설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2010-11-08



11월 8일 한양대학교에서 진행된 삼성 SDS이공계 인턴 모집 설명회에 다녀왔습니다. 삼성 SDS는 이공계 3,4학년 학생을 대상으로 모집계획을 밝혔는데요. 전형과정에 대한 팁을 많이 제시해 주었습니다. 인턴을 수료하게 되면 공채에서 인성면접만 통과하면 된다는 상당한 혜택이 주어진다고 하니 이번 기회를 통해 삼성SDS의 등용문을 통과하시기 바랍니다.

글로벌 ICT업계의 선두주자 삼성 SDS!

1985년 설립 후 25년간 대한민국 ICT 산업의 선도기업으로 자리매김하고 있습니다. 2010년 삼성 네트웍스와의 합병을 통해 IT서비스와 네트워크망의 유기적인 상호 시너지 효과를 바탕으로 글로벌 ICT업계의 선두주자로 도약하고 있는 기업입니다. 삼성 SDS는 수많은 프로젝트 경험에서 검증된 국내 최고의 전문가와 기술력을 바탕으로 컨설팅, 스마트인프라스트럭쳐엔지니어링, 비즈니스프로세스, 등에서 기업 경영환경에 꼭 맞는 최적의 ICT서비스 구축과 다양한 솔루션을 제공함으로써 기업의 비즈니스 경쟁력을 강화시켜줍니다.

[인재상]

고객가치 창조자, 변화주도 전문가, 협업기반 실행자

[인턴 지원 가능 모듈5]

1.컨설팅교육  - IT의 중심이라 할 수 있습니다. 컨설팅업무에 필요한 역량은 정보 수집력과 창의적발상으로 전략 및 프로세스마련에 탁월한 능력을 요합니다. 또한 논리적인 설명 능력과, 분석력으로 정보를 관리할 수 있어야 합니다. 2. ICT개발  - 어플리케이션 분석 설계직무로 ICT개발은 SI 개발직무 입니다. ICT개발 안에 ICT연구 및 개발직무, R&D, 컨설팅 업무도 포함되어 있습니다. 3. ICT운영  - 관계사 전산실에 투입되어 전산관리를 담당하게 됩니다. IT운영직무는 고객사에 대해 토탈 서비스 업무로 기획안을 제시하고 컨설팅 및 ICT인프라구축 등 다양한 업무 수행하여 현재시스템의 문제를 파악하고 분석, 실행, 배포 등 관련직무가 복잡하게 얽혀있는 분야입니다. 4. ICT 인프라  - 과천, 구미, 수원 등에 주로 포진되어 있으며 자원최적화 작업을 담당합니다. 고객사 인프라 관리, 최적화된 기술 지원 및 강의 업무를 하게 되는데, 삼성SDS의 인프라 업무는 상당한 경쟁력을 가지고 있습니다. 5. ICT솔루션  - 구 네트웍스 업무로, Wyz070, 홈오토메이션 등 모바일테스크와 관련된 서비스 솔루션을 관장합니다.

입사지원 전 꼭 확인하세요~

[인턴제도 소개] 역량계발계획 수립 및 개인별 교육/양성프로그램

인턴 선발 시 함께할 멘토가 지정됩니다. 실제 근무자인 멘토가 멘티의 능력을 파악하여 평가하고 교육 시켜서 인재로 키워나갑니다. 멘토는 교육강사가 아닌 현직에 일하고 있는 선배사원으로 희망 부서에서 멘토와 함께 직무별 실습을 통해 역량을 강화하게 됩니다.1. 2012년 2월졸업자 대상 -1월~6월 까지 6개월 과정으로 멘토와 함께 정기적 학습지도 및 면담 실시-6개월간 역량강화를 위한 IT특장 실시-8월 한주간 creative과정 우수멘토를 배정받아 자유형식으로 팀별 과제 수행 및 발표 2. 2011년 8월 졸업자 공채에 지원해야 하기 때문에 사전학습 진행시간이 부족합니다. 현장실습 1~2월 5주간 진행되며, 실습과제 보고서 제출과 해당직무 실습부서에 배치되어 멘토와 실습과제 수행합니다.*소정의 인턴지원금이 지급됩니다.*인턴수료시 공채에서 인성면접만 보는 우대전형이 있습니다.(SSAT, PT면접 제외)

[인턴선발 과정]

1.전형방법지원서접수 → SSAT → PT면접-토론면접 → 최종합격2.전형일정-지원서 접수: 2010. 11. 11(목)~2010. 11. 15(월)17:00 까지-SSAT시험: 2010. 11. 21(일)-면접: 2010. 12월 초3. 모집분야컨설팅, 연구개발, 어플리케이션 개선/운영, 어플리케이션 설계/개발, EO설계/개발, IT인프라, 네트워크 엔지니어링 4. 자격조건-학점 3.0(4.5만점)이상인 자-2011년 8월/2012년 2월 졸업예정인 이공계 전공 3,4학년 재학생-2011년 3월 복학예정자 중 2011년 8월 또는 2012년 2월 졸업예정인 휴학생

[전형관련 TIP!]

1.지원서 접수-온라인 접수: www.dearsamsung.co.kr 2. SSAT 시험약 3시간 반 동안 진행되며 300문제 정도 출제됩니다. 기초능력(언어력, 수리력, 추리력 등)과 직무능력(업무능력, 대인관계능력 등)을 평가하며 SSAT의 형식이 많이 공개되어 경쟁이 치열할 것으로 보입니다. 사전에 SSAT의 특징을 알고 들어가는 것이 좋습니다. 3.PT면접PT면접은 대안제시형과 선택형문제가 출제됩니다. 선택형은 1, 2안을 제시하고 어떤걸 선택하겠느냐와 같은 문제방식, 대안제시형은 ‘이런 문제가 발생했는데 어떻게 해결할 것인가’와 같은 형식으로 문제가 출제됩니다. 지원자는 문제를 선택하고 주어진 40분 간의 시간 동안 논리 정연하게 문제에 대한 답변을 정리한 뒤 10분~20분간 발표하게 됩니다.면접관은 지원자의 PT를 본 뒤 문제를 선택하게 된 이유, 추론과정 등의 질의응답을 하여 지원자의 창의적 발상능력이나 논리력, 발표력 등을 파악합니다. 무엇보다 자신감 있는 모습이 중요하며, 뚜렷한 논리를 제시해야 하는 것이 포인트 입니다. 제시되는 문제는 지원자의 뛰어난 전문지식을 요하는 것이 아닌 심층적인 직무 지식이 없어도 답할 수 있는 정도의 수준이며, 문제를 논리적으로 이해하고 잘 표현할 수 있어야 합니다. 4.인성면접(최종 공채과정)인성면접 과정의 점수와 현장실습 과정의 점수가 합산되어 공채로 선발됩니다. 멘토가 실습과정에서 지원자의 역량과 태도를 점수화하여 인성면접에 반영하는데, 실습의 가산점이 공채전형에서 큰 효과를 발휘하게 됩니다.

[채용설명회 Q&A] 비전공자도 지원 가능한가요?

[전형관련]

전형에서 영어성적을 많이 반영 하나요?

정확한 답변이 어렵습니다만 디어삼성에서 기준을 제시할 것입니다. 그러나 영어점수가 서류전형에서 큰 영향을 차지하지는 않습니다.

연령의 제한이 따로 있나요?

공채에서는 연령제한이 없지만 인턴모집에서는 2011년 8월졸업예정자와 2012년 2월 졸업예정인 3,4학년 이공계 학생만을 모집하고 있습니다.

지원자가 많은 영역과 적은 영역은 무엇인가요?

상대적으로 모집 인원이 적은 분야는 연구개발입니다만 경쟁이 치열합니다. 반면 TO가 많은 부서는 아무래도 ICT운영/개발 측면입니다. 여기서 지원자 여러분이 생각해야 할 점은 모집인원의 수가 아닙니다. 합격자 수가 많고 적을 수는 있으나 경쟁률은 모든 분야가 비슷한 수준입니다.

IT 관련 비전공자도 지원이 가능한지, 전형에서 어려움은 없는지 궁금합니다.

ICT는 비전공자도 충분히 지원가능 합니다. 삼성 SDS의 분야가 IT전분야에 걸쳐서 운영되기 때문에 다양한 시스템에 다방면의 인재가 필요합니다. PT면접에서 용어가 낯설 수 있으나 비전공자도 충분히 해결할 수 있는 문제로 이공계이기만 하면 누구나 가능합니다.

[기타]

정규직 대졸초임 연봉은 얼마나 되나요?

정규직 대졸초임 연봉은 성과급 포함 약4000만원 수준입니다.

코딩을 다룰 줄 알아야 하나요?

인턴이 비즈니스컨설팅 업무를 하기엔 업종에 대한 지식이 부족하여 업무가 힘듭니다. 다만 프로세스 컨설팅에 들어가서 선배의 업무를 지원하는 측면으로 일하며 배우면 됩니다. 현재 코딩을 다룰 줄 모른다고 해도 인턴을 통해 배워나가는 과정으로 생각하시기 바랍니다.

선배의 마지막 한마디!

가능성을 믿고 도전하시기 바랍니다. 삼성 SDS는 도전하는 만큼 결과를 돌려주는 회사임을 자부할 수 있습니다. 삼성 SDS는 글로벌 네트워크를 바탕으로 여러분이 세계를 무대로 성장할 수 있는 기회 제공해 드릴 것입니다.

삼성SDS 홈페이지와 브로셔를 꼭 확인하세요

* 홈페이지 : http://www.sds.samsung.co.kr
* 트위터 : http://twitter.com/SDSjobs
* 채용문의 담당자 : 02-3429-3111 * 브로셔(pdf파일이므로 Adobe Reader를 설치하시거나, [오른쪽 클릭-다른이름으로 저장]하시기 바랍니다)


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