면접을 볼 수 있는 기회가 주어 집니다. 루이비통 코리아에서 인턴으로 활약하고 싶으시다면 주목하십시오. 루이비통이 여행에서 시작하였듯 채용과정 역시 하나의 여정으로 생각한다고 합니다. 루이비통이 원하는 인재와 인턴에 대한 자세한 소개 지금 바로 시작합니다.

진정한 명품을 찾기 위한 여행 Louis Vuitton Korea

150년이 넘는 전통을 이어오고 있는 루이비통은 61개국에 436개점을 운영하고 있는 글로벌 기업입니다. 끊임 없이 고객만족을 위해 제품을 디자인하고 생산해내는 장인정신을 바탕으로 150년 동안 시대의 유행을 이끌어 온 Trend Setter로 명성을 유지하고 있습니다. 가방, 신발, 의류, 액세서리 등 토탈 패션의 모든 카테고리를 가지고 있으며, 제품의 품질측면에서는 그 어떤 타협이 있어서는 안 된다는 일념으로 디자인에서 유통까지 전 공정이 루이비통 안에서 이루어 집니다.

[Louis Vuitton Korea]

1994년 처음 한국에 소개 된 루이비통은 현재 전국 21개 매장을 운영 중이며, 320명이 넘는 직원들이 함께 일하고 있습니다. 2008년까지 151% 성장하였으며, 2009년 매출액은 4000억 에 조금 못 미치는 성적으로 한국 럭셔리 산업 내에서 초고속 성장을 이루었습니다. 이는 루이비통 코리아 직원들의 노력이 반증된 결과로 성장세를 유지하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

인턴을 희망한다면 꼭 확인하세요~

[Store Intern Program]

1.소개 2010년 상반기 처음으로 공식 인턴 1기를 모집하여 6개월간 인턴 프로그램을 진행하였습니다.이번에 선발된 인턴 2기는 각 지점으로 파견되어 근무하게 됩니다. 근무기간은 2010년 11월부터 2011년 2월까지 총 4개월간이며, 2011년 상반기 신입채용에 우선 선발될 예정입니다. 근무장소는 100% 전국 매장으로 STORE Maintenance and operation support와 Sales Associate support업무를 담당하게 됩니다. 2.근무환경근무 장소: 주요 백화점 루이비통 매장근무 기간: 2010.11~2011.02(4개월 간)주 5일 근무(주2회 휴무)/주 3일 근무(휴무없음)임금: 일급 45000원*인사담당자Tip : 인턴은 회사나 여러분에게 하나의 기회입니다. 인턴 과정 중에 수많은 어려움과 현실에 직면할 수도 있습니다. 그러나 외향적인 성격과 패션에 큰 관심이 있는 사람이라면 누구든 환영합니다. 각 지점마다 연 200억의 매출을 내는 프로세스들을 직접 눈으로 보고 배우는 점들이 앞으로 여러분의 미래에 큰 비전이 될 것 입니다.

[인턴지원 자격조건]

-2010년 기졸업자 및 2011년 2월 졸업예정자-기본적으로 유통에 관심이 있는 자-긍정적이고 열정이 있으며 에너지가 넘치는 자-기회를 실현할 수 있는 의지가 있는 자-좋은 인간관계와 대인관계 맺기를 좋아하는 자 -리더십 가능성잠재자(자기주도적인 인재)

[채용방법]

지원방법: 각 대학 캠퍼스 채용설명회 직후 지원가능.채용과정: 설명회 직후 지원서 작성 후 인사담당자와 면접 진행.(설명회 당일)/10월 22일 결과 발표.인턴교육 일정: 10월 28~29일 서울 청담동 리베라호텔(하루 진행)입사예정일: 11월 1일 또는 11월 15일 ON Board.


[채용설명회 Q&A] 유통에 대한 관심과 패션에 대한 열정이면 충분합니다

[직무 관련]

매장에서 얼마나 일해야 승진이 되나요?

외부의 눈에서는 다 판매로 보일 수 있습니다. 매장 내에서는 판매직원 유니폼을 입고 있으나 하는 일이 다 다릅니다. 본인이 일단 판매에 친숙해 져야 합니다. 1~2년간 매장업무를 익힌 뒤 시니어가 되며 매장 VRC, 매출관리, 이벤트계획, 인사 등을 모두 담당해야 합니다. 현재 30대 중반 정도가 점장급으로 역량에 따라 승진이 빨라질 수도 늦춰질 수도 있습니다.

루이비통에서 10년, 근무 후를 그린다면요?

앞으로 10년을 그린다면 진출방향은 너무 많습니다. 현재 루이비통 내 요직에 계신 분들이 모두 매장근무를 통해 승진한 실사례들 입니다. 매장근무를 통해 인사, 재무, 회계, 마케팅 등 전반에 걸쳐 마스터가 되야 승진 및 본사진출의 기회가 됩니다. 단 다른 기업과 다르게 주말, 공휴일, 기념일 모두 근무해야 합니다. 각오가 돼 있고 성장을 하고 싶은 능동적인 인재라면 꼭 지원하기 바랍니다.

[기타]

남녀성비가 어떻게 되나요?

여직원이 정말 많습니다. 1:9 정도로 21개 매장 중 남자 점장은 단 세분 뿐입니다. 이중 두 분은 탁월한 능력을 인정받아 4년 반 만에 점장이 되셨습니다. 30대 초반에 몇 백억 대 비즈니스를 하는 것이 쉽지는 않은 일이며, 그만큼 얻어지는 기회 및 경험이 많습니다.

인턴의 정직원 전환 비율은 얼마나 되나요?

정규직 전환비율은 지난 1기에서 60명 선발하였으나 도중하차 자가 절반으로 이후 33명 정도 쭉 유지하였습니다. 이 중 80%가 정규직 전환됐으며 나머지는 내년 상반기에 정직원 모집과정에 지원가능 합니다.

진정한 명품의 조건이란 뭐라고 생각하십니까?

진정한 명품은 상품의 질입니다. 장인의 손으로 만들어 지는 뛰어난 제품과 유통과정이 압도적으로 시스템화 돼 있기 때문에 루이비통을 명품 반열에 올릴 수 있었습니다. 나머지는 희소성이라고 생각합니다만 루이비통의 상업적인 성공은 딜레마입니다. 토탈패션브랜드써 구두, 시계, 가방, 패션에 대한 자부심이 엄청납니다.

밀착취재 담당자 : 콘텐츠마케팅팀 최유라