설명회 장소 : 한국외국어대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2008-09-23



안녕하세여 ~오늘은 KT 채용설명회가 열려서 다녀왔는데요 ~ 어제는 현대자동차 갔다오구, ㅋㅋ 오늘은 친구와 함께 KT 설명회에 참석해보았어요 ㅋㅋ 여기 글올리는데 재미들린듯 ㅋㅋㅋㅋ

애경홀이라고 엄청 큰 홀에서 진행됐었는데, 사람들이 많이는 오지 않았었어요 ~ 좀 텅 ~ 비어 보였었죠 +_+ㅋㅋㅋ 그리고 설명회가 좀 지연이 됐는데, 준비한 영상이 안 나와서 계속 컴퓨터를 바꿔가면서 틀어봤는데 결국 안돼서 동영상은 패스했더라구요 ㅠ_ㅠ 아쉽아쉽 ㅠㅠ

그럼 본격적인 설명회 내용으로 들어가볼께요 ㅎ

설명회는 KT소개와, 미디어 엔터테인먼트, 그리고 채용과정으로 이루어졌습니다. KT는 기존에 우리가 알고 있는 통신사업이 주력이었죠 ~ 하지만 이제는 기존의 통신사업에서 벗어나 미디어 엔터테인먼트로 확장해서 원더풀 라이프라는 비전으로 글로벌 시장으로 진출하고 있다고 합니다. 미국, 모스크바 등으로 열심히 진출해 나가고 있어서 주재원으로 활약할 기회도 있다고 합니다. ㅋㅋ
그리고 IT 서포터즈 , CF에서 보셔서 아시죠 ? 할머니, 할아버지 분들과 섬에 있는 아이들을 위해서 열심히 컴퓨터를 가르쳐 주는 그 CF, 그게 바로 IT 서포터즈가 하는 일이라고 합니다. KT의 사회공헌활동인 것이죠.
그리고 KT 아트홀 아시죠 ? ㅋ 저도 가보진 못했지만 많이 들어봐서 알고 있는 ㅋㅋ 여기에서 재즈공연 등 다양한 문화활동을 한다고 합니다.

각종 직원들을 위한 교육은 물론이거니와 복지또한 다른 기업 못지않게 훌륭하다고 하네요 ㅎㅎ 특히 1:1 멘토링 제도를 운영하고 있어서 들어가면 각각 멘토가 있어서 일을 배울 때 훨씬 수월하고 직무능력을 개발하는데 있어서 훨씬 도움이 많이 된다고 하네요 ! 그리고 입사후에는 최소 3년은 있어야지 다른직무로 지원이동이 가능하다고 합니다.

그 다음으로는 미디어 엔터테인먼트 그룹인데요, 이게 뭔가 했더니 KT가 주력하고 있는 3대 사업인 휴대인터넷W , 메가 TV , KT인터넷전화 라고 합니다. 3대 미래 성장 전략 사업이라고 하더군요. 어떤 사업들을 했나 보니까 05년에 사이더스와 올리브 나인을 인수해서 타짜, 우생순, 주몽을 공동제작했다고 합니다! 오옷, 전부다 재미있게 본 작품들인데 KT가 함께하고 있었다니 정말 몰랐던 사실이고 신기했었어요 !! ㅋ
또 KTF뮤직, 파란, 나스미디어도 KT의 계열사라고 합니다. ㅎㅎ

이제 채용프로세스에 대해서 얘기해볼께요 ~!

채용과정은 서류, 직무적성검사, 1차면접, 2차면접, 신체검사, 그리고 최종선발을 합니다.
총 100명정도 선발 예정이구요 ! 너무 적게 뽑아요 ㅠㅠ_ㅠ_ㅠ_ㅠ_ㅠ_ㅠ_

모집부문은 경영기획, 미디어, 마케팅, 기술기획, 고객컨설팅, 망운용 이 있습니다. 자세한 내용은 recruit.kt.com으로 가셔서 보시면 되용 ~! 
공통사항으로는 4년제 정규대학이상 졸업자, 09년 졸업예정자 포함이구요~ 토익은 700점 이상, 토플 IBT는 80점, CBT는 210점 이상 , 그리고 TEPS는 570점 이상이어야 합니다. 학점은 3.0이상 이구요 ~
연령은제한이 없다고 합니다 ㅎㅎ
수도권 3개 본부와 전국 8개 본부에서 모집을 하고 있습니다 !

그래도 주요 사항을 말해 드린다면용 , 경영기획은 회계사 자격증이나, 변리사 자격증이 있으면 우대가 되구요 ! 10명 내로 뽑는다고 합니다. ㅜㅜ
그리고 미디어와 고객선설팅부문은 전공무관입니다.

망운용 부문은 전산, 컴퓨터 등의 전산전자정보계열 지원가능하구요 ~ , 고객컨설팅과 망운용 부문은 지역 고교 또는 대학 졸업자가 우대 사항이 된다고 합니다. 아마 전국으로 퍼져있기 때문에 지역 연고자들을 우대 해 준다고 합니다. 그리고 마케팅 / 기술기획쪽은요 역량개발을 목적으로 컨설팅/망운용 부문으로 배치 할 수 있다고 하니 참고해 두시면 좋을 듯합니다. ㅎㅎ

서류 전형에서는 어학, 학점 , 자격증 관련 공통사항을 평가하구요 ~ 이것들이 일정기준을 넘는다면 그 외의 경력사항이나, 인턴경험, 사회봉사활동등을 본다고 해용 !
직무적성검사는 온라인으로 40분간 치러진다고 합니다.

1차 면접에서는~ 직무역량, PT, 시뮬레이션 면접이 있는데요 . 직무역량 면접은 지원한 분야에 대한 질의응답을 위주로 진행된다고 합니다. 직무역량면접과 같이 시뮬레이션 면접을 보는데, 특정상황을 주고 대처능력이나 문제해결능력을 본다고 합니당 ~ 정답이 없다고 하니까 얼마나 창의력있고 기발하게 문제를 해결하느냐에 따라 결정될 것 같아요 !
그리고 PT 면접은요 일주일전에 과제를 알려주고 그것을 발표자료로 만들어서 발표한다고 합니다. 보통 하루에 다 해결하는데 일주일이나 주는 것을 보면 좀 공을 들여야 한다는 의미겠죠 ?ㅎㅎ
2차 임원면접은요 자소서를 위주로 인성면접으로 진행된다고 합니다 !

각 전형은 제로베이스이고, 면접에서도 역시 블라인드 테스트라고 합니다. 각 면접관과 임원들은 자소서와 질문지만 갖고 들어가신다고 하네용 ㅋㅋ

그리고 질문중에서 고객컨설팅은 어떤 업무를 주로 하느냐는 질문이 있었는데, 각 KT 전화국에 배치되어서 기업고객들을 관리하고, 솔루션을 판매 하는 등의 일종의 영업과 비슷하다고 생각하면 된다고 하셨어용 ~!

이번에는 아쉽게도 글로벌 사업쪽은 TO가 나질 않아서 뽑지 않는다고 해요 , 하지만 입사후에도 관심이 있다면 내부모집도 하고 때때로 수요가 나기 때문에 자격만 충분하다면 옮길 수 있다고 하니까 글로벌 사업쪽에도 관심있는 분들도 지원해보셔도 될듯합니다 ㅎㅎ


KT는 적은인원을 뽑긴하지만 그래도 주력하고 있다는 3대 사업에 대해서는 좀 관심이 가더군요 ㅎㅎ 재미있을 것 같기도 하고 적은 인원을 뽑는만큼 그만큼 끈끈한 조직문화가 나타날 것 같기두 하구요 ㅎㅎ

여튼 두서없이 주욱주욱 써내려간 채용설명회 후기였습니다. 도움이 조금이나마 되셨으면 좋겠구요 ㅎㅎㅎ

다음에 또 채용설명회 기회가 있으면 열심히 듣고 또 올릴께요 ㅎㅎ
모두들 화이팅 입니다 !!