설명회 장소 : 서강대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2008-09-24



효성 그룹 채용설명회가 있다고 해서 다녀왔습니다.~~ 0ㅅ0
효성이라는 그룹은 솔직히 조금 생소하기도 하고 어떤 분야의 사업을 하고 있는지 잘 몰랐거든요 !
이참에 기업공부도 하고 시야를 높이기 위해서 채용설명회를 가보았습니다.

기업소개영상을 시작으로 기업소개에 들어갔어요 ~ 세계 1위의 타이어 코드를 만든다고 하는데 정말 생소한것...이 아닐 수 없었지요 ㅎㅎ 타이어 코드는 타이어의 성능을 좌우하는 핵심 보강제라고 합니다. 폴리에스터 타이어코드는 현재 세계 시장점유율 1위로서 전세계 승용차 3대중 1대가 효성 타이어코드를 사용하고 있다고 해요 !! 그리고 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 분야에서 사업을 꾸려가고 있다고 합니다.
효성은 최종소비재를 생산하지 않기 때문에 국내에 있는 사람들에겐 은근히 생소한 기업일 수 있다고 해요~! 저같은 사람들이 좀 많았던 것 같아서 다행 ㅋㅋ
효성은 57년도에 효성물산으로 시작해서 동양나일론으로 사업을 확장해서 커지고 있다고 합니다. 그 이후에 내실있게 사업확장을 해가면서 중국에 제조 및 판매법인을 증설하기 시작해 점점 사이즈를 높여가고 있다고 합니다. 최근에는 진흥기업이라는 건설업체를 인수하였다고 하네요 ㅎㅎ
전국에 14개 공장과 8개 사무소, 그리고 5개 영업소를 갖고 있다고 해요 ~ 본사는 마포 공덕동에 있다고 합니다. ㅎㅎ 세계 각지에는 19개 제조법인, 7개 무역법인, 20개의 무역사무소가 위치해 있다고 해서 어느 정도 오래 일하고 자격이 된다면 해외 주재원으로 파견할 수 있다고 합니다.

효성의 비전은 효성과 관계된 모든 것들의 가치를 극대화 시키는 것입니다. 효성이 만들어내는 70%는 해외 수출을 해서 국내에는 더 생소하게 다가 온다고 합니다. 오히려 외국분들이 효성을 더 잘 알고 있다고 할 정도로 효성은 해외로 많이 나가는 것 같아요 ㅎ
사업중에서 거의 원자재를 만들어 내는 사업을 하기 때문에 섬유산업도 거의 나일론이나 스판덱스 등을 만들어 내는데 역시 국내 1위라는 자부심을 갖고 있다고 합니다.

HR제도를 좀 살펴보면요 ~ E-campus, 교육평가시스템 등을 통해 각 직무와 관련된 교육을 하고 이것의 결과 역시 승진에 반영한다고 하네요 ㅎ 승진 방식이 독특해서 기억에 남았는데, 포인트 제도로 승진을 한다고 합니다. 신입에서 대리로 승진을 하려면 40포인트를 받아야 한다고 합니다. 사업부 내에서 운영하는 포상제도나 자신의 실적을 높이면 체계적으로 포인트가 쌓인다고 합니다. 그 포인트를 빨리 쌓게 되면 그만큼 승진을 빨리 하게 되는 것이지요 ㅎㅎ 포인트 제도를 운영함으로써 얻는 이점은 자신의 위치를 정확히 파악할 수 있다고 합니다. 자신이 몇 포인트나 쌓았는지 보면서 미래에 대한 준비와 설계를 좀더 철저하게 할 수 있다는 것이죠. 그만큼 자기계발도 가능하구요 ㅎㅎ . 포인트를 쌓을 수 있는 방법은 자신의 실적을 올리는 것도 있겠지만, 각종 교육을 통해서 좋은 결과를 받는다던가 영어 교육을 받는다는가 해서 포인트를 받을 수 있다고 합니다. ㅋㅋ 조금 다른 인사제도에 흥미로웠었어요 ㅎㅎ

그리고 연봉인데요 ~ 연봉은 올해 대졸 신입연봉은 3700만원 이라고 합니다! 높은 편인것 같아요. 내년 예상 연봉은 4000만원 정도 될 것 같다고 합니다. ㅎㅎ

이제 채용과정에 대해서 이야기 해볼께요~

효성의 인재상은 ,
정직하고 도전정신이 충만하고 책임감, 서비스마인드, 직업윤리의식이 충만한 효성인
최고역량을 보여주고 Biz 전반에 대한 이해도가 높고 문제해결능력이 뛰어난 효성인
그리고 팀웍을 중시하는 효성인 이라고 합니다.
어느기업에서나 인재상이 중요하고 그 인재상에 맞는 인재를 선발하려고 하기 때문에 자신이 인재상에 얼마나 부합하는 가도 고민해 봐야 할 것 같아요 ~!
총 모집인원은 500명 정도 뽑을 예정이라고 합니다.

서류전형 - > 1차면접 -> 적성인성검사 -> 2차 면접 - > 신체검사 -> 최종선발

이렇게 이루어집니다.
서류는 학점, 전공, 자격증, 어학성적, 교외 활동등을 본다고 합니다. 솔직히 사람들이 스펙에 관해서 물어봤었는데요, 인재육성팀이 6명밖에 안된다고 합니다. . . . . . . . . . 이렇게 되면 무슨 뜻인지 감이 오시죠 ?!
일일이 자소서를 읽을 수 없다는 뜻이 됩니다. -_-... 웬만한 기업 인사팀은 30명 이상 되던데 .... 너무 적은것이 아닐까 하는 생각이 ㅠ_ㅠ
처음엔 지원 부문별로 분류를 하고나서 기본적으로 평가되는 항목들을 체크 한 다음에 자소서를 본다고 합니다. 작년에 32000명이 지원했다고 하니-_- 그중에 가려내려면 정말 .... 힘들겠죠 ??......
그리고 느낀 것이지만 어느정도 학교나 스펙도 보는듯 하더군요 ;; 아쉽지만 ,, 그래서 캠리 다니고 하는거 아니겠어용... ㅠ_ㅠ 타 학교 학생은 좀 서럽겠…. ㅋㅋ
토익 컷트라인이 없다고 하지만 평균 보면 800~900대라고 하니까 이것도 어느 정도 감이 오실 거라고 생각합니다. ㅎㅎ 하지만 이렇게 무조건 스펙만 보진 않겠지용 ..

1차 면접에서는요 , 의사 소통, 리더십, 문제해결 능력을 평가하는 면접을 본다고 합니다. 실무면접의 형태로 진행되고요 3:3 면접이라고 합니다. 블라인드 테스트를 하고 역량을 평가하기 위해서 만들어진 질문지로 질문을 하구요 ~ 그다음에 집단토론 면접도 본다고 합니다. 6명이 1조가 되어서 정해진 주제에 찬반으로 나뉘어서 토론을 한다고 합니다.

인적성 검사는요 , 2차 합격의 당락을 결정짓지는 않는다고 합니다. 그래서 1차면접과 2차면접 사이에 보는것 같아요. 이것은 나중에 부서배치를 위해서 필요한 자료로 쓰일 수 있다고 합니다.

2차 면접은 기본역량을 평가하는 면접인데요~ 창의성, 기업가정신, 신뢰성, 책임감, 팀웍 을 평가하는 면접이라고 합니다. 역시 이 역량들을 평가하기 위해서 준비된 질문지를 통해 질문을 하고 평가를 하구요, 자소서를 바탕으로 질문도 한다고 합니다. 임원진 3명과 응시자 1명으로 면접을 보구요,
2차 면접에는 프리젠테이션 면접이 포함되어 있다고 합니다. 주제를 주고 20분간 준비시간을 준뒤에 발표를 한다고 합니다.

각 면접은 모두 블라인드 테스트로 진행이 되구요 ~ 1시간 30분에서 2시간 정도 시간이 소요될 예정이라고 합니다. ㅎㅎ

그리고 학생들이 한 질문중에서는 제조업 분야가 많다보니까 500명 중에서 상경계열은 얼마나 있냐는 질문이 있었는데요 ~ 정확히 말할 순 없지만 20~30%를 차지하고 있다고 합니다. 그리고 상경계열과 인문계열을 같이 포함시키기 때문에 문과계열은 다같이 경쟁을 한다고 보면 된다고 합니다.
그리고 공대 출신은 아무래도 공장들이 전국에 퍼져있다 보니까 어느분야를 가던 거의 90%정도는 지방에 있는 공장으로 가야 한다고 합니다. ㅎㅎ 자신이 가고 싶은 분야를 잘 선택해서 후회가 없도록 해야할 것같아요. 직무간의 이동이 가능하지만 그것도 수요가 나야 갈 수 있고, 어느정도 자격을 충족해야 갈 수 있기 때문에 원치 않는 곳을 갔다 하더라도 어느 정도 직무 이동의 기회는 열려 있다고 보면 됩니다. ㅎ
그리고 학생들이 해외 영업에 관심이 많이 있는 것 같아요 ㅎ 해외 영업팀으로 발탁되기 위해서 높은 영어 실력은 크게 중요하지 않다고 합니다. 해외 영업팀을 뽑으려면 따로 영어면접도 보고 해외 영업의 성격에 잘 부합하는 가도 평가하기 때문에 여러 가지 평가를 또 한다고 하네요 ㅎㅎ 영어보다는 글로벌 마인드가 더 중요하다고 하십니다. 영어는 얼마나 친근하게 잘하고 , 유창함보다는 정확도가 중요하다고 하니까 ㅎㅎ

중간에 선배들도 오셔서 질문을 받았는데, 끝날 때 즈음 되다보니까 학생들이 우르르르 자꾸 나가더군요 ;;
끝날 때 다같이 가는 미덕을 보였어야 했는데, 질문하는 시간에 자꾸 우르르 나가니까 대답하시는 분도 좀 민망해 보였었어요 ㅠ_ㅠ ㅋㅋㅋㅋ


나름 생소했던 기업에 대해서도 알아보고 싶은 호기심과, 보는 눈을 넓힐 생각으로 갔었지만 생각보다 유익한 시간이었어요 ^^ * 다른기업들도 하면 가볼까 생각 중이예요. 전 아직 취업하려면 좀 남았지만, 그래도 취업을 준비하시는 분들을 위해, 그리고 이렇게 적으면서 저도 한번 정리가 되니까 ㅎㅎ 여튼 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

저도 곧 치열한 취업전쟁에 뛰어들어야 하니까요 ㅎㅎ

모두들 파이팅입니다 !!