설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2008-10-09




안녕하세요 ~ 성큼 다가온 가을의 향기와 함께 ~~ 요샌 기온이 넘 따듯해서 가을이 가을 같지 않더라구요 ㅎㅎ 오후엔 좀 따뜻하고 땀도 삐질 나구 ㅠ_ㅠ ㅋㅋ 여튼 이런 가을을 뒤로 한 채 다녀온 곳은 바로 LG디스플레이 채용설명회였습니다. 대회의실에서 했는데 사람들이 그렇게 많이 모이진 않았더군요 ㅎㅎ 아무래도 LG전자는 잘 아셔도 LG 디스플레이는 많이들 생소하신 듯 ㅎㅎ

기업홍보 영상과 함께 채용설명회를 시작했는데요 - ㅎ 아주 전형적인 기업홍보 영상 ㅎㅎㅎ

LG 디스플레이는 LG Philips였다가 이번년도에 LG디스플레이로 이름을 바꾸었다고 합니다. 그 이유는 최근 필립스의 지분이 많이 줄었기 때문이라는데용, 필립스는 제일 처음 만들었던 전구사업, 그리고 Medical care 쪽으로 사업초점을 맞추면서 다른 사업들은 정리하기 시작했데요. 그래서 아예 LG 디스플레이로 이름을 바꾸었다고 합니다.

LG디스플레이는 수익구조가 탄탄한 회사라고 합니다. 2007년도부터 3분기 동안 최대 영업이익을 냈다고 합니다. 08년 2분기 전세계 대형 TFT-LCD 시장 점유율 20.0%라고 해요 ~! 좀 더 높은 점유율을 가진 회사는 당연 삼 모 기업이지용 ㅎㅎ
우리나라가 LCD 글로벌 마켓시장 1위를 달리고 있다고 하시면서 경쟁력 있는 사업이라고 하셨어요 ~

그리고 LG 디스플레이가 생산하는 제품들에 대한 설명과 각 사업군에 대해서도 설명해 주셨어요 ! 특히 인상깊었던 디스플레이는 구부리거나 말 수 있도록 유연하게 제작된 것이었는데요 . 미래에는 책과 공책대신에 이것만 들고 다닐 수도 있다고 하셨어요 ㅎㅎ 그 미래가 멀지 않은 것은 확실하지만 왠지 가격이 엄청 비쌀 듯 한데 ….ㅋㅋㅋ
그리고 종로3가역 지하철탈 때 보이는 디스플레이도 LG 디스플레이가 제작한것이라고 해여 ㅎㅎ 깔끔하고 보기 좋던데 ㅎㅎ 또 세 방향에서 각각 보는 각도에 따라 다른 세 종류의 영상을 볼수있는 기술을 가진 트리블 뷰 디스플레이도 있었구요. 정말 이 분야는 기발한 아이디어와 그에 상응하는 기술력이 합쳐지면서 발전 가능성이 무궁무진한 것 같더라구요 ㅎㅎ

LG 디스플레이가 원하는 인재상은 열정, 전문성, 팀웍을 갖춘 인재입니다. 일과 사람에 대한 애정과 자신감을 바탕으로 1등 LG 디스플레이 달성을 위한 공동의 목표를 지향하며 긍정적 에너지를 발산하고 집요하게 도전하는 열정적인 인재, 자신의 업무분야 및 사업 전반에 대한 깊이 있는 지식과 사업적 통찰력을 갖추고 창의적으로 문제를 해결하여 성과를 창출하는 전문적 인재, 상호존중과 신뢰를 바탕으로 배려와 생산적 커뮤니케이션을 통해 공동의 가치와 목표를 구성하는 조화로운 인재를 LG 디스플레이는 원한다고 합니다.

그리고 다른 기업과 비슷한 수준의 복리 후생을 제공해 주는데, 그 중에 임직원 축제가 있데요~ㅎㅎ CEO께서 임원들도 보지만 말고 뭔가를 하라고 하셔서 임직원 밴드를 구성해서 직접 연주하면서 노래를 부르셨다고 해요. CEO 께서도 색소폰을 연습하셔서 멋진 연주를 하셨다고 ㅋㅋㅋ
이부분이 아마 조직문화를 단적으로 보여줄 수 있는 예라고 할 수 있다고 하시면서 ㅋㅋ 근데 좀 멋있는듯 ㅎㅎㅎ

이번 모집 분야는 연구/개발, 생산/공정, 생산기술, 구매, 품질 (이공계)- 구미/파주
영업/마케팅,재경, 총무/홍보(상경/인문계) - 서울/구미/파주

구미에 공장이 있기 때문에 구미로도 많이 가는데 직원들이 구미를 많이 기피한다고 하네요 ㅋㅋㅋㅋ

08년 8월 졸업자와 09년 2월 졸업자 대상으로, 전학년 평점 B0 이상 ,토익은 이공계 600점 이상 상경/인문계 730점 이상 지원 가능 합니다. ㅎㅎ

서류 접수는 2008년 9월 29일부터 10월 20일 까지 진행합니다.
전형은 서류 -> 인성검사 -> 면접전형 -> 박사 학위자 기술세미나 ->최종합격자 발표로 이루어집니다.

서류전형에서는 전형적인 데이터를 가지고 평가한다고 하는데요. 8000장에서 10000장정도의 서류가 오기 때문에 자소서까지 꼼꼼하게 볼 수는 없다고 솔직하게 말씀하셨습니다 .. . .ㅋㅋㅋ 그렇다고 자소서 공 안들이면 면접 때 다 들통나기 때문에 자소서도 꼼꼼하게 써 놓아야 한다고 합니다. 특히 동문회 회장, 총무 , 동아리 회장, 이런 건 별로 의미가 없다고 하네여 ㅋㅋ 입사 후 어떤 일을 하고 싶다던가 보다 의미 있고 구체적인 것을 자소서에 적으라고 하셨어요.

인성검사는 온라인으로 치러지구요 ~ 총 330문항이라고 합니다. 1시간 정도 본다고 합니다. 15%정도 불합격 한다고 하는데요. 허위성이 들어나거나, 성격불안정성의 사람들이 주로 탈락한다고 합니다. ㅎㅎㅎ

그리고 면접을 볼때는 각 팀의 팀장이 면접을 보기 때문에 어느정도 전공에 대한 이해도 중요하구요, 가식으로 하거나 거짓말을 한다면 금방 티가 나기 때문에 솔직한 모습을 보여주셔야 한다고 했어요 ㅎㅎ 그리고 괜히 영어 자기소개 이런거 준비하지 말래요 ㅋㅋ 다들 외워서 다들 오니까 이젠 안 물어 본데요 ㅋㅋㅋ

아예 기업소개만 딱하고 전형에 대해서는 언급을 거의 안하셔서 당황스럽긴 했지만 ㅠ_ㅠ 그래도 , , , , 우린 또 열심히 찾아서 공부해 야겠지용 ㅠ_ㅠ ㅋㅋ

뭔가 2% 부족했지만 그래도 가고 싶은 기업 설명회였으니 열심히 도전해봐야겠지요 !

화이팅 입니다 !!