설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-10-25



10월 25일 서강대에서 진행된 휴비스의 채용상담회에 다녀왔습니다. 휴비스는 국내 최첨단 섬유산업을 이끌고 있는 국내 최대 섬유생산 기업으로, 글로벌 리더를 함께 만들어갈 인재를 모집하고 있습니다. 휴비스는 지원자의 인성을 최우선시하여 모집하고 있으니 자기소개서와 면접에서 자신이 적극성과 소신을 당당하게 어필하시는 것이 좋을 것으로 보입니다. 휴비스에 관심있는 지원자여러분~밀착취재 지금 시작합니다.

한국 섬유과학의 역사를 이끈 기업 ‘휴비스’

휴비스는 지난 30여년간 폴리에스터 산업을 선두해온 SK캐미칼과 삼양사의 섬유산업을 분리, 통합하여 2000년 새롭게 출발한 국내 최대 폴리에스터 기업입니다. 축적된 개발기술과 세계 최고의 생산력을 바탕으로 고부가 가치의 최첨단 섬유를 개발하여 국내 섬유산업을 이끌고 있는 기업입니다.

[사람인 단독 인터뷰] 자기소개서의 핵심은 인성평가 입니다.

[지원관련]

11월 4일 마감 이후 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정이 어떻게 되나요?

현재 계획상으로 11월 둘째 주에 서류발표예정이며, 11월 22일 인적성 검사(확정), 면접은 12월 초 , 최종합격자 발표는 12월 중순이며, 12월말에서 1월초 입사 예정입니다.

채용예정인원이 00명인에 대략 몇 명이나 채용예정이신가요?

합격자수는 지원자의 역량에 따라서 탄력적으로 운영할 계획입니다.

그렇다면 가장 많은 인원을 채용 예정중인 부문은요?

가장 많은 인원을 채용하는 부문은 생산관리에서 60%정도 채용예정입니다.

명시된 전공이 아닐 경우 지원이 불가능 한가요?

그렇지는 않습니다. 제한을 두고 있지는 않지만 전공을 제시한 것은 지원자들에게 가이드 라인을 제공하는 것 뿐입니다.

석사 이상만 모집하는 연구개발분야에서 제시된 전공만 되는 건가요 아니면 다른 쪽 연구도 지원가능한가요?

석사는 제시된 분야를 연구한 지원자들을 선호합니다. 섬유관련 소재개발이기 때문에 타 전공자는 업무수행에 있어 어려움이 많으실 겁니다. 지원은 가능하나 전공자들에 비해 경쟁력이 떨어지지 않을까요.(웃음)

토익성적 및 학점에 기준점이 있나요?

토익성적과 학점에 제한을 두지 않고 있습니다. 지원자에 대한 참고사항으로 확인하고자 합니다.

우대하는 자격증이나 경력사항이 있나요?

특별히 없습니다. 자격증을 특별히 요하는 분야는 없으며, 해당분야의 경력직을 따로 모집하고 있기 때문에 신입의 경우 경력사항 역시 비중을 두지 않습니다.

[전형관련]

서류전형에서 중점적으로 평가하는 부분이 무엇인가요?

이력서와 자기소개서를 종합적으로 평가합니다. 그중에서도 인성을 많이 참고하여 지원자의 가치관, 직업관을 보며 공백 없이 꼼꼼하게 잘 작성하였나를 파악합니다.

자기소개서 작성 팁을 주신다면요?

자기소개서에 얼마나 공들여 썼는지를 파악합니다. 사전에 얼마나 기업과 직무에 대해 관심을 가지고 충실하게 항목을 장석하였는지 기본적으로 파악하며, 자신의 장점을 부각시키는 것 또한 중요합니다. 하지만 간혹 너무 자신의 장점을 강력하게 어필해서 튀는 경우가 있는데 신입사원 지원이니 만큼 겸손함 또한 유지를 해야 합니다.

인적성 검사의 응사방법 및 난이도가 궁금하며, 인적성에서 몇프로나 합격하나요?

일반 대기업 인적성과 난이도 및 형식이 비슷하다고 보시면 됩니다. 시험은 오프라인으로 코엑스에서 진행될 예정이며, 11월 22일에 시행됩니다. 합격률은 50%정도 예정입니다.

면접과제에 대한 자세한 설명 부탁드립니다.

1차 면접과 2차 면접이 하루에 다 진행될 것입니다. 1차는 실무진 면접으로 토론형식으로 진행됩니다. 5~6명 정도가 팀을 이뤄 면접관의 감독하에 치뤄질 것이며 토론의 주제는 응시자에 한해서 공지될 것입니다. 2차 면접은 임원진 면접으로 인성 위주로 평가가 될 것입니다.

영어면접이 따로 실시되나요?

경영 일반만 영어면접을 진행합니다. 외국인과 1:1 면접으로 기본 일상회화, 비즈니스 회화 등이 평가될 것입니다. 너무 부담감을 가지실 필요없이 잘하면 실력대로, 못한다해도 소신 껏 열심히 하는 모습을 보이면 됩니다.

[기타]

입사후 신입 교육은 어떻게 이뤄지나요?

현재 2~3주 정도 신입교육을 계획하고 있습니다. 신입사원 공통 연수는 2~3주간 외부 교육강사 및 직무교육 등으로 진행되며, 추후 담당직무 교육은 6개월에서 1년간 진행될 것으로 교육과 관련해서는 걱정하실 필요 없습니다.

근무지 배정은 어떤 기준으로 이루어 지나요?(직무 로테이션의 여부)

모집요강에 제시된 대로 지원분야에 다라 근무지가 배정될 것입니다. 추후 근무순환제도가 있기 때문에 희망근무부서 및 근무지 이동이 가능합니다.

수습사원 기간이 있나요?

3개월 동안 수습사원으로 업무를 익히게 되나 급여 및 복리후생은 100% 지원됩니다.

휴비스 만의 특별한 사내 분위기나 특이점이 있나요?

젊은 분위기로 기업 전체적으로 역동적입니다. 사원들간에 단합이 잘 되어 매우 활기차며 즐거운 분위기 속에서 일하실 수 있습니다.

사내 남녀성비가 궁금합니다.

현재 남녀 8:2 정도로 남자가 상대적으로 많습니다. 그렇다고 해서 차등대우는 전형 없으며 남성의 경우 군대 가산점이나 경력인정도 안해줄 정도록 평등하게 대우하고 있습니다. 기업측에서 전략적으로 우수 여성인력을 충원할 계획을 가지고 있으니 현재 망설이고 있는 여성지원자들은 적극적으로 응시하시기 바랍니다.

어떤 신입이 들어왔으면 좋으시겠습니까?

밝고 적극적인 인재가 많이 들어왔으면 좋겠습니다. 자신감있게 업무에 임하며 소신있게 능력을 발휘할 수 있는 인재를 희망합니다. 그러나 때론 자세를 낮출 줄 아는 겸손함의 미덕 또한 잃지 않았으면 좋겠습니다.

휴비스 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.huvis.com
* 브로셔(pdf파일이므로 Adobe Reader를 설치하시거나, [오른쪽 클릭-다른이름으로 저장]하시기 바랍니다) * 문의처 : ㈜휴비스 인사팀 채용담당자(e-mail: recruit@huvis.com)

밀착취재 담당자 : 콘텐츠마케팅팀 최유라