설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-11-03



11월 3일 성균관대에서 진행된 로레알 코리아의 채용설명회에 다녀왔습니다. 로레알이란 단어만 들어도 설레는데요. 세계 1위의 글로벌 그룹 로레알에서 2011 Winter Internship Recruiting을 합니다. 로레알에 관심있는 지원자 여러분, 비즈니스 게임 REVEAL알고 계시나요? 이 비즈니스 게임을 통과해야만 서류지원이 가능하다고 하니 REVEAL by L'Oreal에 대해 꼭 확인하시고 응시하시기 바랍니다. 생생한 현장 속으로 지금 바로 출발합니다~

More Business, More Ambltion, More Global, More Passion

2009년 100주년을 맞이한 로레알은 23개의 자사 브랜드를 보유하고 있으며 130개국에 진출해있는 초대형 글로벌 그룹입니다. 101년 된 로레알은 지난해 만 31조의 매출 성과를 달성했으며, 그 안에 68000여 명의 글로벌 인재들이 함께 일하고 있는 기업입니다. 로레알이 지금까지 큰 성장을 이룰 수 있었던 원동력은 연구 개발에 아낌없는 투자라고 하는데요. 매년 매출액의 4%를 R&D에 투자하고 있어 전세계인들이 로레알을 갈망할 수 밖에 없게 하는 브랜드와 제품을 보유하고 있습니다.

[로레알코리아]

1993년 설립된 한국지사는 1996년부터 2007년 까지 매년 두 자릿수 성장세를 보이며 글로벌기업으로의 입지를 다졌습니다. 한국에서의 매출은 2900억으로 현재 1200여 명 직원들이 함께 일하고 있습니다. 사세확장으로 내년에 더 많은 직원을 채용할 예정이라고 합니다.

[로레알이 100년을 지속할 수 있었던 비결]

1. 100% 화장품 산업로레알의 경쟁사들과 차이점은 화장품에만 100% 투자한다는 점 입니다. 대부분 경쟁사들이 패션 전반에 걸쳐 의류, 액세서리, 화장품 등 다방면으로 제품을 생산하나 로레알은 뷰티 비즈니스만 100% 운영하고 있습니다. 2. 美는 과학이다 로레알의 뿌리는 과학입니다. 일년에 1조씩 연구 개발에 투자하여 불가능을 가능으로 뒤바꿔 버린 혁신적인 제품을 생산하고 있습니다. 3. 다채널 효과다양한 브랜드와 다양한 제품군을 보유하고 있는 로레알은 이를 전략화하여 채널별로 모든 것을 커버할 수 있다는 큰 장점을 가지고 있습니다. 그 예로 헤어살롱사업부, 시판사업부, 백화점사업부, 병원약국사업부, 바디샵 등 운영하고 있어 고객의 눈높이에 맞춘 다양한 판매전략을 구축하고 있습니다. 4. 사람의 중요성인재육성에 지원을 아끼지 않는 로레알은 개인의 능력을 표출할 기회가 많은 기업입니다. 전세계 로레알에서 일하고 있는 직원들과 자유롭게 교류하고 있으며, 개개인의 개성과 다양성 중시하고 트레이닝 제도가 잘 갖추어져 있는 것이 특징입니다. 또한 나이, 성별, 근무 년 수에 연연하지 않고 실력이 발휘될 수 있도록 성장의 기회와 가능성을 열어주고 있습니다.

[로레알의 문화]

- Informal- Instinctive- Non-hierarchical- Creative- Receptive- Network

[인재상]

1.face- flexibility 생각이 유연하고 고정관념에 사로잡히지 않으며, 다양하게 수용하고 시도할 수 있는 자 2.autonomy 자발적으로 일 하는 기회-자유와 권한 부여 3.communication적절하게 공유할 수 있는 능력. 조직 안에서 자신의 의견을 잘 표현하고 수용할 수 있는 자 4. energy 밖으로 표출되는 에너지뿐만 아니라 안으로 잠재된 에너지를 가진 자

지원 전 꼭 확인하세요~

[2011년 동계 인턴 모집]

로레알에서 인턴은 어시스턴트가 아닌 실제 담당자로서, 각 부서와 멘토의 지원을 바탕으로 자율적인 책임과 권한 아래 자신의 프로젝트를 수행하게 됩니다. 프로젝트 타임라인 설정, 시장조사 및 자료 수집, 최종 프리젠테이션에 이르는 전 과정을 통해 인턴 여러분은 효과적인 커뮤니케이션과 팀워크 등을 배울 수 있을 뿐 아니라, 로레알만의 가치와 리더십을 경험하게 될 것입니다.

[채용 안내]

1. 인턴 근무 기간 : 2011년 1월 3일 ~ 2월 28일 (2개월간) 2. 모집 인원 : 20명 내외 3. 모집 분야 :   - Marketing  - Sales  - Finance  - Human Resources  - Supply Chain Management  - Corporate PR (그룹홍보실)  - Scientific & Technical Regulatory Affairs Direction (제도관리부) 4. 채용 일정1) 비즈니스 게임 *REVEAL(www.reveal-thegame.com) 참가 및 지원서 접수: 2010년 11월 15일(월) 까지    * 서류전형 결과는 11월 22일 경 이메일 통보 예정2) 영어토론 면접 : 11월 24일부터 진행 예정3) 채용 워크샵 : 12월 6일~7일 예정(1박2일) * REVEAL by L'Oreal이란? REVEAL은 다양한 직무 분야를 경험하고 자신의 잠재된 가능성을 발견할 수 있는 혁신적인 온라인 비즈니스 게임입니다. 참가자들은 로레알 그룹과 뷰티 산업에 대해 알아가는 동시에 다양한 평가 요소들에 의해 부여되는 최종 점수를 통해 자신이 로레알 기업문화에 얼마나 부합하는지, 어떤 직무 분야가 자신에게 최적의 진로가 될 수 있는지를 판단해 볼 수 있습니다. REVEAL은 로레알 인턴십에 지원하기 위해서 반드시 먼저 참가해야 하며, 일정 점수 이상을 획득한 학생들에게는 인턴십 지원서를 제출할 수 있는 자격이 부여됩니다.*인사담당자Tip :6개방에 들어가서 각각의 캐릭터들과 대화의 기회를 갖게 됩니다. 차례대로 미션들을 수행하고, 출제되는 문제에 대해 4~5가지의 답안 중 정답을 선택하여 대화를 이어갑니다. 각 과정마다 모두 평가가 되며, 상황판단 문제나, 데이터를 주고 답을 도출하는 문제 등 출제됩니다. 가급적 6개의 방을 모두 다 가볼 것을 권해드리며, 2~3일 안에 게임을 완료하시기 바랍니다. 5. 지원방법- 비즈니스 게임 REVEAL 을 완료한 후 영문이력서 / 영문자기소개서 (자유형식) 업로드   * 이력서 필수 기재사항: 지원분야, 성적, 공인 영어점수   * 여러 부서 중복 지원 불가 6. 지원자격- 학교 및 전공무관 (2년 이내에 취업 가능한 학부 3, 4학년생/대학원생/기졸업자)

[채용설명회 Q&A] 남자들은 어떤 경쟁력을 갖춰야 유리할까요?

[채용 관련]

리쿠르팅의 선정 기준은 무엇인가요?

모든 사람이 지원가능하며 특별한 잣대를 두지 않고 선발하고 있습니다.

남자들이 상대적으로 화장품에 대한 관심이 부족한데 어떤 경쟁력을 갖춰야 할까요?

남자라고 해서 못하거나 경쟁력이 떨어진다고 할 수는 없습니다. 반대로 이해하면 남자가 소수라 빛을 받을 수 있다고 생각합니다. 여성이 많은 집단에서 돋보일 기회가 생기는 것으로 포지션 잡기에 따라 성별의 우대가 달라집니다. 메이블린의 경우 성비가 50:50입니다. 남자분들도 화장품을 다 테스트 해보고 사용해보는데요. 이는 자신을 직접 꾸민다는 개념이 아닌 트렌드 파악과 소비자 분석을 하기 위함입니다. 이런 업무들을 좋아하고 즐길 수 있다면 충분히 기회가 열려있습니다.

[직무 관련]

외국 지사로 발령과 승진은 어떤 방법으로 이루어 지나요?

예를 들어 말씀 드리자면. 입사 후 2년 정도 일하다가 다른 나라로 파견근무를 갔다가 6년 만에 초고속 승진으로 이사가 되어 돌아온 사례가 있습니다. 사원으로 근무하다가 기업전체를 관리하게 되는 직급이 된 것인데요. 이는 로레알의 열린 승진제도를 단적으로 보여주는 예입니다. 모든 사람에게 이런 혜택이 주어지는 것은 아닙니다. 로레알에 꼭 맞고 성장가능성이 높다고 판단했을 때 외국지사로 보냅니다.

직무이동은 어떻게 이뤄지는 지 궁금합니다.

로레알 내 자체적으로 직무이동이 자유로운 편 입니다. 자발적으로 지원이 가능하며 내부평가 후 프로세스를 거쳐 일 할 수 있게 됩니다. 조건 만 맞춰진다면 다양한 브랜드와 부서에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다.

영업 부서는 해외영업과 내수영업이 어떻게 분리된 건가요?

해외브랜드를 한국으로 들여오는 것이기 때문에 내수영업이 우선입니다. 내수는 샬롱을 직접 방문하기도 하고 백화점이나 대형마트의 바이어를 만나기도 합니다. 헤어샬롱사업부의 경우 1인당 100샬롱을 관리하고 있습니다.

[기타]

로레알의 급여가 적다는 소문이 있는데 사실인가요?

연봉은 매년 경쟁사 조사를 통해 적정 수준으로 책정하고 있습니다. 밖에서 돌고 있는 소문은 정확하지 않은 소문일 뿐입니다. 타사와 로레알의 차이는 승진의 기회입니다. 중요한 업무를 담당하게 될 수록 급여에도 개인차가 생깁니다. 로레알의 연봉은 직접 들어와야만 알 수 있습니다.(웃음)

로레알은 여자가 훨씬 더 많을 것 같은데 사내 성비가 어떻게 되나요?

성비는 65:35로 여성이 좀 더 많은 편입니